MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phân tích thị trường khách hàng tiềm năng và thực hiện các chiến lược kinh doanh thúc đẩy thị phần, doanh thu, lợi nhuận
Tổ chức điều hành, lập kế hoạch và quản lý đội ngũ cũng như hoạt động kinh doanh của Phòng
Trực tiếp chỉ đạo đội ngũ nhân viên duy trì, phát triển hệ thống khách hàng
Tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với đối tác mới cả cũ
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về tình hình kinh doanh công ty
Phối hợp các phòng ban nhằm tăng trưởng kinh doanh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nam/ Nữ từtuổi. Tốt nghiệp đại học
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh thị trường (Ưu tiên sản phẩm công nghệ)
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng tương đương. Quản lý đội ngũ ít nhất 5 nhân sự
Kỹ năng Quản lý và lãnh đạo nhóm
Tư duy phản biện độc lập và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo
Laptop (Không bắt buộc, ưu tiên có Laptop cá nhân)
QUYỀN LỢI
Lương cứngDeal theo năng lực) + %HH doanh thu + Thưởng (tháng/quý/năm)
Phụ cấp ăn trưa 25K/ ngày + Gửi xe + Chăm sóc sức khỏe (Giảm % các gói tập,...)
Thử việc 1-2 tháng (Tùy năng lực). Hưởng 85% lương + Phụ cấp + %HH doanh thu + Thưởng
BHXH ngay sau thử việc
Là một phần tạo dựng lên một cộng đồng, sản phẩm Đi chung bền vững
Được đào tạo và coaching bởi Co-founder nhiều kinh nghiệm