Kinh nghiệm làm việc:
Từ 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý tiến độ của dự án mà nhóm mình phụ trách.
- Trao đổi trực tiếp với chủ sở hữu sản phẩm và đưa ra chính sách phát triển để giải quyết các vấn đề kinh. doanh.
- Tạo điều kiện giao tiếp giữa các bên liên quan bên trong và ngoài công ty với nhóm phát triển.
- Hướng dẫn và giải quyết các vấn đề cản trở tiến độ của dự án.
- Lập kế hoạch kiểm tra dựa trên yêu cầu.
- Điều tra nguyên nhân và khôi phục lỗi trong trường hợp không thành công.
Team structure:
1. Vietnamese PM
2. IT communicator
3. Developer (~5 members)
Career Path: Junior --> Senior --> Leader
*Requirements:
- Age: under 40 years old
- Graduated from University with major IT
- Japanese N2 (good communication)
- Over 3 years experience as Developer with any programming language
- Over 3 years experience as BrSE
- Ability to work in a team and independence.