CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Công việc chính: Tuyển dụng kỹ sư IT, cải cách hệ thống đánh giá nhân sự, lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, cũng như xử lý các vấn đề về lao động. Ngoài ra, bạn sẽ hỗ trợ các công việc liên quan đến kế toán và tổng vụ.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tuyển dụng kỹ sư IT
- Cải cách hệ thống đánh giá nhân sự và follow up
- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và follow up
- Xử lý các vấn đề về lao động (hợp đồng lao động, phỏng vấn nhân sự, quản lý chấm công v.v…)
- Hỗ trợ công việc liên quan đến kế toán (chỉ hỗ trợ tùy từng trường hợp)
- Tổng vụ (đặt mua văn phòng phẩm, tham gia công tác chuẩn bị và tổ chức event công ty v.v...)
YÊU CẦU:
- Nữ. Dưới 30t
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt N3~N2
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm HR
- Ưu tiên: Strong về Cải cách hệ thống đánh giá nhân sự và follow up
- Có kinh nghiệm về mảng Nhân sự ở công ty IT
- Có kinh nghiệm tuyển dụng kỹ sư IT
- Có kinh nghiệm tham gia vào việc đánh giá nhân sự
- Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển nhân lực
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thưởng lương tháng 13
- Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
- Tiệc, event, du lịch công ty
- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)
- Công ty rộng, đẹp và mới (hoàn thành hồi tháng 8/2023)
- Môi trường làm việc với hai màn hình máy tính và trang thiết bị hiện đại.
![Viec Oi Client - [Binh Thanh] 人事兼管理者 日本語 N3~N2](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/ns-05.webp)
![[ホーチミン市第1区] 一般会計士 日本語 N3](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-ns-14.webp)
![[ホーチミン] シニア人事エグゼクティブ (小売)](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-bh-09.webp)
![[Vietnamese] NHÂN VIÊN HIỆN TRƯỜNG](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-bh-13.webp)
