1. JOB REQUIREMENTS

Business Strategy Implementation: Develop and execute business plans for departments and branch offices, ensuring business activities are aligned with the company's overall goals and direction;
Supervision and supervision: Closely monitor the progress and quality of work of departments, remind and supervise the implementation of the set plan;
Develop long-term strategies and plans: Consult with the Board of Directors to develop and update short-term, medium-term and long-term business strategies;
Relationship building and management: Search and develop relationships with partners and potential customers to expand the market and enhance cooperation;
Team Management: Coordinate work and support sales staff to achieve set revenue targets;
Customer Development: Search and develop new customers, while maintaining and strengthening relationships with existing customers;
Customer Care: Manage customer care activities, resolve customer complaints and queries effectively;

2. WORK STANDARDS

Education/degree

University degree or higher in Business Administration, Human Resource Management, Marketing,... and other related majors;
Proficient in English or Chinese communication to work in a multinational environment.

Experience

Minimum 3-5 years of experience in a similar position, especially in the field of human resource supply,...;
Knowledgeable in business strategy development, market expansion and project management.

Knowledge and professional competence

Deep understanding of the market, consumer trends and product development methods;
Proficient in business planning, SWOT analysis and budget management;
Build and implement effective revenue growth strategies.

Skill

Excellent leadership, strategic direction and team development skills;
Sharp analytical and problem solving skills, quick and accurate decision making;
Sportsmanship and fitness, enthusiastically participate in sports activities such as badminton, jogging, encourage employees to have a healthy lifestyle

3. BENEFITS

Salary negotiable based on ability;
Lunch support at the company;
Support computers and work equipment;
Participate in internal activities organized by the company;
Pay social insurance, health insurance, unemployment insurance after probation;
Holidays according to state regulations;
Bonuses for holidays, New Year, 13th month salary, birthday, funeral and wedding according to company regulations;
Working in a professional environment,

4. WORKING TIME: Monday - Saturday: Morning 8:00 - 12:00; Afternoon 13:00 - 17:00

5. WORK LOCATION:

No. 40, Street No. 40, Van Phuc Urban Area, Hiep Binh Phuoc Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City.

Với nhiều năm kinh nghiệm, uy tín, năng lực hoạt động chuyên môn và chất lượng dịch vụ cùng với mạng lưới quan hệ sâu rộng trên thị trường lao động, TTV GROUP ngày một lớn mạnh và khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ cho thuê nhân lực tại Việt Nam. Bởi vì phần lớn doanh nghiệp đã nhận ra các hoạt động mang tính định hướng chiến lược mới là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. [Vietnamese] Với nhiều năm kinh nghiệm, uy tín, năng lực hoạt động chuyên môn và chất lượng dịch vụ cùng với mạng lưới quan hệ sâu rộng trên thị trường lao động, TTV GROUP ngày một lớn mạnh và khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ cho thuê nhân lực tại Việt Nam. Bởi vì phần lớn doanh nghiệp đã nhận ra các hoạt động mang tính định hướng chiến lược mới là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.