仕事内容1) システム開発プロジェクトチームリーダー
- 労働時間を見積もる（WBSを作成）
- プロジェクト管理WBS管理、問題管理、タスク管理
- 進捗管理レポート
- チームビルディング
2) ウォーターフォールプロセスに従ったプロジェクト対応
- 要件定義と顧客との確認プロセスに対応
- 基本設計書を作成し、クライアントと確認する
3) チーム内でプロセスを構築し、結果に応じてレビューする
- 設計レビューソースコードのレビュー出力のレビュー
- 品質管理
4) 日本チームや顧客とのコミュニケーション
- 設計と仕様を伝える
- 関連文書を作成する
開発環境- 開発言語（PHP、Laravel、Vue.jsなど）、Python、Java
- 関連インフラストラクチャAWS
- データベースMySQL、PostgresQL、Oracle、SQL Server等
- 問題管理Remine、バックログ
- 情報を共有するSlack、Google Workspace
要件- プロジェクト（50人月以上）の基本設計（3年以上）の実務経験が必要です。
- BrSE職での経験3年以上
- プログラミング経験3年以上
- 日本語能力N2以上
- チームビルディング能力
給与：最大3000ドル（総額）
勤務時間：フレックス勤務：8:30～17:30または9:00～18:00（月曜～金曜）。
その他の特典試用期間：2か月 給与の85%
競争力のある給与
- 高給
- 年1回の昇給
- 従業員への年間ボーナス
キャリアオリエンテーション
- マネージャー/リーダーになるチャンス
学習と開発
- エンジニアリング、プログラミング言語、日本語コミュニケーションからソフトスキルまで、さまざまなトレーニング プログラムとコースをご用意しています。
- 学習と研究のサポート（Udemy、AWS）
- 証明書のサポート (Zend / Java / AWS / N1-3 / ...)
チームビルディング活動
- 社員旅行
- 新年会 / 忘年会 / 四半期ごとのパーティー / 月例会
- スポーツクラブ（バドミントンクラブ、サッカークラブ）
報酬と表彰
- 優れた貢献と成果を挙げた個人は常に評価されます。
- MVP賞（年間4四半期）
・長期勤続賞与（3年、5年）。ボーナスに加えて日本への旅行も得られます。
労働環境
- フレックス勤務：8:30～17:30 または 9:00～18:00（月曜日～金曜日）。
- おしゃれでカラフルなオフィス、清潔で衛生的。
- 快適でフレンドリー
- 無料の衣装
- 無料の昼食
プレミアム健康保険：
- 扶養家族（家族と子供）向けの医療保険（PVI）：医療、歯科、入院、事故、傷害、処方薬の補償を含む包括的な福利厚生パッケージを全従業員に提供します。
- 親戚全員（家族と子供）の年次健康診断
労働法に基づくその他の福利厚生：社会保険、健康保険、失業保険（給与総額）、有給休暇の全額支給
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