Trực tiếp tham gia phát triển các sản phẩm của công ty, khách hàng trên nền tảng Mobile sử dụng React Native
Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống dựa trên thông tin được tiếp nhận từ PO/BA/Leader
Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển
Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai
Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý
Phối hợp với các thành viên trong Team, Testers, PO, CS thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao nhằm nâng cao hiệu quả công việc
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin
Có các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành Công nghệ thông tin
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động.
Có hiểu biết và kiến thức React Native
Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý Version như Git (Github, Gitlab, Bitbucket ..)
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý dự án, tracking bug như Clickup, Jira, Trello, Redmine
Sử dụng thành thạo các thư viện liên quan đến React Native phổ biến (Redux, Immutable,..)
Năng lực và kỹ năng:
Tiếng anh đọc hiểu tài liệu
Có kinh nghiệm làm việc với React Native mức độ cơ bản
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API mức độ cơ bản
Cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ trong công việc.
Kỹ năng phân tích, tư duy logic.
Kỹ năng tìm kiếm và giải quyết công việc
Kỹ năng giao tiếp
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, tiếp cận công nghệ mới.
Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực với cường độ lớn.
Lợi thế khi:
Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu suất ứng dụng (memory usage, memory leak, cache…)
Có kinh nghiệm sử dụng các thư viện Analytics và Deep link, React hooks
Có kinh nghiệm tham gia dự án phát triển ứng dụng mobile TMĐT
Đã từng build thư viện React Native
Liên hệ qua email: hoặc zalo:
freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư 900.000USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự.freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự.
