Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
- Phát triển các dự án Outsource cho headquater Nhật Bản và các dự án Product của công ty. - Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn - Report to: Japanese IT Leader (Sếp Nhật) + 6 members
Yêu cầu: - Nam/Nữ. Từ 22~32 tuổi - Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học - Ngoại ngữ : N4 cứng hoặc N3 trở lên - IT languages: JavaScript, MySQL, CSS, HTML (Ưu tiên biết (PHP)) - Frameworks: WordPress, React (Ưu tiên : WordPress) - Kinh nghiệm : Có từ 06 tháng kinh nghiệm trở lên - Có kinh nghiệm quản lý soure code theo nhóm bằng Git
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
Quyền lợi: - Tham gia bảo hiểm full lương - Thưởng tháng 13 + Thưởng dự án vào cuối tháng 8: 0.5 tháng lương - Phép năm theo luật VN + nghỉ lễ theo lịch Nhật Bản + Nghỉ các ngày lễ Việt Nam + Nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật - Nhận mã Grab 350k mỗi tháng+Trà và cafe miễn phí tại công ty - Phụ cấp đi lại + Phí giữ xe : 500K/tháng - Du lịch công ty 1 lần/năm + Khám sk định kỳ hàng năm - Bản thân kết hôn: 2 triệu ( nghỉ 3 ngày)+Con kết hôn: 1 triệu ( nghỉ 1 ngày) - Tang sự người thân: hỗ trợ 1 triệu (nghỉ 3 ngày) - Tiệc quý , các buổi party khác - Cơ hội được training và phát triển + Được làm việc trực tiếp với người Nhật - Môi trường thoải mái & mọi người luôn hỗ trợ nhau trong công việc - Các chế độ phúc lợi khác Phỏng vấn: 1 vòng