CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược chất lượng và đào tạo cho công ty, chuẩn hóa tất cả các quy trình, kỹ thuật và mẫu biểu, đồng thời thu thập kinh nghiệm kỹ thuật từ tất cả các dự án để xây dựng wiki tham khảo toàn cầu.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Xây dựng chiến lược chất lượng và đào tạo cho công ty.
- Chuẩn hóa tất cả quy trình, kỹ thuật, mẫu biểu.
- Thu thập kinh nghiệm kỹ thuật từ tất cả các dự án trong công ty, xây dựng wiki để công ty toàn cầu tham khảo.
- Chia sẻ kinh nghiệm từ tất cả các công ty ra nội bộ.
- Kiểm soát đội ngũ QA & hướng dẫn line manager về tiêu chuẩn.
- Duy trì quy trình QMS hiện tại (mẫu biểu/quy trình/tiêu chuẩn/KPI...).
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng & tuân thủ.
- Đào tạo cho quản lý/nhà phát triển.
YÊU CẦU:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm QA Manager trong phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm trong việc chuẩn hóa, tạo chiến lược chất lượng và triển khai.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, cả nói và viết.
- Có kiến thức/kinh nghiệm về quản lý dự án và quy trình Agile/waterfall thông minh.
- Kinh nghiệm đào tạo cho nhà phát triển/kiểm thử viên về hệ thống QMS.
- Tốt nghiệp ngành CNTT.
- Kỹ năng phân tích và tổ chức tốt.
Tùy chọn:
- Có thể nói tiếng Nhật.
- Có kiến thức/kinh nghiệm về PM/PMO và quy trình Agile/waterfall thông minh là một lợi thế.
- Có CMMI (>= level 3) hoặc ISO (>kiến thức là một điểm cộng.
- Người nước ngoài hoặc người Việt Nam.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương cạnh tranh.
- Lương tháng 13.
- Thưởng dự án hàng năm lên đến 2 tháng lương dựa trên đánh giá hiệu suất.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
- Tham gia đội ngũ dự án năng động, trẻ và thân thiện.
- Xây dựng và phát triển các sản phẩm phần mềm toàn cầu dựa trên công nghệ hiện đại.
- Tham gia đào tạo dự án trước khi làm việc trực tiếp với khách hàng nếu cần.
- Cung cấp các chương trình đào tạo tiếng Nhật, tiếng Anh, các công nghệ hot-trend.
- Có lộ trình sự nghiệp ổn định.
- Thưởng công đoàn vào ngày 1 tháng 1, 30 tháng 4 và 2 tháng 9.
- Onsite tại Nhật Bản, Asean.
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động.
- Gói Chăm sóc sức khỏe 24/7.
- Trợ cấp đặc biệt cho nhân viên thâm niên, leader.
- Gói chia sẻ đặc biệt.
- Các hoạt động ngoài trời (ngày chiếu phim, đá bóng, chuyến đi công ty, …).