quan binh thanh

Network Engineer

nhan vien

CSS3

Developer Java Developer PHP Java Oracle Javascript SAP Hardware Internet ERP

PHP

Java

Oracle

Javascript

SAP

Internet

ERP

LAN

perl

NoSQL

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ NEW 88

Công ty TNHH Truyền Thông Và Giải Trí CM

Công Ty TNHH Trung Tâm Chăm Sóc Sức Khỏe Lạc Cứu Medical

Công Ty TNHH MTV Công Nghệ Truyền Thông ADS

CÔNG TY CP DƯỢC MỸ PHẨM DEO PURE

Find companies

Jobs / 24h Jobs / Jobs Administration/Personnel at Ho Chi Minh City /

29,000,000 - 35,000,000 VND 0 VND

29,000,000 - 35,000,000 VND

Submit CV Now

Job information
Company information

Recruitment Information

Level

Supervisor

Deadline

09/07/2026

Amount of Vacancies

1 people

Gender

No gender requirement

Experiences

From 5 to 7 year

Degree

bachelor degree

Workplace

Ho Chi Minh City

Industry

Administration/Personnel - Administrative / Clerical , Translation , Personnel

Job Description

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc lập kế hoạch, triển khai các dự án của công ty và quản lý, phân công công việc, đào tạo đội ngũ HRGA.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Hành chính
Đảm bảo tuân thủ pháp luật và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc lập kế hoạch, triển khai các dự án của công ty.
Thương lượng, làm việc với đối tác và nhà cung cấp.
Quản lý, hỗ trợ chuyên gia nước ngoài (expats).
Tổ chức sự kiện, họp nội bộ và tiếp đón khách hàng.
Kiểm tra, xử lý các yêu cầu thanh toán chi phí vận hành.
Nhân sự
Quản lý, phân công công việc và đào tạo đội ngũ HRGA.
Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng: lập kế hoạch, đăng tin, phỏng vấn và tuyển chọn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, tính lương, BHXH và phúc lợi.
Giám sát thời gian làm thêm và tuân thủ luật lao động.
Rà soát, đề xuất chính sách nhân sự phù hợp với định hướng công ty.
Dẫn dắt các hoạt động đào tạo, phát triển và gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ BOD trong việc lập kế hoạch và quản lý ngân sách.

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Đại học.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HRGA tại công ty Nhật, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý (ưu tiên công ty quy mô 50+ nhân viên).
Nắm vững Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và có hiểu biết cơ bản về kế toán.
Thành thạo Excel (hàm, Pivot, Chart) và PowerPoint; có kinh nghiệm dùng phần mềm HR là lợi thế.
Ngôn ngữ:
Tiếng Nhật trình độ business (JLPT N2 hoặc JBT 2 trở lên).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (TOEIC 700+ hoặc IELTS 6.5+).
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt ở mọi cấp độ.
Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Ứng viên nên trang bị các kỹ năng như: quản lý dự án, quản lý ngân sách.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Phúc lợi mà công ty mang lại là: phụ cấp ngoại ngữ, văn phòng tiện nghi, tăng lương, thưởng tháng 13 và văn hóa công ty tốt.

Phúc lợi mà công ty mang lại là: phụ cấp ngoại ngữ, văn phòng tiện nghi, tăng lương, thưởng tháng 13 và văn hóa công ty tốt.

Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp. [Vietnamese] Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.

Company images