- 求人詳細：
A. コンテンツパフォーマンスセグメント（80%）
- 広告向けコンテンツ制作：Facebook、Google、TikTokなど、広告専門家と連携してキャンペーンの効果を高めます。
- ランディングページ／セールスページの構築：コンバージョン率最適化を明確に意識し、ランディングページ向けのコンテンツ構成とコピーライティングを行います。
- A/Bテスト：最も安価で効果的なコンテンツテンプレートを見つけるために、複数のコンテンツバリエーション（見出し、フック、コールトゥアクション）を積極的に作成し、継続的にテストします。
- データ調整と分析：広告チームからの日次レポート（CTR、CPL、CR）を読んで、シナリオを調整します。
B. ウェブサイト管理とSEO（20%）
- ウェブサイトのコンテンツ更新：クライアントの関心のあるトピックに基づき、週に1～2件程度のブログ記事を作成・公開する。
- 基本的なページ内最適化：ウェブサイト上の記事がSEO基準（タイトル、メタディスクリプション、適切なH1およびH2タグの配置、内部リンクなど）に準拠していることを確認します。
- ウェブサイト上の製品情報とプロモーション情報を更新する。
- 職務要件:
- 経験：コンテンツパフォーマンスとコピーライティングの分野で2年の経験があり、特に広告コンテンツの作成に長けている。
- 効果的なセールスコピーを作成し、顧客のインサイトを理解し、成約行動を把握する。
- データに基づいた鋭い思考力と、マーケティングファネルに関する深い理解を備えている。
- 利点：オンページSEOの基本的な知識と、ウェブサイト（WordPress、Haravanなど）へのコンテンツ投稿方法に関する知識が必要です。高度なSEO技術の専門知識は不要です。
- 受け取った特典:
- 給与： 11,000,000～13,000,000ベトナムドン（総額）＋諸手当＋業績ボーナス（CPLまたは広告キャンペーンからの収益に基づく）。
- 高度なスキルを持つ広告チームとデザイン／ビデオチームと連携し、ビジュアル面でのサポートを提供する。
- 正社員になった後は、社会保険の全額適用が受けられます。
- 13ヶ月目の給与（勤務成績および会社の財務状況に応じて決定）。
- 必要な作業用具をすべて提供してください。
- 祝日およびテト（旧正月）の休日は、労働省が定める規則に従って実施されます。
- 4月30日～5月1日、9月2日、およびテト（旧正月）のボーナス（会社の財務状況によります）。
- 従業員同士が交流し、知識を共有し、仕事で互いに助け合うために、毎月ミーティングが開催されます。
勤務時間：午前8時～午後5時（月曜日～土曜日の午前中）
勤務地：ハノイ市ドンガック区（旧バクトゥリエム区）ナムタンロン都市地区IA20 A1ビル2階
