CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Công ty đang tìm kiếm một chuyên viên tuyển dụng có khả năng lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đặc biệt ưu tiên khối Kinh doanh Bất động sản. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các phòng ban để hoàn tất quy trình tuyển dụng.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của công ty (ưu tiên khối Kinh doanh BĐS)
- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng
- Trực tiếp liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn và nhận việc
- Quản lý data ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
- Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc và thử việc
- Báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần/tháng
YÊU CẦU:
- Kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên BĐS / Sales)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhạy
- Có khả năng đánh giá con người và xử lý tình huống
- Chịu được áp lực KPI tuyển dụng
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản
- Ứng viên nên trang bị các kỹ năng như: thành thạo Thuyết Phục, am hiểu Coaching, có kinh nghiệm với Đàm Phán.
- Bên cạnh đó, cần có hiểu biết về: Chuyên Viên Tuyển Dụng, nắm vững Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, có kiến thức liên quan đến Hành Chính Nhân Sự khác.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội phát triển lên HRBP / Trưởng nhóm tuyển dụng
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng & quản trị nhân sự
- Tham gia đầy đủ chế độ theo quy định
- Công ty cung cấp các quyền lợi như: nhận Thưởng doanh thu, có Tiệc liên hoan, được Văn Hóa Công Ty Tốt.