Giới thiệu
Công Ty TNHH Công Nghệ TPC thành lập từ năm 2012 trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu, tiên phong trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ gia công phần mềm và cung cấp giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp trong lĩnh vực Thí nghiệm, Kiểm nghiệm, phòng thí nghiệm, ….
TPC đang từng bước hỗ trợ các doanh nghiệp trong và ngoài nước trên hành trình chuyển đổi số. Chúng tôi cũng đang mở rộng quy mô và chào đón các bạn trẻ có đam mê với công cuộc số hóa, yêu thích công nghệ. Chúng tôi hy vọng bạn sẽ gia nhập gia đình TPC để cùng làm việc và gắn bó lâu dài góp phần vào sự phát triển của công ty và cũng kỳ vọng bạn sẽ trở thành những thành viên trụ cột của công ty trong tương lai.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tham gia lập trình và phát triển các dự án xây dựng ERP sử dụng odoo cho các khách hàng
• Tham gia vào các giai đoạn phân tích kỹ thuật, giải pháp
• Làm việc với BA để đưa ra giải pháp phù hợp trên odoo
• Làm việc theo sự phân công của trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo
• Thành thạo python, javaScript
• Có khả năng phát triển/customize hoàn chỉnh cho 1 module theo yêu cầu nghiệp vụ.
• Hiểu rõ về front-end và back-end của Odoo Có kinh nghiệm làm việc về HTML, Javascript, Python, Odoo Framework Có kinh nghiệm triển khai các module: Accounting, Purchase, Inventory
• Nắm quy trình triển khai dự án Agile Khả năng tiếp thu vấn đề nhanh, chủ động trong công việc.

QUYỀN LỢI CỦA BẠN

• Mức lương rất cạnh tranh theo năng lực
• 13 tháng lương, thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc
• Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
• Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2 - thứ 6, không làm việc cuối tuần.
• Chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty;
• Training nội bộ hàng tuần nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm