Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Xây dựng danh sách khách hàng thông qua mạng xã hội, mối quan hệ cá nhân và các kênh khác.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Xây dựng danh sách khách hàng thông qua mạng xã hội, mối quan hệ cá nhân và các kênh khác.
Tiếp cận khách hàng: Gọi điện, gửi email hoặc gặp trực tiếp để giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Đánh giá nhu cầu: Xác định nhu cầu và khả năng chi trả của khách hàng tiềm năng.
Duy trì mối quan hệ: Liên tục chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin cần thiết.
Trình bày giải pháp: Tư vấn sản phẩm phù hợp, nêu bật giá trị mang lại cho khách hàng.
Xử lý phản hồi: Giải quyết các vấn đề, phản đối từ khách hàng bằng giải pháp thuyết phục.
Chốt đơn: Đàm phán và hoàn tất giao dịch với khách hàng, đảm bảo hợp đồng và thanh toán được thựchiện đúng.
Đạt mục tiêu doanh số: Đảm bảo hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu hàng tháng/quý.
Báo cáo kết quả: Cập nhật tiến độ bán hàng, dữ liệu khách hàng và phản hồi cho cấp trên.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm: Từ 12 năm ở vị trí Sales Executive hoặc công việc tương đương.
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp.
Kỹ năng trình bày & bán hàng: Biết cách giới thiệu, tư vấn sản phẩm hiệu quả.
Dịch vụ khách hàng: Luôn đặt khách hàng làm trung tâm, tận tâm hỗ trợ.
Hiểu biết kỹ thuật: Có kiến thức cơ bản về sản phẩm và thị trường kinh doanh.
Làm việc nhóm: Hợp tác hiệu quả, đóng góp vào mục tiêu chung của nhóm.
Tư duy sáng tạo: Biết đưa ra các cách tiếp cận kinh doanh mới mẻ, hiệu quả.
Phân tích dữ liệu bán hàng: Biết phân tích số liệu để điều chỉnh chiến lược bán hàng.
Khả năng nghiên cứu thị trường: Xác định cơ hội và tiềm năng kinh doanh mới.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương cạnh tranh: thỏa thuận theo năng lực
Phát triển sự nghiệp: Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh.
Được trang bị đầy đủ công cụ & thiết bị phục vụ công việc.
Thưởng hiệu suất: Thưởng thêm dựa trên kết quả làm việc và đóng góp.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
12 ngày nghỉ phép năm theo quy định.
Cơ hội đào tạo & phát triển kỹ năng, nâng cao năng lực cá nhân.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội để thể hiện và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team-building và sự kiện nội bộ của công ty
F2 Tech được thành lập nhằm tận dụng kinh nghiệm và lợi thế của Công ty Trí Tuệ Trẻ, với sứ mệnh trở thành nhà
cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin hàng đầu cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực F&B và bán lẻ. Với HƠN 19
NĂM KINH NGHIỆM chuyên sâu và hệ sinh thái phần mềm được phát triển độc đáo, F2 Tech đã giúp hàng ngàn
khách hàng tăng doanh thu và giảm chi phí thông qua các dịch vụ CNTT cao cấp.
Chúng tôi CAM KẾT về mối quan hệ hợp tác dài hạn và phát triển bền vững với các doanh nghiệp, cung c
[Vietnamese] F2 Tech được thành lập nhằm tận dụng kinh nghiệm và lợi thế của Công ty Trí Tuệ Trẻ, với sứ mệnh trở thành nhà
cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin hàng đầu cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực F&B và bán lẻ. Với HƠN 19
NĂM KINH NGHIỆM chuyên sâu và hệ sinh thái phần mềm được phát triển độc đáo, F2 Tech đã giúp hàng ngàn
khách hàng tăng doanh thu và giảm chi phí thông qua các dịch vụ CNTT cao cấp.
Chúng tôi CAM KẾT về mối quan hệ hợp tác dài hạn và phát triển bền vững với các doanh nghiệp, cung c
F2 Tech được thành lập nhằm tận dụng kinh nghiệm và lợi thế của Công ty Trí Tuệ Trẻ, với sứ mệnh trở thành nhà
cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin hàng đầu cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực F&B và bán lẻ. Với HƠN 19
NĂM KINH NGHIỆM chuyên sâu và hệ sinh thái phần mềm được phát triển độc đáo, F2 Tech đã giúp hàng ngàn
khách hàng tăng doanh thu và giảm chi phí thông qua các dịch vụ CNTT cao cấp.
Chúng tôi CAM KẾT về mối quan hệ hợp tác dài hạn và phát triển bền vững với các doanh nghiệp, cung c