Công Ty Trintech
Liên hệ:
Trintech
Loại hình:
Cổ phần
Quy mô:
20 - 99 người
Trụ sở:
Hà Nội
Địa chỉ:
4th floor, Ngoc Khanh Plaza Building, No.1 Pham Huy Thong, Ngoc Khanh Ward, Ba Dinh District, Hanoi

VIỆC LÀM FRONTEND TEAM LEADER (REACT, AWS/GCP)

Lương: 25,000,000 - 32,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Bằng cấp: Đại học
  • Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 đến 6 năm cho vị trí tương đương
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

    Nội dung công việc
    Technical lead
    • Support in new technology selection
    • Product architecture design
    • Organizing issues and considering policies in the system
    • Dealing with technical issues (technical policy, direction, decision-making)
    • Infrastructure design, performance optimization
    Requirement definition, design and implementation
    • Formulation and improvement of development process (implementation and improvement of Agile practices)
    • Alignment and modification of development requirement with stakeholders
    • Formulation of design and policy implementation (including hands-on work)
    • Quality control such as code review
    • Delivery correspondence, failure correspondence
    Communication with Japanese members / Management of development members
    • Code review for members, maintenance and improvement of code quality
    • Engineer training
    New product development / existing service renewal

    Yêu cầu ứng viên
    Must-have:
    • More than 5 years of programming experience, including experience working with Japanese company/client
    • Experience in product development based on cloud (AWS/GCP)
    • At least 3 years of experience using React
    • At least 1 year of experience in leading a team with Agile development model
    • Good knowledge of algorithm and data structure
    • Good communication skills
    • Proficient in either Japanese or English
    Nice-to-have:
    • Have knowledge in sales support system (Sales Force Automation) area
    • Tech lead experience (architecture, technology selection, code review, etc.)
    • DevOps experience (Docker, Lambda, CI/CD)
    • Experience in developing large-scale services (mainly web application)

    Quyền lợi
    • Salary reviewed twice per year
    • Performance bonus twice a year
    • Half-year awards for Most Valuable Person, Most Valuable Team
    • Birthday gift, Club Allowance
    • Teambuilding, bonding activity, monthly birthday party, training course
    • Annual Company Trip, annual health check
    • PTI Insurance for staff and 01 family member
    • 12 Annual leaves + 01 Birthday leave
    • MacBook provided
    • Working time: 9 a.m – 6p.m, Monday to Friday.

ERP/SAP/IT CONSULTANT TIẾNG NHẬT_REMOTE

Công ty: Viec Oi Client
Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  30-40 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  30-40 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nam Từ Liêm, Hà Nội - Kỹ sư cầu nối/BrSE - up to 60M

Công ty: Viec Oi Client
Nơi làm việc:  Hà Nội
 Lương:  50-60 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hà Nội
 Lương:  50-60 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Backend Engineer (Golang & NodeJS) - 40M Net

Công ty: Viec Oi Client
Nơi làm việc:  Hà Nội
 Lương:  30-40 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hà Nội
 Lương:  30-40 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Nhân Viên Middle Tester

Nơi làm việc:  Hà Nội
 Lương:  15-20 triệu
Hạn nộp: 12/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hà Nội
 Lương:  15-20 triệu
Hạn nộp: 12/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

ERP/SAP CONSULTANT TIẾNG NHẬT/ANH

Công ty: Viec Oi Client
Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  35-55 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  35-55 triệu
Hạn nộp: 07/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận