1.Thực hiện cẩn thận, chính xác các task được giao.
2.Bảo đảm deadline của task đang thực hiện.
3.Viết code cho tỉ lệ kết quả test cao.
4.Đảm bảo quy tắc coding.
5.Viết unit test, và đảm bảo được việc những dòng code mình viết ra chạy luôn đúng.
6.Khi có vấn đề nhanh chóng liên hệ và thảo luận cùng leader hoặc cấp trên.
Career path：Dev team Manager
Line manager：Japanese boss and Vietnamese manager
Team size：50
■Working place
TS Building F , Street No , Cu Xa Do Thanh, ward , district , Ho Chi Minh City
■REQUIREMENTS
- Ít nhất 2 năm trong PHP hoặc Ruby (Junior level)
- Nền tảng vững chắc về CNTT
- Kinh nghiệm với các cơ sở dữ liệu quan hệ phổ biến như MySQL, PostgreSQL
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm với CSS, HTML và JavaScript
- Ưu tiên đã từng là các Key member trong dự án, có thể xem lại mã, kiến trúc và tìm giải pháp cho các vấn đề trong dự án
- Kinh nghiệm sử dụng một trong các khung PHP sau đây, CMS (CodeIgniter, Yii, Zend, CakePHP, Laravel, WordPressđược ưu tiên.
- Làm việc với các thành viên khác trong nhóm để phân tích Yêu cầu khách hàng và cơ sở dữ liệu thiết kế
● Spend for senior:
1. Có thể thực hiện thiết kế, cải tiến lại hoặc thêm vào các chức năng cơ bản.
2. Có thể thực hiện việc tái sử dụng tính năng, chức năng.
3. Thực hiện theo các quy tắc coding đã soạn sẵn.
4. Có thể hiểu và sử dụng được các framework quan trọng.
5. Tạo test case từ spec.
6. Test theo test spec.
7. Có kiến thức tương đương LPIC-1
8. Trong các cuộc họp có thể sử dụng được tiếng Anh, hiểu và trả lời được những vấn đề đơn giản.
9. Có thái độ tích cực, phát biểu 1 cách logic.
10. Có thái độ tích cực học hỏi.( must)
■Salary in Gross & Net：
USD gross (Junior)
USD gross (senior)
■WORKING CONDITION
Working time, shift, overtime：MonFri, ::
Bonus：1 time/year
Review salary：2 time/year
Insurance ：Yes
■Benefit
Lương tháng 13
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm, bảo hiểm 24/7, bảo hiểm Bic Care cho nhân viên làm việc trên 3 năm.
Ngày phép: 12 ngày/năm
Du lịch công ty hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín
Sử dụng miễn phí mọi loại sách trong tủ sách của công ty
Tham gia party hầu như mỗi tháng.
Có lớp tiếng Nhật 1 tuần 2 buổi miễn phí cho nhân viên.
Tiền mừng sinh nhật, đám cưới, sinh con, bệnh , lì xì..
Hỗ trợ teambuilding hàng quý VND)
Có góc nhỏ cafe văn phòng cho nhân viên.
Giải thưởng MVP cho cá nhân xuất sắc theo quý và năm.
Thường xuyên tổ chức các chương trình thi đua, các cuộc thi nội bộ vừa nâng cao chuyên môn , vừa có tính giải trí => góp phần giúp nhân viên kết nối , học hỏi cũng như giải tỏa căng thẳng sau những giờ làm việc
■Interview step
1st：Japanese boss+Vietnamese manager
