WHAT WE DO
• Sử dụng CodeIgniter / Laravel / Magento để tạo ra các ứng dụng vừa nhanh vừa đẹp tới tay người dùng.
• Nếu bạn có khả năng viết code clean với PHP, hãy cùng chúng tôi tạo ra những sản phẩm đích thực
WHO YOU ARE
Junior/Middle:
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc với PHP
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Docker, CI/CD…
• Có kinh nghiệm sử dụng một trong các Framework PHP: CakePHP, Zend, CodeIgniter, Yii, Symfony, Laravel, Phalcon…
• Có kinh nghiệm làm việc với MySQL hoặc NoSQL (MongoDB)
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM
• Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript (Jquery, AngularJS, ReactJs, VueJs …), Bootstrap, JSON, XML,..
• Nắm vững mô hình MVC
• Đã từng build hệ thống SaaS – microservice là một lợi thế
Senior:
• Có kinh nghiệm làm các dự án PHP trên 3 năm
• Thành thạo HTML, CSS, JavaScript (Jquery, AngularJS, Ajax, …), Bootstrap, JSON, XML,..
• Nắm vững mô hình MVC, có kinh nghiệm với các Framework Laravel, Codelgniter, CakePHP, Magento
• Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: GIT, SVN,…
• Có kinh nghiệm với một trong các RDBMS: MySQL, PostgreSQL, Oracle, … có hiểu biết về Database tuning là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với Redis/Memcached
• Có hiểu biết về Design Pattern
• Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile
• Có kinh nghiệm làm việc với BigData là một lợi thế.
• Khả năng tuy duy, phân tích, thiết kế hệ thống, tối ưu hóa performance
• Có thể làm việc dưới áp lực cao về deadline cũng như chất lượng sản phẩm
• Khả năng tuy duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao
BENEFITS AND PERKS
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Trao quyền làm chủ
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
• Lương: $ (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Lương tháng 13
• Performance review: 2 lần/năm
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
• Chế độ thâm niên
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.
