Công Ty Cổ Phần BIGRFEED HƯNG YÊN
Liên hệ:
BIGRFEED HƯNG YÊN
Loại hình:
Cổ phần
Quy mô:
20 - 99 người
Trụ sở:
Hưng Yên
Địa chỉ:
Quốc lộ 5B, Xã Lý Thường Kiệt, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN IT

Lương: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Nhân viên

Mô tả công việc

    Nội dung công việc
    1. Quản trị hệ thống mạng nội bộ, Internet, hệ thống mạng server, hệ thống Wifi , hệ thống camera của công ty.
    2. Đảm bảo phần cứng máy tính như ổ cứng HDD, chuột, bàn phím... hoạt động bình thường.
    3. Sắp xếp và lên lịch nâng cấp và bảo dưỡng hệ thống mà không ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của nhân viên khác trong công ty.
    4. Kiểm tra, chẩn đoán và khắc phục sự cố về công nghệ thông tin (sửa chữa hoặc thay thế linh kiện, gỡ lỗi...).
    5. Ghi chép nhật ký sữa chữa và bảo dưỡng thiết bị theo quy định.
    6. Theo dõi số lượng máy tính và thiết bị mạng và đặt hàng khi thiếu.
    7. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

    Yêu cầu ứng viên
    - Giới tính nam
    - Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông....
    - Dưới 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

    Quyền lợi công việc
    - Lương : Thỏa thuận
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
    - Được đào tạo, có cơ hội nâng cao kiến thức về sản phẩm và kỹ năng nghề nghiệp.
    - Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của công ty:
    - Được đóng BHXH ngay sau khi kí HĐLĐ chính thức.
    - Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13
    - Thưởng các dịp lễ tết, Nghỉ mát và Teambulding 2 lần/năm.
    - Được công ty cung cấp máy tính và các công cụ làm việc khác

KỸ THUẬT VIÊN MÁY TÍNH/CAMERA

Nơi làm việc:  Hưng Yên
 Lương:  8-15 triệu
Hạn nộp: 19/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  Hưng Yên
 Lương:  8-15 triệu
Hạn nộp: 19/06/2026
 Thưởng: Thỏa thuận