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Hệ Thống Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Mega Korea - 採用チームリーダー

15,000,000 - 20,000,000 VND 0 VND

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求人情報
会社情報

採用情報

レベル

マネージャー

期限

02/03/2025

募集人数

1 人

性別

性別問わず

職歴

から 2 まで 3 年

学位

短大

就業場所

ホーチミン市

業種

行政/職員 - 人事

仕事内容

仕事内容
美容室系（BOブロック、支店ブロック含む）の採用計画の企画・実行
人材を惹きつけて採用するための採用予算とメカニズムを構築する方法を理解します。
3 ～ 5 人のスペシャリストと 3 ～ 5 人のインターンからなる採用部門を構築し、トレーニングします。
チームを管理し、チーム内の従業員に仕事を割り当てて手配します。
大学、短大、専門学校の人材との関係を構築し、発展させます。
マーケティングチームと連携して、ソーシャルチャネル (Facebook、TikTok、Youtube など) 上で戦略と採用ソースを構築します。
コンバージョン率、候補ソースの採用、効率の測定、推奨、改善に関するレポート。
チーム内の作業効率と人材のパフォーマンスを評価し、改善する方法を理解します。
上司から指示された人事部の業務に関連するその他のタスクを実行します。
職務要件
大学以上を卒業していること。
同様のポジションで 2 年以上の経験があること。
大量採用にも強い。
ワークフローを構築およびパッケージ化する機能。
開発チームをトレーニングし、リードする能力。
人事講座受講経験のある方を優先とさせていただきます。
雇用主ブランド（EB）を構築および発展させる能力を有することが優先されます。
採用予算の設定方法を知る。
マーケティングの基本的な理解。
心理を把握し、人事評価を行う能力。
収入上のメリット
収入: 15,000,000 – 20,000,000 + ボーナス。
昼食代＋駐車場代＋電話代。
福利厚生制度への完全参加: 社会保険、健康保険など。
休日、年末年始、13ヶ月目のボーナス、実質ボーナス。
作業設備を提供します。
イベントやチームビルディングに参加します。
誕生日を祝った＋プレゼントを渡しました。
州のカレンダーに従って休暇とボーナスを受け取ります。
（正月、3月8日、4月30日、5月1日、中秋節、10月20日…）
クリエイティブでダイナミックな環境。
管理能力とリーダーシップ能力に関する集中的なトレーニング。
事業展開に応じて昇進のチャンスあり。