処理中
・業務内容:注文品の管理、商品の取り扱い、商品の検査、商品の適切な配分。
人事管理:店舗スタッフの採用、人事管理、効果的なシフト割り当て。
在庫確認、日付確認。
スタッフにバランスよく業務を割り当てる。
状況を公平かつ偏りなく処理してください。
応募資格:管理職経験が必須です。
小売業界での1~2年の経験があり、責任感があり、管理能力があり、顧客や店舗スタッフとの良好なコミュニケーション能力、および社内コミュニケーション能力を備えていること。
顧客からの苦情対応や店舗スタッフ間の問題解決など、優れた問題解決能力を備えている。
- 特典:月間目標を達成すると、KPIボーナスが支給されます。
祝日およびテト(旧正月)のボーナス。
雇用契約書と保険に署名済み
日曜日と祝日は休日です。
年間給与増加