CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:
• Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng.
• Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.
• Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.
• Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.
• Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.
• Chủ động đề xuất các phương án xử lý kỹ thuật và/hoặc nghiệp vụ trong dự án.- Tham gia vào quá trình báo giá dự án cùng trưởng bộ phận và sales.
• Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.
• Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.
• Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

YÊU CẦU:

• Yêu cầu bắt buộc:
• (1) Bằng cấp, kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.
• Tiếng Nhật: giao tiếp tốt, thành thạo cả kỹ năng nghe nói đọc viết (từ N2 trở lên).
• Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở vị trí BrSE HOẶC ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Comtor.
• (2) Kỹ năng mềm:
• Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
• Sẵn sàng đi onsite Nhật Bản tối thiểu 3 tháng.
• Lợi thế:
• Có kinh nghiệm phân tích, làm SRS/URD và làm tài liệu thiết kế basic design, detailed design.
• Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Salary in NET/gross : Upto 60M.
• Working time: (1) Check-in từ 7h00 - 9h00, kết thúc sau khi đủ 8 tiếng làm việc.
• (1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
• Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
• Chế độ làm việc remote mỗi tháng tối đa 30% thời gian làm việc.
• Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà Nước.
• Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
• Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục hồi sức khoẻ.
• (2) Lương thưởng:
• Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
• Thưởng team dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9 theo quy định của Công ty.
• Thưởng lễ tết.
• Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
• (3) Đào tạo và phát triển:
• Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
• (4) Chế độ phúc lợi khác:
• Trợ cấp onsite.
• Quà sinh nhật.
• Team building hàng quý.
• Khám sức khỏe hàng năm.
• Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
• Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.