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レベル
期限
30/11/2026
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
高校
就業場所
業種
- 求人詳細:
1. 建設現場の人員管理
・建設現場に配属された作業員チームを管理する。
・作業スケジュールを立て、適切なタスクを割り当てる。
・従業員の行動、態度、および業務遂行能力を監視する。
・勤務時間中に発生するあらゆる問題に対し、モチベーションを高め、注意を促し、対処する。
2. 業務管理
・会社および顧客の工具、設備、機械を効率的かつ経済的に管理する。
・実際のニーズに応じて、プロジェクトへの資材および化学薬品の供給を調整する。
・業務プロセスを監視し、サービス品質を確保する。
3. 研修と品質管理
・従業員の業務プロセス、スキル、および職業倫理に関する研修または再研修を調整する。
仕事。
・建設現場における作業の定期的な品質チェックを実施する。
・従業員が社内規定およびサービス基準を遵守していることを確認する。
4. カスタマーサービス
・顧客からのフィードバックや苦情を受け付け、処理する。
・顧客満足度を確保するため、発生した問題は積極的に解決する。
行。
5. 業務報告
・記録を維持し、必要に応じて業務報告書を提出する。
・人員配置、備品、サービス品質について経営陣に報告する。
- 受け取った特典:
・法律で定められているとおり、社会保険、健康保険、失業保険に完全に加入すること。
・祝日手当、テト(旧正月)手当、および13ヶ月目の給与。
・定期的な昇給および臨時的な昇給の検討。
・チームビルディングプログラム、ワークショップ、年末イベントなどに参加する。
・祝日や誕生日に、従業員とその家族に贈る贈り物。
・友好的で安定した職場環境、長期的なキャリア開発の機会。