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仕事の詳細:
個人および法人顧客(ガレージ、ディーラー、自動車修理センター)との関係構築に努めます。
主な責任:
車種やお客様のニーズに合わせた最適なスペアパーツのアドバイスをさせていただきます。
既存顧客データを受け取り活用し、新規顧客獲得に向けて積極的に展開します。
見積書の作成、交渉、取引の締結、納品の進捗状況の追跡を行います。
長期的な関係を維持するためには、販売前、販売中、販売後に顧客ケアを提供することが不可欠です。
業績や市場情報を経営陣に報告します。
リクエスト:
男性/女性、22~35歳の方を優先します。
経験は不要、ゼロからトレーニングを提供します。
優れたコミュニケーション能力、誠実さ、責任感。
仕事に対して積極的で、学習意欲があり、長期雇用に熱心です。
受けた恩恵:
固定給:月額800万ドン
売上に基づくコミッション+KPIボーナス
収入:1,000万~3,000万ドン/月
ボーナス制度:日次ボーナス、四半期ボーナス、年次ボーナス。
法律で定められた社会保険、健康保険、失業保険の給付が完備されています。
出張サポート: 燃料、食事、宿泊(仕事で出張する場合)。
アメリカのトラック部品に関する徹底的なトレーニング。
販売、交渉、顧客サービス、時間管理、計画のスキル。
ライフスキル: 前向きな思考、規律、そして基本的な信念。
職場環境はネガティブな競争がなく、成長に向けた相互支援を促進します。
毎週のチームビルディングアクティビティや楽しいイベントに参加します。
私の同僚は活動的で、若く、友好的で、心が広く、率直です。
会社に貢献する熱心な従業員のための明確なキャリアアップの道筋。
応募者にとってのメリットとしては、優れた企業文化と快適なオフィス設備が挙げられます。