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Công ty Cổ phần thời trang Winny - Nhân viên Hành chính - Nhân s

8,000,000 - 10,000,000 VND 0 VND
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採用情報

仕事内容

求人詳細:

この職務は、採用、記録管理、人事方針の実施から、資産管理、文書作成、オフィス管理に至るまで、人事と管理業務の両方を担当します。


主な職務内容:

  • A. 人事
  • 1. 採用
  • 各部署から採用ニーズを受け取り、まとめる。
  • 求人広告の掲載、応募者の検索、履歴書の選考を行う。
  • 面接の日程調整、面接の実施手配、候補者の評価。
  • 2. 記録管理と労使関係
  • 規定に従って人事記録を管理、更新、維持する。
  • 雇用契約書、契約追加条項、人事決定事項、および関連文書の作成と管理。
  • 3.人事方針を策定し、実施する。
  • 労働法規、規則、手続き、人事方針の策定および改訂に参画する。
  • 社内規定の周知徹底、指導、および実施状況の監督を行う。
  • B. 管理業務
  • 1. 資産および施設管理
  • 会社の資産、設備、工具を監視、管理、在庫管理する。
  • 資産の配分、回収、移転を規制に従って実施する。
  • 必要に応じて、保守、修理、交換を調整する。
  • 2. 文書およびアーカイブ管理
  • 公文書、ファイル、記録の受領、分類、保管。
  • 会社の規定に従って、管理文書および記録を管理・保管する。
  • 3. オフィス管理
  • 事務用品および事務資料を管理する。
  • 承認されたニーズと予算に従って、管理調達活動を実施する。
  • 管理コストを監視し、費用対効果の高い解決策を提案する。
  • 社内会議、イベント、活動に関するロジスティクスサポートを提供する。


リクエスト:

  • 人事管理、法律、経営管理、または関連分野を専攻して大学を卒業していること。
  • 人事/管理業務において最低6ヶ月の実務経験。
  • 労働法および社会保険に関する知識。
  • Word、Excel、Google Workspaceに精通している。
  • 優れたコミュニケーション能力、組織力、問題解決能力。
  • 慎重で、正直で、責任感がある

受け取った特典:

  • 収入:月額800万~1000万ベトナムドン。
  • 社会保険、健康保険、失業保険に完全に加入してください。
  • 祝日手当、テト(旧正月)手当、および13ヶ月目の給与は、会社の規定に従って支給されます。
  • 研修や専門能力開発を受ける。
  • 友好的でプロフェッショナルな職場環境。


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スキル

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  • 概要
  • 求人 2
  • 会社規模

    20 - 99 人

  • お問い合わせ

    Lê Thương

  • 住所

    92 Bùi Tá Hán, Bình Trưng, TP.HCM

  • ウェブサイト

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