CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Bạn sẽ thực hiện nghiên cứu chuyên sâu về công nghệ Blockchain, phát triển các ứng dụng Blockchain trên nhiều nền tảng và tham gia tổ chức các sự kiện liên quan.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- In-depth research on Blockchain technology in areas such as Blockchain core, Defi, NFT, games, oracles, cross-chain, blockchain as a service.
- Develop Blockchain applications on many platforms such as Ethereum, BSC, Polygon, Polkadot, Hyperledger, Cosmos….
- Participate and organize Blockchain events and seminars inside and outside the company.
- Teaching blockchain at companies and universities.
YÊU CẦU:
- Mandatory.
- Gender: Male/Female.
- Age: ~35.
- Graduated from University with major in Information Technology.
- Love researching and developing products from zero.
- Well understanding of the Blockchain technologies, especially Ethereum.
- 1.5+ years experience in working with Solidity & smart contract.
- Experience with Javascript and NodeJS.
- Language Skill: English – Intermediate.
- Desired:
- Experience with Go, Rust is an advantage.
- Have knowledge and experience in digital currency, market, trading is an advantage.
- Having read one of the books Mastering Blockchain, Mastering Bitcoin, Mastering Ethereum is an advantage.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương tháng 13.
- Performance review: 2 lần/năm.
- Phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...).
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện.
- Chế độ thâm niên.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.
- Trao quyền làm chủ.
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support).
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...).
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.