CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Xử lý tất cả các công việc hành chính chung liên quan đến việc khởi động nhà máy, quản lý thiết bị văn phòng, bảo trì cơ sở vật chất, thiết lập nội quy và quy định.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Xử lý tất cả các công việc hành chính chung liên quan đến việc khởi động nhà máy
- Quản lý thiết bị văn phòng, bảo trì cơ sở vật chất, thiết lập nội quy và quy định
- Quản lý các công việc liên quan đến nhân sự và lao động
- Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, quản lý hợp đồng lao động
- Hỗ trợ người Nhật Bản làm việc tại nước ngoài
- Phiên dịch/biên dịch, hỗ trợ giao tiếp nội bộ và bên ngoài
- Liên hệ với các cơ quan chính phủ, ban quản lý khu công nghiệp và các nhà cung cấp bên ngoài; chuẩn bị và nộp các tài liệu cần thiết
- Quản lý nhân viên địa phương và xây dựng đội ngũ
YÊU CẦU:
- Giới tính: Bất kỳ
- Độ tuổi: Bất kỳ
- Trình độ học vấn: Đại học
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3~N2 trở lên, Tiếng Anh: Thành thạo đọc viết (ví dụ: hợp đồng, giao tiếp với đối tác kinh doanh)
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính và Nhân sự
- Am hiểu luật lao động và hệ thống bảo hiểm xã hội của Việt Nam
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại công ty khởi nghiệp (giai đoạn khởi nghiệp)
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát.
- Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Tiếng Nhật, có kiến thức về Luật BHXH và có kinh nghiệm với Tiếng Anh.
- Chúng tôi cũng xem xét các yếu tố như: Hành Chính, Quản Lý Nhân Sự và Hành Chính Nhân Sự.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- 8:00 sáng - 5:00 chiều (nghỉ giải lao 1 tiếng) | Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy cách tuần
- Thời gian thử việc: 2 tháng (100% lương trong thời gian thử việc)
- Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được Thưởng Tháng 13 và có Văn Hóa Công Ty Tốt.