- Technical lead on design and implementation of software and applications
- Support the architectural design of a big data platform
- Maintain the data pipeline and optimize performance
- Customize and manage integration tools, databases, warehouses, and analytical systems
- Manage and structure data
- Ensure economical operation of developed software and applications

Main tasks:
- Map business requirements to technical solutions
- Design and build robust scalable features and standalone architecture.
- Align implementation with (global) system architect
- Develop and implement high-quality and maintainable software design and architecture
- Ensure system architecture documentation in alignment with system architect

Requirements:
- 2+ year-experienced on collaboration with internal and external teams – specifically in Europe.
- 5+ year-experienced in professional software development (e.g. Data Engineering)
- 3+ years responsibility as lead of application development
- 3+ years in-depth knowledge and experience of software architectures and design patterns
- Experience with serverless architectures is a plus
- Hands on and proven technical experience in Big Data environments and projects.
- Experience with setting up a data lake is a plus
- Experience with integration of data from multiple data sources and of multiple formats/types.
- Experiences in (most of) these technologies:
+ AWS Cloud native development
+ AWS S3, Lambda, Glue, Athena
+ Amazon EMR / Apache Spark
+ SQL, Python/Julia/R
+ Big Data tools, such as MongoDB / NoSQL technologies

Salary : ~ 52 mil gross (Negotiable)
Working time : MondayFriday - Flexible, Hybrid khi vào chính thức

Benefits & Perks:
- Ngoài mức lương chính, công ty phụ cấp 991,700vnd (tiền điện thoại + ăn vặt) / tháng.
- 15 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ bệnh
- Quà sinh nhật, quà lễ Tết theo quy định công ty.
- Công cụ làm việc (laptop, 2 màn hình, headset, chuột)
- Môi trường làm việc thoải mái, hầu như bạn tự chủ về thời gian làm việc với team.
- Teambuilding hằng năm.
- BHXH, BHYT, BHTN công ty đóng là dựa trên full lương gross
- Premium healthcare dựa trên mức full lương => tiền claim bảo hiểm (nếu có vấn đề về sức khỏe) sẽ nhận thực tế cao bằng mức lương tùy vào các khoản mục do bên bảo hiểm quy định.
- Khám sức khỏe hằng năm.
- Review lương vào tháng 4 hằng năm.
- Lương tháng 13.
- Bonus hằng năm.
- Chính sách làm việc Home Office đặc biệt (sau 2 tháng thử việc):
+ Nhân viên đến cty 5 ngày trong tuần trong thời gian thử việc
+ Nhân viên đến cty 3 ngày trong tuần + được chọn 2 ngày wfh khi làm chính thức