NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Công việc của nhân viên IT với nhiệm vụ chủ yếu là quản lý hệ thống mạng nội bộ, hệ thống camera, hệ thống chấm công và xử lý sự cố máy móc liên quan đến mạng có thể được mô tả như sau:
1. Quản lý hệ thống mạng nội bộ:

• Thiết lập và bảo trì mạng: Cài đặt, cấu hình, và duy trì các thiết bị mạng như router, switch, modem để đảm bảo kết nối mạng ổn định trong toàn bộ công ty.
• Giám sát và bảo mật: Theo dõi hiệu suất mạng, đảm bảo hệ thống mạng luôn hoạt động trơn tru, đồng thời triển khai các biện pháp bảo mật như firewall, VPN, và hệ thống mã hóa để bảo vệ dữ liệu.
• Khắc phục sự cố: Xử lý các vấn đề về kết nối mạng, tốc độ mạng chậm, mất kết nối hoặc các sự cố phát sinh liên quan đến mạng.

2. Quản lý hệ thống camera:

• Cài đặt và bảo trì hệ thống camera: Đảm bảo hệ thống camera giám sát hoạt động hiệu quả, bao gồm việc lắp đặt, cấu hình, bảo trì và thay thế các thiết bị khi cần thiết.
• Giám sát hình ảnh: Đảm bảo hệ thống ghi hình hoạt động liên tục, lưu trữ dữ liệu đúng cách và có thể truy xuất khi cần thiết.
• Khắc phục sự cố camera: Xử lý các sự cố liên quan đến camera như hình ảnh mờ, không kết nối hoặc sự cố phần mềm.

3. Quản lý hệ thống chấm công:

• Cài đặt và bảo trì hệ thống chấm công: Đảm bảo hệ thống chấm công điện tử hoạt động ổn định, bao gồm việc thiết lập các máy chấm công, phần mềm quản lý và cơ sở dữ liệu.
• Hỗ trợ người dùng: Giải quyết các vấn đề phát sinh từ người dùng như lỗi khi chấm công, dữ liệu không đồng bộ, hoặc yêu cầu hỗ trợ về phần mềm.
• Bảo trì và nâng cấp: Đảm bảo hệ thống luôn cập nhật, khắc phục các lỗi phần mềm và phần cứng để hệ thống hoạt động hiệu quả.

4. Xử lý bất thường các máy móc liên quan đến mạng:

• Giám sát các thiết bị kết nối mạng: Kiểm tra và xử lý các sự cố với máy tính, máy in, hoặc các thiết bị ngoại vi khác không kết nối được với mạng.
• Xử lý sự cố phần cứng và phần mềm: Khắc phục các sự cố liên quan đến phần cứng hoặc phần mềm, bao gồm việc cài đặt lại hệ điều hành, cập nhật phần mềm, và thay thế linh kiện máy móc khi cần thiết.
• Hỗ trợ người dùng cuối: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên công ty khi gặp vấn đề với máy móc hoặc hệ thống mạng.

5. Báo cáo và tối ưu hóa hệ thống:

• Theo dõi và báo cáo: Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hoạt động của hệ thống mạng, camera, và chấm công cho ban lãnh đạo.
• Đề xuất cải tiến: Đưa ra các giải pháp tối ưu hóa hệ thống để nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu các sự cố.

Tóm lại, nhân viên IT có vai trò rất quan trọng trong việc duy trì hoạt động trơn tru của các hệ thống kỹ thuật nội bộ trong công ty, đảm bảo mọi thiết bị và phần mềm đều hoạt động ổn định, kịp thời xử lý các sự cố phát sinh.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Thi công, lắp đặt, bàn giao, hướng dẫn sử dụng hệ thống điện thông minh, camera an ninh, hệ thống âm thanh, ánh sáng, hình ảnh, thiết bị chuyển đổi số, thiết bị CNTT.
• Lắp ráp, cài đặt các sản phẩm công ty cung cấp cho khách hàng tại nơi sử dụng khách hàng yêu cầu
• Bảo trì các thiết bị theo yêu cầu của khách hàng: bảo trì, vệ sinh máy tính, máy in, đổ mực, thay thế linh kiện, lắp ráp, nâng cấp máy tính 
• Sửa chữa khắc phục các lỗi cơ bản của các thiết bị công ty cung cấp.
• Đi công trình để triển khia bàn giao hệ thống công ty đang thực hiện

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Trực tiếp thi công hệ thống điện nhẹ cho các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.
• Thi công, lắp đặt hệ thống điện thông minh, camera an ninh, hệ thống âm thanh, ánh sáng, hình ảnh, thiết bị chuyển đổi số, thiết bị CNTT.
• Tiếp nhận công nghệ, thiết bị, đào tạo từ các hãng/NCC để bàn giáo, lắp đặt, đào tạo cho nhân viên và khách hàng.
• Báo cáo tiến độ dự án, vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp
• Lên bản vẽ, đọc, bóc tách khối lượng
• Quản lý nhân viên, tiến độ công việc của phòng

VỊ TRÍ LẬP TRÌNH VIÊN PHP
Số lượng cần tuyển: 05
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia phát triển các sản phẩm /dự án của công ty
Phát triển các ứng dụng trên nền tảng thương mại điện tử Shopify
Phân tích yêu cầu, thiết kế chi tiết, lập kế hoạch dự án.
Chịu trách nhiệm hoàn thành công việc đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng
Báo cáo công việc cho trưởng dự án
YÊU CẦU:
Có tư duy lập trình và khả năng phân tích, thiết kế hệ thống tốt
Có kĩ năng giao tiếp, trình bày tốt, tiếp thu vấn đề, nắm bắt công nghệ mới nhanh
Thành thạo PHP/MySQL, nắm vững mô hình MVC và ít nhất 1 framework PHP
Có kinh nghiệm về AJAX, nắm vững kiến thức về HTML/CSS, JS/JQuery
ĐÃI NGỘ
Lương khởi điểm:triệu/tháng
Phụ cấp ăn trưa: 500k/Tháng
Các loại thưởng nóng nguội
Được hỗ trợ học Tiếng Anh và các khóa đào tạo chuyên môn khác.
Thưởng tiến độ dự án, lương tháng 13, thưởng lễ tết
Đánh giá tăng lương 06 Tháng/Lần
Du lịch 1 năm/lần, và các hoạt động dã ngoại, team building định kỳ khác
Được đóng bảo hiểm đầy đủ.
Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo đúng quy định hiện hành
Môi trường làm việc trẻ trung, cơ hội phát triển nhanh

Chi tiết công việc
- Chạy Ads theo ngân sách không giới hạn
- Xây dựng nội dung trên fanpage, facebook
- Phối hợp làm việc với team để đảm bảo hiệu quả công việc của phòng Marketing

Thời gian làm việc: Giờ làm việc: 8h - 17h30 từ thứ 2 - 7

Yêu cầu
- Ưu tiên nam 20-26t
- Chăm chỉ, ham học hỏi
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Được hỗ trợ đào tào chuyên sâu về makerting
- Có laptop để làm việc, chấp nhận sinh viên vừa tốt nghiệp, chờ bằng.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên tất cả các chuyên ngành

- Vận hành, quản lý, tối ưu các kênh online marketing: Facebook, Google, Adnetwork... với mức budget lớn
- Quản trị các hệ thống OLM, CRM.,,, phân tích insights, chiến lược quảng cáo.
- Quản trị nội dung trên fanpage, blog, zalo, instagram… đảm bảo tính nhất quán giữa thương hiệu và sản phẩm
- Xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Phối hợp làm việc với team, quản lý để đảm bảo hiệu quả công việc của phòng Marketing
- Giờ làm việc: 8h - 17h30 từ thứ 2 - thứ 7

công việc xử lý xác nhận đơn hàng trên hệ thống nhận hoa hồng mỗi ngày của cty !

-Thực hiện tiếp nhận, kiểm tra, tiến hành định giá cho khách hàng đảm bảo kịp thời, chính xác, khách quan và hiệu quả theo đúng quy định hiện hành của Công ty và pháp luật. Chịu trách nhiệm chính về chất lượng báo cáo định giá Lập Báo cáo định giá theo đúng các quy định hiện hành của Công ty và của Pháp luật Sắp xếp hồ sơ đầy đủ theo quy định công ty trước khi chuyển giao cho bộ phận văn thư lưu trữ.

- Vận hành, quản lý, tối ưu các kênh online marketing: Facebook, Google, Adnetwork... với mức budget lớn
- Quản trị các hệ thống OLM, CRM.,,, phân tích insights, chiến lược quảng cáo.
- Quản trị nội dung trên fanpage, blog, zalo, instagram… đảm bảo tính nhất quán giữa thương hiệu và sản phẩm
- Xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Phối hợp làm việc với team, quản lý để đảm bảo hiệu quả công việc của phòng Marketing
- Giờ làm việc: 8h - 17h30 từ thứ 2 - thứ 7

Chi tiết công việc
- Thi công, lắp đặt thiết bị Camera, thiết bị an ninh, giám sát, báo động, hệ thống mạng nội bộ, mạng LAN, điện nhẹ.
- Học hỏi, tìm hiểu các giải pháp camera, an ninh, thiết bị chống trộm.
- Bảo hành, sửa chữa, cài đặt thiết bị camera.
- Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h30 ( Thứ hai - Thứ bảy )

- Phụ trách các công việc về Digital Marketing như: Quản lý Fanpage, website và các kênh digital khác.

-Lập kế hoạch, lên ngân sách và triển khai các hoạt động Digital Marketing theo Tuần/Tháng/Quý/Năm, và theo sự kiện.

- Đặt target chương trình và phân bổ nhiệm vụ cho team sales, designers, hợp tác cùng các bác sỹ và các phòng ban khối chuyên môn để lên chương trình, triển khai và đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing online, đề xuất giải pháp tối ưu hóa hiệu quả.

- Thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Facebook, Zalo, Google,... và nghiên cứu thị trường online, báo cáo các hoạt động Marketing online của các đối thủ cạnh tranh

- Biết và có thể sử dụng các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing

-Công việc khác theo phân công của trưởng Bộ phận

Công ty VINA ICT là nhà thầu tại Thanh Hóa chuyên thi công lắp đăt và cung cấp thiết bị an ninh: Camera quan sát, thiết bị báo cháy, chấm công vân tay, thiết kế Web,....GIẢI PHÁP CNTT TOÀN DIỆN
Do nhu cầu mở rộng công việc, Công ty cần tuyển gấp:
? 02 NHÂN VIÊN IT
Yêu cầu :
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT.
- Hiểu về CNTT, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm.
- Ham học hỏi, nhanh nhẹn, trung thực.
- (Có hộ khẩu Đông Sơn là lợi thế)
Quyền lợi:
- Được đóng BHXH và đầy đủ các chế độ, quy định của Nhà nước
- Lươngtr + Phụ cấp ăn trưa + thưởng hàng tháng, thưởng theo dự án
- Làm hành chính, nghỉ Chủ nhật,
CV xin việc nộp vào mail:
Hoặc Lh sđt để gặp trực tiếp phỏng vấn

JD MKT
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Vận hành, quản lý, tối ưu các kênh online marketing: Facebook, Google, Adnetwork... với mức budget lớn
- Quản trị các hệ thống OLM, CRM.,,, phân tích insights, chiến lược quảng cáo.
- Quản trị nội dung trên fanpage, blog, zalo, instagram… đảm bảo tính nhất quán giữa thương hiệu và sản phẩm
- Xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Phối hợp làm việc với team, quản lý để đảm bảo hiệu quả công việc của phòng Marketing
- Giờ làm việc: 8h - 17h30 từ thứ 2 - thứ 7
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Nam/ nữ , độ tuổi từ 20 trở lên.
- Dám làm, dám thử, thích học hỏi những cái mới
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Được hỗ trợ đào tào từ A-Z
- Chủ động, trách nhiệm
- Cần có laptop để làm việc, chấp nhận sinh viên vừa tốt nghiệp, chờ bằng.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên tất cả các ngành.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
-Thu nhập: 9-20tr
- Được đào tạo cầm tay chỉ việc từ kỹ thuật quảng cáo các kênh Digital Marketing đến tổng quan Marketing, Xây dưng thương hiệu.
- Các chế độ thưởng, nghỉ lễ sẽ theo quy định của Công ty
- Được đóng Bảo hiểm sau khi ký Hợp đồng nhân viên chính thức
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc: được đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực, có cơ hội trở thành teamleader sau 3tháng làm việc...
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding thường xuyên,..

- Nhân viên kỹ thuật biết vẽ Autocad

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Quản lý phân công nhiệm vụ về đội ngũ nhân sự marketing làm việc hiệu quả
- Hoàn thiện rate card, porfolio, proposal... Cho các chiến dịch truyền thông quảng cáo.
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển từng giai đoạn của công ty và khách hàng
- Giám sát và báo cáo các hoạt động cho cấp lãnh đạo
- Duy trì và xây dựng các mối quan hệ với truyền thông

JD : 

• Impact research, design and implementation of architecture improvement projects.
• Work as a team to promote improvements and sophistication in the architecture  field.

Requirement: 

• Age : 30-45
• English skill Intermediate
• Experience in infrastructure design and development using AWS (3+ years)
• Experience participating in discussions on technical feasibility at the requirements  definition stage and creating basic designs (3+ years)
• Willingness to develop and improve services with a sense of ownership
• Positive attitude towards introducing new technologies 
• In order to modernize the architecture, we have a policy of always incorporating new technologies. Therefore, it may be necessary to use new technologies that are  not in the current skill set or to request implementation work. It is necessary to have an attitude of investigating while tackling.
• Able to make proposals and plans with a balance
• The introduction of new technology is not valuable in itself, so it is necessary to  consider what can be improved. It is also necessary to consider operation and maintenance after introduction. Therefore, a balanced attitude is required

Preferable: 

• Experience developing and maintaining web systems (requirements definition to release and maintenance operations)
• Knowledge of web systems in general, not just normal function development
• Application development experience (Java)
• Container knowledge (Docker)
• Experience implementing CI/CD tools (GitHub Action)
• Experience using Datadog

Salary : 3,500USD (Negotiable)
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

Requirement  
- 45 years of hands-on experience in data engineering roles
- Strong English communication skills to collaborate effectively across teams
- Practical experience working with major cloud providers (e.g., AWS, Azure, or GCP)
- Familiarity with large-scale data platforms and tools such as Apache Spark, Hadoop, Flink, or Snowflake
- Proficient in writing SQL and Python for data manipulation and workflow automation
- Excellent problem-solving ability and experience in creating data-driven solutions that serve multiple business needs

Salary :  Senior Data Engineer: up to 60 mil VND
Working time:  Mon - Fri: 8h00-17h00;  Hybrid at least 2 days per week in the office

Other Benefits
- Flexible scheduling to support work-life balance
- Full salary during probation period
- Standard social insurance coverage plus premium healthcare package
- Annual medical check-ups to support your well-being
- 14 days of paid annual leave, plus a day off to celebrate your birthday
- Equipped with modern work tools MacBook Pro and widescreen monitor provided
- Collaborative and transparent working environment with supportive teammates
- Thorough onboarding and training to help you integrate quickly and confidently

Requirement  
- Experience in Golang or Ruby on Rails.
- 3 - 5 years working experience of software engineering Backend
- Solid grasp of how web systems are structured and operate behind the scenes
- English: upper intermediate level
- Familiarity with a variety of design approaches and architectural patterns used in modern software development
- Background in building server-side logic to support both web and mobile frontends is highly valuable
- Adaptable and eager to take on challenges across the stack, with a willingness to pick up new technologies as the team evolves

Salary :  Backend Dev: up to 50M gross
Working time:  Mon - Fri: 8h00-17h00;  Hybrid at least 2 days per week in the office

Other Benefits
- Flexible scheduling to support work-life balance
- Full salary during probation period
- Standard social insurance coverage plus premium healthcare package
- Annual medical check-ups to support your well-being
- 14 days of paid annual leave, plus a day off to celebrate your birthday
- Equipped with modern work tools MacBook Pro and widescreen monitor provided
- Collaborative and transparent working environment with supportive teammates
- Thorough onboarding and training to help you integrate quickly and confidently

- Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện tử
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo

- Sử dụng phần mềm chuyên môn: AutoCAD, sketchup v.v.
- Phần mềm MS Powerpoint, MS Project, Word, Excel & trình bày báo cáo.
- Làm việc nhóm & giao tiếp. Xử lý tình huống

 - Ưu tiên sinh viên muốn học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao,cầu tiến, kĩ luật trong công việc



 

Địa điểm làm việc : Remote (Hà Nội, HCM, ĐN). 

Yêu cầu :
- Nữ 9x. Tốt nghiệp Đại học/Thạc Sĩ
- Tiếng Nhật N1+ tiếng Anh cơ bản (Hoặc Upper N2 + tiếng Anh tốt)
- 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT (IT com, BrSE, QA, PM,..) /kế toán/Thu mua/bán hàng/logistics tại công ty/tập đoàn Nhật Bản
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian 
- Được đào tạo chuyên môn và nghiệp vụ 
* Ưu tiênkhông bắt buộc) :
- Có kinh nghiệm tư vấn phần mềm ERP/SAP tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Tốt nghiệp đại học tại Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất tại Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm logistic tại nhà máy.
- Có kinh nghiệm kế toán tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn
 
Quyền lợi : 
- Phụ cấp trông trẻ: 7.000.000 VND/tháng cho gia đình có con nhỏ đến 6 tuổi
- Sau 1 năm làm việc lương review lên đến 70 mil 
- Phí Internet tại nhà, cung cấp PC, bàn, ghế và màn hình PC cần thiết cho công việc.
- 12 ngày phép năm + nghỉ lễ 
- Được làm việc Remote/Hybrid từ Viet Nam 
- Cơ hội được làm việc tại khu vực ĐNA 
- Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp và phát triển 
- Luôn đề cao đóng góp và sự phát triển của từng nhân viên. Những đóng góp đã tạo nên sự phát triển bền vững, và thành công của doanh nghiệp.
- Các gói lương thưởng cạnh tranh và ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giúp bạn có được môi trường làm việc chuyên nghiệp và thuận lợi trong thế giới tư vấn SAP.
- Còn chế độ khác đang chờ đón bạn 
 
Nội dung công việc : 
- Xác định cấu hình và tùy chỉnh các giải pháp SAP/ERP phù hợp
- Nghiên cứu và phát triển giải pháp SAP/ERP hiệu quả cho đối tác 
- Hỗ trợ hướng dẫn, đào tạo người dùng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng 
- Báo cáo, phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến triển khai hệ thống 
- Sử dụng công cụ và phương pháp liên quan để thực hiện công việc 
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

Job description 
- Phối hợp với các kỹ sư và quản lý sản phẩm người Nhật để định nghĩa yêu cầu phần mềm, đồng thời dẫn dắt dự án trong cả quá trình phát triển và vận hành.
- Giải thích yêu cầu kỹ thuật cho các kỹ sư tại Việt Nam, quản lý tiến độ và nhiệm vụ để đảm bảo tiến độ dự án.
- Đảm bảo kiểm soát chất lượng phù hợp trong từng giai đoạn: thiết kế, lập trình và kiểm thử để cung cấp phần mềm chất lượng cao.
 
Chi tiết công việc
- Hợp tác với các kỹ sư và quản lý sản phẩm người Nhật để tạo tài liệu thiết kế. Nếu có khả năng nghe yêu cầu/đặc tả từ phía Nhật và tự thiết kế hệ thống thì càng tốt.
- Quản lý lịch trình, nhiệm vụ, và các vấn đề phát sinh của kỹ sư.
- Thiết kế phần mềm chất lượng cao, bao gồm thiết kế kiến trúc hệ thống.
- Phát triển phần mềm với mã nguồn sạch, hiệu quả (thực hiện review code để đảm bảo chất lượng code ở mức tiêu chuẩn trở lên).
- Thực hiện kiểm soát chất lượng tổng thể bao gồm cả chức năng và phi chức năng. Có thể phối hợp với kỹ sư Nhật để nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Tạo và quản lý tài liệu cần thiết cho việc bảo trì hệ thống.
- Theo dõi tình trạng vận hành và xử lý khi có sự cố xảy ra.
 
Requirement  
Must:
- Tiếng Nhật N2, giao tiếp tốt
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm BrSE/PM
- Background technical

Report: Japanese Manager
 
Salary :  up to 3000$
 Working time:  Mon - Fri: 8h00-17h00;  Hybrid thứ 2 & 3: work from home
 
Other Benefits
- Thử việc: 85% lương
- Lương đóng bảo hiểm: gần như full lương
- Lương tháng 13  
- Company trip & party
- Phép năm: 12 ngày

CHI TIẾT CÔNG VIỆC 
Overall:

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

 
Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE/PM or at least 4 years of exp as IT Comtor 
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate
• Preferable: 
• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building

 
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1800~$3000 gross (Negotiale)
 
Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members
 
  Recruitment Process: 
- Online Test (BrSE & Japanese) (ONLINE)
- 1st interview with BrSE Lead & Japanese Manager (ONLINE)
- 2nd : Japanese CEO + Japanese Manager + HRM  (OFFLINE OR ONLINE)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phát triển khách hàng mới cho công ty phần mềm offshore tại Việt Nam.
• Duy trì, chăm sóc và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Tìm kiếm cơ hội kinh doanh, liên hệ và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
• Tham gia các buổi gặp gỡ khách hàng cùng Giám đốc Kinh doanh, hỗ trợ tư vấn và triển khai hoạt động kinh doanh.

Quyền lợi:

• Thu nhập hằng năm: Lương cơ bản (75%) + Thưởng theo hiệu suất KPI (25%) + Hoa hồng theo doanh số (13% doanh thu)
• Xét tăng lương hằng năm
• Được đóng bảo hiểm xã hội tại Nhật đầy đủ
• Hỗ trợ chi phí đi lại
• Linh hoạt hình thức làm việc: Có thể làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian
• Thử việc 2 tháng nhận 100% lương

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Đóng vai trò cầu nối giữa đội phát triển tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản.
- Thực hiện trao đổi, thương lượng và phân tích tài liệu mô tả chi tiết với khách hàng, đặt câu hỏi để làm rõ yêu cầu và giải thích cho đội phát triển.
- Kiểm soát tiến độ, quản lý các loại hình dự án như: Các hệ thống web-application (sử dụng ngôn ngữ Ruby, PHP, Java, C++, C#). Các ứng dụng trên nền smartphone (iOS, Android, Unity)
- Hỗ trợ JP PM trong việc kiểm soát tiến độ, quản lý dự án và giải quyết vấn đề phát sinh.
- Cung cấp tư vấn và cập nhật tiến độ cho khách hàng trong suốt quá trình phát triển sản phẩm
- Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự, đóng góp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

仕事内容

• 日本のエンジニアプロダクトマネージャと協力してソフトウェア要件を定義し開発及び運用においてプロジェクトをリードしてもらいます
• ベトナムのエンジニアに仕様を説明しスケジュール管理タスク管理をしながらプロジェクトを進めてもらいます
• 高品質なソフトウェアを提供するために設計実装テストの各フェーズにおいて適切な品質管理をおこなう必要があります

業務詳細

• 日本のエンジニアプロダクトマネージャと協業して設計書を作成する日本のエンジニアプロダクトマネージャから要件や仕様を聞きシステムを設計する能力があれば尚可
• エンジニアのスケジュールタスク管理課題管理等のマネージメント
• 高品質のソフトウェア設計アーキテクチャ設計を行います
• ソースコードをクリーンで効率的に保ち開発します(コードレビューを行いソースコードの品質を一定以上保つことができる)
• 機能非機能を含む総合的なテスト品質管理を行います日本のエンジニアと協力して品質を高めるための取り組みが行える
• 保守に必要なドキュメント作成管理
• 運用状況のモニタリングインシデント発生時の対応

必須スキル経験

• 簡単な日本語によるコミュニケーションSpeaking / Reading / Writingが行える
• プロジェクト管理の豊富な経験がある

任意スキルあれば尚可

• N2レベル以上日本語能力資格の有無は問いません

Job description 
- Play the role of BrSE 
- Guide and oversee the work of local developers, ensuring smooth execution through Agile methodologies such as Scrum.
- Collaborate with both the Japanese onsite lead and the Vietnam office head to facilitate the hiring of technical and project team members.
- Contribute to the design and implementation of efficient development workflows in coordination with cross-border management.
- Work closely with leadership to support engineers in setting professional objectives and participating in performance assessments.
Report to: Manager   
Development Environment
- Infrastructure: AWS / Heroku / Terraform
- Tools: GitHub / CircleCI / Docker / Slack
- Languages/Frameworks: Ruby on Rails / CakePHP / Django / Vue / Nuxt / Apollo Server / Flutter

Requirement  
- Business-level Japanese (N1/N2)
- 3+ years of experience as a BrSE (Bridge System Engineer), or PM (Project Manager)
- Ability to define requirements and write specifications
- Experience in writing code as a developer
Preferred Qualifications:
- Experience in Scrum development
- Strong interest in building a development team from scratch and scaling an organization

Salary : Upto 60M gross
Working time:  Mon - Fri: 8h00-17h00; - Hybrid work model (2 WFH days/week)

Other Benefits
- Probation time: Receive 100% salary  
- MacBook provided 
- Access to GitHub Copilot for enhanced development productivity
- Monthly stipends for fitness, learning, and commuting
- Comfortable and relaxed dress policy  
- Year-end performance bonus
- Salary review: 2 times/ year
- Special occasion gifts: weddings, new babies, and birthdays
- 13 days off  
- Comprehensive private health insurance
- Regular team bonding events held every month
- Welcome lunch for new joiners
- Complimentary snacks available in the office

WHAT YOU DO:
Lãnh đạo & Quản lý đội ngũ:

• Dẫn dắt và định hướng đội ngũ Business Analyst (BA) và Kỹ sư cầu nối (BrSE)
• Thiết lập các phương pháp làm việc tốt nhất, quy trình nghiệp vụ và tiêu chuẩn chất lượng cho các dự án
• Thực hiện đánh giá hiệu suất, tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực đội ngũ
• Điều phối phân bổ nguồn lực và khối lượng công việc giữa nhiều dự án khác nhau

Phân tích nghiệp vụ chiến lược:

• Hợp tác với Ban lãnh đạo cấp cao để thấu hiểu mục tiêu chiến lược kinh doanh và chuyển hóa thành các yêu cầu khả thi
• Nắm bắt và triển khai lộ trình sản phẩm thông qua trao đổi với Trưởng bộ phận Sản phẩm và các bên liên quan
• Nhận diện cơ hội kinh doanh mới và các lĩnh vực cần tối ưu hóa

Kiến thức kỹ thuật:

• Phối hợp với các đội ngũ phát triển để thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các yêu cầu phức tạp liên quan đến AI/thị giác máy tính (CV)
• Rà soát và xây dựng tài liệu kỹ thuật cho các hạng mục như truyền phát từ camera, xử lý video, tích hợp mô hình AI

WHO YOU ARE
Kinh nghiệm & Năng lực lãnh đạo:

• Tối thiểu 35 năm kinh nghiệm ở một trong các vị trí BA/BrSE/PM, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí Senior/BA Lead
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống camera, truyền phát video hoặc các ứng dụng thị giác máy tính
• Nắm vững phương pháp Agile/Scrum và kỹ năng quản lý đội nhóm

Kỹ năng kỹ thuật:

• Thành thạo các công cụ thiết kế wireframe (Figma, Sketch) và công cụ quản lý yêu cầu dự án
• Kỹ năng nâng cao trong việc xây dựng tài liệu BA, sử dụng công cụ phân tích dữ liệu, bảng tính và phần mềm quản lý dự án
• Hiểu biết về nền tảng điện toán đám mây (AWS, Azure) và các khái niệm về điện toán biên (edge computing)
• Quen thuộc với các giao thức camera (RTSP, ONVIF), codec video và công nghệ truyền phát

Giao tiếp & Ngôn ngữ:

• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
• Giao tiếp được tiếng Anh, có khả năng viết tài liệu bằng tiếng Anh
• Kỹ năng trình bày và soạn thảo tài liệu xuất sắc
• Có khả năng truyền đạt các khái niệm kỹ thuật phức tạp tới đối tượng đa dạng

 
BENEFITS
Môi trường làm việc chuyên môn cao, trẻ trung, thân thiện

• Tham gia xây dựng và phát triền các sản phẩm công nghệ AI tiên tiến và hiện đại nhất
• Khởi đầu mới với môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng, chính sách đào tạo và phát triển cá nhân rõ nét
• Làm việc cùng các member đến từ các quốc gia khắp nơi trên thế giới như Nhật Bản, Pháp, Đài Loan, Sri Lanka, Ấn Độ, Brazil,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên với các khoản hỗ trợ hấp dẫn:

• Gói thu nhập cạnh tranh lên đến $2.500 x 14 tháng lương.
• Review lương 2 lần/ năm không giới hạn %.
• Các chính sách thuế, BHXH, nghỉ phép theo chuẩn quy định của luật lao động
• Gói phúc lợi đầy đủ theo chính sách của công ty và công đoàn: Du lịch, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, câu lạc bộ....
• Biến ý tưởng của bạn thành hiện thực bằng chính sách hỗ trợ đăng ký, đứng tên bằng sáng chế (Hiện Asilla có 26 bằng sáng chế đứng tên các thành viên).
• Có cơ hội nhận Stock option nếu bạn có đóng góp nổi bật.

1. CÔNG VIỆC CHÍNH:
1.1. C&B (Chế độ phúc lợi & tiền lương)

• Thực hiện và theo dõi chấm công hàng tuần, hàng tháng theo quy định công ty.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu BHXH, BHYT, BHTN.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu cũng như các công việc liên quan nghĩa vụ thuế TNCN cho người lao động.
• Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động: sinh nhật, nghỉ mát, thai sản, ốm đau, tăng ca, nghỉ phép, v.v.
• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu liên quan đến đánh giá nhân sự (khi được yêu cầu)
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách lương, thưởng và phúc lợi.

1.2. Tuyển dụng

• Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và đăng tuyển trên các kênh phù hợp.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn và tham gia phỏng vấn khi cần.
• Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới, chuẩn bị hợp đồng, hồ sơ nhân sự, tổ chức onboarding.
• Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tháng.
• Làm báo cáo thống kê liên quan hiệu quả tuyển dụng hàng tháng, hàng quý và hàng năm

1.3. Hành chính văn phòng

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản công ty, đồng phục, đồ dùng chung,
• Soạn thảo, lưu trữ các văn bản hành chính, thông báo nội bộ.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, các dịp lễ, team building, Year End Party
• Quản lý hồ sơ pháp lý công ty (giấy phép, hợp đồng thuê, kiểm tra PCCC,... nếu có).
• Làm các hồ sơ báo cáo liên quan lao động, hành chính,.. theo yêu cầu.

1.4. Kế toán nội bộ (phối hợp với kế toán chính)

• Theo dõi các khoản chi tiêu văn phòng, thanh toán chi phí vận hành cơ bản.
• Hỗ trợ làm đề nghị thanh toán, tạm ứng và quyết toán cho các bộ phận.
• Lưu trữ hóa đơn, chứng từ liên quan.
• Kiểm tra báo cáo VAT định kỳ theo quy định.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của BOM

 

Chi tiết công việc
We're looking for a Junior AI Agent Developer interested in exploring and building intelligent agents powered by AI. This role involves hands-on research, prototyping, and implementation of AI-driven agents, with direct mentorship from experienced team members. You'll grow your AI skills and contribute directly to meaningful projects.

• Research and experiment with AI-driven agents using popular frameworks and tools such as LangChain, Hugging Face, and OpenAI APIs.
• Build and prototype intelligent agents capable of basic autonomous interactions.
• Collaborate with senior team members and engineers to integrate AI agents into Bitcovers products.
• Document experiments, findings, and technical solutions clearly.
• Stay current with AI trends and proactively suggest new ideas and approaches.

Yêu cầu ứng viên
Required

• Bachelor's degree or final-year student in Computer Science, Data Science, AI, or related field.
• Good programming skills in Python.
• Basic knowledge of Machine Learning fundamentals, Natural Language Processing, and conversational AI.
• Experience from personal projects, internships, or academic coursework involving AI or software development.
• Strong willingness to learn and adapt quickly.

Preferred

• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus but not required.
• Familiarity with vector databases (Pinecone, Chroma, Weaviate) and embedding techniques.
• Prior participation in hackathons, coding contests, or AI-related competitions.

Ideal Characteristics

• Curious and passionate about emerging AI technologies.
• Self-motivated, proactive, and eager for growth opportunities.
• Adaptable, resourceful, and comfortable working in a startup environment.
• Good communication and collaboration skills.

Quyền lợi

• Opportunity to build hands-on experience in AI development.
• Direct mentorship from senior team members.
• Flexible working conditions (Hybrid/Remote options).
• Dynamic and innovative startup environment.

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Tân Bình
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)