CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Phụ trách tuyển dụng theo yêu cầu từ các phòng ban, chi nhánh và đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc, các báo cáo.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Tuyển dụng & Đào tạo:
- Phụ trách tuyển dụng theo yêu cầu từ các phòng ban, chi nhánh
- Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân viên mới về nội quy, quy trình làm việc, các báo cáo
- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá nhân sự
- Tổ chức, đăng ký tham gia các khóa học theo kế hoạch của Công ty
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Giải quyết các vấn đề nhân sự:
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn hồ sơ nhân viên, hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, HĐLĐ, bảo hiểm, chế độ liên quan đến NLĐ
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ về văn hóa doanh nghiệp .
- Phối hợp thực hiện công việc liên quan đến công tác hành chính, quản trị nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện một số yêu cầu khác của cấp trên
YÊU CẦU:
Chúng tôi tìm kiếm ứng viên sở hữu các năng lực như: tin học văn phòng, kỹ năng quản lý và chuyên viên tuyển dụng.Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: quản lý nhân sự, nhân viên văn phòng và hành chính văn phòng.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Công ty cung cấp các quyền lợi như: công tác phí, lương cạnh tranh và bảo hiểm y tế. Công ty cung cấp các quyền lợi như: công tác phí, lương cạnh tranh và bảo hiểm y tế.