Mỗi ngày, bạn tự nhủ với bản thân “đây sẽ là ngày cuối cùng mình làm việc tại đây!” Nhưng ngay sau đó, bạn lập tức thay đổi suy nghĩ vì nhiều lý do. Sợ tài chính không đảm bảo, sợ thay đổi môi trường, sợ không đủ năng lực để tìm việc khác… Trong đó, lý do thường thấy nhất ở những người không dám thay đổi công việc hiện tại chính là “cảm thấy đây chưa phải là thời điểm thích hợp.” Vậy, đâu mới là thời điểm thật sự thích hợp để nghỉ việc? Hãy để viecoi.vn giúp bạn xác định trong bài viết sau đây nhé !
Đa số những phẩm chất của nhà lãnh đạo quản lý sinh ra là do tài năng thiên bẩm của họ nên vị trí lãnh đạo với họ là xứng đáng. Nhưng cũng một phần do sự nỗ lực cố gắng của bản thân nên thành công đến với họ là điều không phải quá ngạc nhiên. Để trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại, tốt và được mọi người nể phục không phải là điều dễ dàng, không chỉ tài năng mà bạn cần phải có những yếu tố nhất định để trở thành người thành công với cương vị là nhà lãnh đạo.
Đơn xin việc hay, ấn tượng sẽ tạo được dấu ấn với nhà tuyển dụng và giúp các ứng viên ghi điểm cao trong vòng sơ lược là điều không thể bỏ qua. Đối với lá đơn xin việc hay, các ứng viên cần đưa ra những kiến thức, kỹ năng hay kinh nghiệm của chính bản thân kèm theo là sự hiểu biết về doanh nghiệp hoặc công ty mà ứng viên đang xin việc. Bày tỏ niềm khát khao và mong muốn được tham gia làm việc tại doanh nghiệp.
Theo các bạn cơ sở dữ liệu là gì? Hầu hết tất cả mọi người luôn thắc mắc xoay quanh câu hỏi cơ sở dữ liệu là gì? và đang vội vã để tìm câu trả lời về nội dung cũng như mục đích sử dụng. các cơ sở dữ liệu được tạo ra theo nhiều cách không giống nhau và mỗi loại đều có những ưu và nhược điểm riêng biệt.
Theo các bạn cơ sở dữ liệu là gì? Hầu hết tất cả mọi người luôn thắc mắc xoay quanh câu hỏi cơ sở dữ liệu là gì? và đang vội vã để tìm câu trả lời về nội dung cũng như mục đích sử dụng. các cơ sở dữ liệu được tạo ra theo nhiều cách không giống nhau và mỗi loại đều có những ưu và nhược điểm riêng biệt.
Trên con đường nghề nghiệp đôi lúc chúng ta bị mất phương hướng. Cảm giác mất phương hướng nghề nghiệp có thể xảy ra khi chúng ta thất nghiệp, giảm lương, công việc không thăng tiến hay thậm chí nó xảy ra ngay cả khi mọi việc đang tốt đẹp. Vậy phải làm sao một ngày bạn tỉnh dậy và nhận ra mình không có động lực, không muốn đi làm? Phải làm sao khi bạn cảm thấy mất phương hướng? Trong bài viết này ViecOi sẽ cùng tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra giải pháp cho tình trạng này.
Bạn cảm thấy bạn đang làm rất tốt công việc được giao, hoàn thành tốt các chỉ tiêu cũng như doanh số mà đơn vị đề ra. Nhưng mãi mà bạn vẫn là một nhân viên bình thường, không được cân nhắc để được thăng chức lên làm quản lý. Vậy nguyên nhân tại vì sao và cần có thêm những yếu tố gì để được thăng chức trong những lần đề bạt sắp tới.
Người ta không tự nhiên sinh ra để thành công hay thất bại. Mà thành công hay thất bại đó là kết quả của cả một quá trình sống, học tập và làm việc. Muốn thành công trong công việc, con người phải trải qua rất nhiều giai đoạn khác nhau. Sau đây là 6 bước tiến tới thành công trong công việc mà tôi đã tích lũy được trong quá trình làm việc, hy vọng nó sẽ là chìa khóa mở cánh cửa tương lại cho bạn.
Người ta không tự nhiên sinh ra để thành công hay thất bại. Mà thành công hay thất bại đó là kết quả của cả một quá trình sống, học tập và làm việc. Muốn thành công trong công việc, con người phải trải qua rất nhiều giai đoạn khác nhau. Sau đây là 6 bước tiến tới thành công trong công việc mà tôi đã tích lũy được trong quá trình làm việc, hy vọng nó sẽ là chìa khóa mở cánh cửa tương lại cho bạn.
Không phải cứ giỏi chuyên môn thì lãnh đạo sẽ giỏi, nhà lãnh đạo giỏi đòi hỏi tổng hòa nhiều kỹ năng đó là một nghệ thuật nhà lãnh đạo là một nghệ sĩ tài ba, họ biết cách kết hợp giữa phương pháp và công cụ để đạt được mục tiêu hiệu quả nhất, họ đã làm gì để trở thành nhà lãnh đạo giỏi.
Chuyên viên tuyển dụng chính là cầu nối giữa các ứng viên với công ty, tìm kiếm và lựa chọn những người có năng lực về cống hiến cho công ty, để làm tốt điều đó, đối với mỗi chuyên viên cần được trang bị và hoàn thiện những kỹ năng cần thiết nhất để trở thành nhà tuyển dụng giỏi.
Trong môi trường làm việc, tác phong làm việc tạo nên dấu ấn riêng của mỗi người, tác phong làm việc là thái độ, giao tiếp ứng xử, phong cách ăn mặc, tư thế, ý thức của mỗi cá nhân được biểu hiện ra bên ngoài. Nói đến tác phong làm việc chắc chắn các bạn sẽ nghĩ ngay đến người Nhật, không phải tự nhiên mà người Nhật được cả thế giới xem trọng tác phong làm việc của họ, vậy điều gì đã giúp họ thành công như thế.
EN
JA
