Việc làm Hành chính/ Nhân sự

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phiên dịch trong các cuộc họp dự án giữa Khách hàng và team phát triển tại Việt Nam (on/offline).
• Biên dịch các tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án, email, báo cáo, yêu cầu từ Khách hàng, v.v.
• Hỗ trợ BrSE và team kỹ thuật trong quá trình trao đổi thông tin, đảm bảo nội dung truyền đạt chính xác và hiệu quả.
• Tham gia họp với Khách hàng, ghi chú và lập biên bản cuộc họp (minutes).
• Theo dõi tiến độ và hỗ trợ quản lý các task dự án dưới sự chỉ đạo của Quản lý dự án.
• Đóng vai trò cầu nối ngôn ngữ và văn hóa giữa Khách hàng và team phát triển Việt Nam.
• Hỗ trợ đào tạo, truyền đạt quy trình, yêu cầu chất lượng từ phía khách hàng tới team.

Yêu cầu

• Tiếng Nhật N2 trở lên (ưu tiên có chứng chỉ JLPT).
• Có kiến thức cơ bản về IT hoặc kinh nghiệm làm việc trong ngành phần mềm là lợi thế lớn.
• Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật tốt; có khả năng truyền đạt mạch lạc, rõ ràng.
• Kỹ năng xử lý công việc, quản lý thời gian và giao tiếp tốt.
• Tư duy cầu tiến, có trách nhiệm và tinh thần hợp tác cao trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm Comtor/BrSE/PM assistant hoặc có kinh nghiệm làm việc với Khách hàng Nhật.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với Khách hàng Nhật Bản, nâng cao năng lực chuyên môn và ngôn ngữ.
• Được đào tạo chuyên sâu về công nghệ, quy trình phát triển phần mềm, quản lý dự án,
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, tôn trọng sự phát triển cá nhân.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật; du lịch, team building, nghỉ lễ theo quy định.
• Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13

Thông tin khác

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thời gian làm việc linh hoạt
• Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật

About us:
Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan.

Position:
We are looking for a IT Communicator who acts as a connection between each of project teams in Rakuten Fintech Group companies. By using communication skills, we expect to help the communication process between the customers and the project team smoothly.

Responsibilities:

• Working with Japanese customers on related projects about requirements, specifications, working process, etc.
• Participating in meetings with Japanese to provide real-time interpretation, record minutes, and share information.
• Supporting communication between Vietnam units and Japan side.
• Analyze and transfer various requests to project team members during the whole development process.
• Translating documents from Japanese to Vietnamese and vice versa, as well as translating common company materials.
• Summarizing and sharing business knowledge to enhance team capabilities

*This position is start-up position, so we expect to expand your responsibilities not only Bridge for project in Japanese, but also project management and Scrum Master.

Requirements:
Must have:

• More than 3 years of experience as a IT communicator
• Excellence communication in Japanese (N2 and above)
• Familiar with software development process
• Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.
• Intermediate level in English communication.

Nice to have:

• Working experience as a Project Manager or BrSE or Scrum Master.
• Hands-on experience in working with engineering tasks (design, testing,...).
• Have experience living and working in Japan.

Benefits:

• Commuting Allowances
• Meal Allowances
• Performance Bonus
• Tet Bonus (Annual Bonus)
• Salary review
• Health checkup
• Premium Health care
• Company Trip
• Business Trip to Japan in short and long terms
• Scrum training class, Japanese class and other training courses.

*Benefits might be updated to add on, please let us know if you want to know more.

Job description
Scrum Master support the Scrum team Vietnam in various ways to perform using the Scrum framework collaboration with Japan team.

Responsibilities

• Support and facilitate for new Scrum team
• Helping everyone understand Scrum theory and practice.
• Coaching the team member to become self-management and cross-functionality.
• Remove of impediments to the Scrum Teams progress.
• Helping in creating/managing backlogs.
• Helping with Scrum metrics collection

Requirement

• More than 4 years of experience as a Scrum Master or related field.
• Excellence knowledge and understanding about Scrum framework.
• Good understanding of software development process.
• Good communication in Japanese (N2 and later).
• Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.

Nice to have

• Good understanding and hands-on experience in programming skill
• Have certifications related Scrum. (CSM, CSDetc..)
• Have Agile development related knowledge other than Scrum (Lean, XP, TDD, ATDD etc).
• Have experience living and working in Japan.
• Good communication in English.

Working time Monday - Friday: From 8:00 To 17:00

Benefit

• 100% salary on probation time
• Commuting Allowances
• Meal Allowances
• Vietnamese compulsory insurance (base on full salary)
• Tet Bonus (13 month) & other bonus
• Salary review (Once a year)
• Annual Leave
• Health check- up
• Health care
• Company trip & other internal events

Job description
1) Leader team dự án phát triển hệ thống
- Ước tính giờ công (tạo WBS)
- Quản lý dự ánQuản lý WBS, Quản lý vấn đề, Quản lý task
- Quản lý tiến độBáo cáo
- Xây dựng nhóm
2) Đối ứng dự án theo quy trình waterfall
- Đối ứng quy trình định nghĩa yêu cầu và xác nhận với khách hàng
- Tạo tài liệu thiết kế cơ bản và xác nhận với khách hàng
3) Xây dựng các quy trình và review kết quả đối ứng trong team
- Review bản thiết kếreview source codeReview output
- Quản lý chất lượng
4) Giao tiếp với team bên Nhật hoặc với khách hàng
- Truyền đạt thiết kế, thông số kỹ thuật
- Tạo các loại tài liệu liên quan
Môi trường phát triển

• Ngôn ngữ phát triển nhưPHPLaravel, Vue.js), Python, Java
• Cơ sở hạ tầng liên quanAWS
• Cơ sở dữ liệuMySQL, PostgresQL, Oracle, SQL Server等
• Quản lý vấn đềRemine, Backlog
• Chia sẻ thông tinSlack, Google Workspace

REQUIREMENTS

• Yêu cầu có kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ bản (hơn 3 năm) cho các dự án (trên 50 man month
• Kinh nghiệm ở vị trí BrSETrên 3 năm
• Kinh nghiệm lập trình3 năm trở lên
• Năng lực tiếng nhậtTừ N2 trở lên
• Khả năng xây dựng nhóm

Salary : Max 3000$ Gross
Working time:  Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).

Other Benefits
Probation time: 2 months 85% salary
   Lương cạnh tranh
-    Lương cao
-    Tăng lương mỗi năm một lần
-    Thưởng hàng năm thưởng cho nhân viên
   Định hướng nghề nghiệp
-    Có cơ hội trở thành Manager / Leader
   Học tập & phát triển
-    Chúng tôi có nhiều chương trình đào tạo và khóa học đa dạng từ kỹ thuật, ngôn ngữ lập trình, giao tiếp tiếng Nhật đến kỹ năng mềm.
-    Hỗ trợ học tập nghiên cứu (Udemy, AWS)
-    Trợ cấp chứng chỉ (Zend / Java / AWS / N1-3 / ...)
   Hoạt động xây dựng nhóm
-    Du lịch công ty cho nhân viên 
-    Tiệc tân niên / Tất niên / Quý / Tháng
-    Câu lạc bộ thể thao (câu lạc bộ cầu lông, câu lạc bộ bóng đá)
   Phần thưởng và sự công nhận
-    Cá nhân có cống hiến và thành tích tốt luôn được ghi nhận
-    Giải MVP (4 quý / năm)
-    Thưởng công tác lâu năm (3 năm, 5 năm). Ngoài tiền thưởng bạn còn được đi du lịch Nhật Bản.
   Môi trường làm việc
-    Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).
-    Văn phòng thời trang và đầy màu sắc, sạch sẽ và vệ sinh.
-    Thoải mái và thân thiện
-    Trang phục tự do
-    Miễn phí cơm trưa
   Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: 
-    Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI) cho cả người thân (Gia đình và trẻ em): cung cấp gói quyền lợi toàn diện cho tất cả nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, nằm viện, tai nạn và thương tích và bảo hiểm thuốc theo toa.
-    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cả người thân (Gia đình và trẻ em)
   Những phúc lợi khác được hưởng theo luật lao động: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (trên tổng lương), ngày nghỉ phép hưởng lương,

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu.
- Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng (trực tiếp, online, mạng xã hội,...)
- Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng đến HR Manager và Tổng Giám đốc

Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Nhật giao tiếp
- Tốt nghiệp Cao đẳngĐại học các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành IT.

Quyền lợi
- Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Lương trao đổi tùy vào kinh nghiệm
- Thử việc full lương
- Bảo hiểm full lương

1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý thông tin ứng viên.
- Xét lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp các buổi phỏng vấn.
- Xây dựng, triển khai và xúc tiến công tác truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu; cùng một số hoạt động khác thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên.
- Các công việc khác về nhân sự bao gồm: theo dõi sự thay đổi nguồn nhân lực, làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và những công việc liên quan hành chính tổng hợp.
- Tổ chức các sự kiện và hoạt động của Công ty.
- Các công việc được chỉ định khác.

2. YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm Kế toán là lợi thế.
- Có khoảng 2-3 năm kinh nghiệm trong việc tổng vụ nhân sự, nên trình bày trong CV chi tiết kinh nghiệm công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và quan sát tốt.
- Chủ động sắp xếp, quản lý và tổ chức công việc.
- Có thể làm việc dưới môi trường công việc áp lực cao.
- Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt (Excel, Power Point, mạng xã hội)
- Tiếng Nhật tương đương N4 trở lên là điểm cộng cực lớn.
- Nữ từ 22-28 tuổi.

3. PHÚC LỢI:
- Review: 1 lần/năm. Bonus tháng 13.
- Tổng số ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm 17 ngày (bao gồm cả 5 ngày nghỉ hè: chế độ đặc biệt chỉ có ở RiverCrane).
- Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt 2,5 ~ 3,5 triệu/nhân viên/năm.
- Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- CLB thể thao (bóng đá, bóng bàn, cầu lông, v.v..).
- Ngày hội toàn thể nhân viên và gia đình hàng năm.
- Bảo hiểm bắt buộc được đóng trên lương gross.

Nội dung công việc: 
Hiring: 

• Manage the recruitment lifecycle, from sourcing to onboarding, for IT roles.
• Utilize diverse sourcing channels, including job boards, professional networks, and social media, to attract high-quality candidates.
• Partner with hiring managers to understand role requirements and define candidate personas.
• Provide market insights and hiring strategies to align with organizational goals.
• Build and maintain a talent pipeline for current and future hiring needs.
• Develop and execute targeted digital campaigns to enhance the company's online employer brand.
• Leverage online platforms, such as LinkedIn, Facebook, and other digital channels, to highlight company culture, career opportunities, and achievements.
• Stay updated on recruitment trends and best practices in the IT industry.

General: 

• Maintain and update employee records, ensuring accuracy and confidentiality
• Utilize HR internal systems to manage employee data effectively and analyze employee data for reporting purposes
• Develop and maintain HR policies and procedures in compliance with legal requirements
• Design and implement initiatives to enhance employee engagement and satisfaction
• Collaborate with cross-functional teams to organize events and activities that foster a positive work environment
• Manage office supplies and equipment, including ordering and restocking
• Develop and carry out an efficient documentation and filing system
• Prepare administrative documents, obtain necessary approvals from management, and file documents appropriately
• Process purchase orders for the office
• Assist in scheduling various meetings and employee programs/events in compliance with company needs
• Perform other related duties as assigned

Yêu cầu: 

• Graduated from University
• Female
• 10 years of HR/TA experience including 6 years of experience recruiting IT engineers
• Min 2 years of team leader experience (multiple companies preferred)
• Have an excellent track record as a recruiter (achieving KPIs, etc.)
• English or Japanese proficiency is at business level or higher (e.g. English: TOEIC 700 or higher, Japanese: N2 or higher)

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
1. Hành Chính Tổng Hợp:

• Hỗ trợ người Nhật
• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, quản lý thiết bị, đặt hàng
• Thanh toán các chi phí nội bộ

2. Nhân Sự:

• Hỗ trợ Quản lý Hành chính trong quy trình tuyển dụng

YÊU CẦU:

• Nữ, dưới 29 tuổi
• Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, có kinh nghiệm sử dụng tiếng Nhật
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tiễn tại công ty Nhật Bản
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và công việc hành chính tổng hợp

[ Ưu tiên ]

• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty IT

Quyền lợi

• Môi trường start-up, năng động, mọi người hỗ trợ lẫn nhau
• Lương tháng 13
• Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH đóng full lương)
• Cơ hội tốt để phát triển kỹ năng
• Du lịch công ty hàng năm và các hoạt động xây dựng đội nhóm\

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ phiên dịch: Phiên dịch trong các cuộc họp với khách hàng và đối tác.
Hỗ trợ từ Giai đoạn Định nghĩa Yêu cầu đến Vận hành:

• Hiểu và truyền đạt nhu cầu của khách hàng và ý định của công ty đến các nhà cung cấp IT.
• Xác định và đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển.
• Hỗ trợ cài đặt và triển khai hệ thống.
• Hỗ trợ phản hồi các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống.

Hỗ trợ nghiên cứu thị trường: Thực hiện nghiên cứu thị trường với người Nhật trong thời gian không phát triển dự án.
Nhiệm vụ phát triển nội bộ: Phát triển hệ thống quản lý nội bộ và các ứng dụng đơn giản trong thời gian không phát triển dự án.

YÊU CẦU

• Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: 25~35
• Trình độ học vấn: Đại học
• Kỹ năng ngôn ngữ: Tiếng Nhật N2 hoặc cao hơn
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm trong lĩnh vực IT
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp tốt (thái độ dễ chịu, quan tâm đến người khác).
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT.

Địa điểm làm việc: Thái Hà, Đống Đa

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Biên phiên dịch cho các dự án của công ty 
- Hỗ trợ dịch cho team dev 
- Chi tiết trao đổi trong phỏng vấn 

Yêu cầu:
- Dưới 30 tuổi
- Tiếng Nhật nghe , nói, đọc, viết tốt ; Từ N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm biên phiên dịch (~ 3 tháng trở lên), ưu tiên có kiến thức cơ bản về IT 
- Tinh thần trách nhiệm cao, chuyên nghiệp, làm việc tỉ mỉ, giữ đúng tiến độ đã đặt ra.
- Sử dụng được phần mềm MS 

YÊU CẦU

• Cần có Laptop, máy tính bàn hoặc điện thoại thông minh
• Làm việc tại văn phòng giờ hành chính, có thể làm thêm ở nhà
• Kiếm tiền Online, MMO qua Facebook,...
• Làm việc với máy tính, điện thoại  là chủ yếu

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Công việc đơn giản, nhẹ nhàng, môi trường thoải mái và năng động
• Chủ yếu là người trẻ nên có thể dễ dàng học hỏi lẫn nhau, phát triển và tăng thu nhập nhanh
• Yêu cầu xử lý máy tính, điện thoại ở tốc độ khá
• Đã làm việc với máy tính đủ để làm những thao tác cơ bản
• Nếu đáp ứng được điều trên mà chưa làm MMO bao giờ sẽ được đào tạo ( Đã từng làm về mảng kiếm tiền Online là một lợi thế )
• Có khả năng tiếp thu nhanh, thao tác nhanh trên máy tính
• Chỉ cần chăm chỉ mức lương sẽ tăng liên tục và không giới hạn mức lương.

Job description: 

• Interact with customers to obtain requirements, analyze requirements, propose solutions, and implement projects.
• Create and review development documents such as requirements definition, screen design, and basic design.
• Act as a bridge between customers and the development department to communicate.
• Work with the development team leader to plan, manage projects, and monitor progress.
• Perform quality control, risk management, and other problem management.

Requirement

• GenderAny
• Age25-35 years old
• Education levelUniversity
• LanguageProficiency Japanese
• No. of experienced year+2 years of practical experience as a BrSE

Key experience
MUST-HAVE 

• University graduate
• Equivalent to JLPT N1, or the ability to communicate fluently in Japanese for business purposes
• Understanding of Japanese culture and business etiquette in Japanese companies
• At least 2 years of practical experience as a BrSE (Bridge System Engineer) or at least 6 years of practical experience as an IT communicator
• Strong communication skills, document creation, and presentation abilities
• Ability to organize tasks and plan effectively to complete work within deadlines
• Ability to research, propose solutions, and implement actions to resolve new or difficult problems that arise in the course of work
• Preferred Qualifications:
• Knowledge or experience in programming
• Experience studying in Japan or working for a Japanese company
• Desired talent profile
• Fluent in Japanese and (basic) knowledge of IT
• Able to create and review development documents such as requirements definition, screen design, and basic design
• Flexible communication with customers. Can accurately grasp the main points and speak in an orderly manner (long, roundabout ways of speaking are not acceptable)
• Able to logically analyze problems and make proposals from the user's perspective
• Always be aware of and act on business improvement
• Able to proactively reach out to members and provide support

Job description
- Collaborate with Japanese clients to identify requirements, inputs, and transfer them to the Vietnamese development team.
- Review and evaluate product outputs (including documentation) from the Vietnamese development team and deliver them to Japanese clients.
- This is the development of a so-called core system (B2B system) web system.
Technical environment
- The architecture is Backend: Java;  Frontend: React, etc. 
- The infrastructure is assumed to be AWS, but since EC2/RDS will be the focus, we do not think special AWS skills are necessary.

Requirement

• GenderAny
• Age28~ 45 years old
• Education levelUniversity
• LanguageUpper N2 and above (N1 is priority) / Native
• No. of experienced year3+ years of experience as PM
• Key experience

Must

• Have experience as a software engineer
• 3+ years of experience managing projects (with >=10 people)
• Japanese: business level Upper N2 and above or N1/ Native
• Experience managing projects with >=50 people is a plus.
• Technical field: Any field you are confident in (security, frontend, Java, etc.).
• Experience in software development: developing for a company, developing on demand.
• Experience in common development methodologies such as Waterfall, Agile, Prototyping, Spiral, etc.

Better

• Basic software/application packaging (e.g., SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, etc.).
• Cloud infrastructure construction.
• Certifications: not required. However, having certifications that demonstrate/validate your experience is a plus (e.g., PMP, PM).

Mindset:

• Ability to listen to the other party, lead and coordinate meetings.
• Problem-solving ability.
• Ability and willingness to work with Vietnamese people (We are an offshore company in Vietnam).
• Receptive to cultural differences between Vietnam and Japan is a prerequisite.

Working time: Mon - Fri 
Morning: 8:30 - 12:00, Afternoon: 13:00 - 17:30

Working conditions/Benefits : 

• Competitive & attractive salary. Full Probationary salary.
• 13th month salary, review salary 2 times/year or when you have excellent achievement.
• Profit bonus and Performance bonus plan.
• Birthday party / Welcome party / Year-end party / Holidays.
• Provide devices; monitors for working.
• Team building activities including annual company trips, parties, and other attractive HR benefits.
• Various training on trending technologies, best practices, and soft skills.
• Supportive, fun and flexible work environment that values innovation, creativity and new ideas.
• Enjoy the benefits of social insurance, health insurance and other benefits under the labor law.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Tham gia vào dự án phát triển và cải tiến hệ thống quản lý và vận hành xe buýt mới, đã và đang được sử dụng bởi gần 300 doanh nghiệp vận tải hành khách tại Nhật Bản. 
2. Nhận task được phân công từ leader, thực hiện Unit Test, API Test, IT Test, Scenario Test, Auto Test... 
3. Khi ứng tuyển, ứng viên sẽ thực hiện một bài test ngắn và phỏng vấn một vòng với Quản lý người Nhật và Leader người Việt Nam

REQUIREMENTS

• GenderNữ
• Age 25 - 30
• Education levelUni
• LanguageJapanese N3~2
• No. of experienced year3 năm kinh nghiệm
• Key experience
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công việc kiểm thử phần mềm, QA/QC
• Tiếng Nhật (bắt buộc): trình độ tiếng Nhật tương đương N2 hoặc tối thiểu trên N3, đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Nhật, đọc được kanji, có thể gõ tiếng Nhật trên máy tính 
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu, viết cơ bản
• Có kinh nghiệm viết testcase, report bug
• Biết sử dụng SQL server tool để truy vấn dữ liệu
• Có kinh nghiệm test API
• Biết sử dụng 1 tool Git GUI clients bất kì
• Có kinh nghiệm quản lý task, bug trên 1 tool bất kì: Redmine, Backlog , Jira.....
• Có kiến thức Autotest về selenium, có thể viết script cơ bản.
• Có thể làm việc độc lập. 
• Có kinh nghiệm quản lý team size 1-2 người là 1 lợi thế

 
WORKING CONDITION

• Working timeMon-Fri8:00-17:00
• Bonus2
• Review salary1

Benefit
- Thử việc 2 tháng, mức lương thử việc là 85% lương chính thức, tham gia bảo hiểm xã hội từ khi thử việc
- Phụ cấp cộng thêm:
phụ cấp cơm trưa + xăng xe
phụ cấp bằng cấp tiếng Nhật (sau khi vào công ty)
công ty hỗ trợ tiền gửi xe
- Lương tăng ca theo quy định của Luật Lao động (trung bình 12 giờ tăng ca hàng tháng với chế độ tăng ca linh hoạt)
- Thưởng cố định cuối năm, thưởng giữa năm tùy theo kết quả kinh doanh
- Chế độ điều chỉnh lương hàng năm tùy theo kết quả đánh giá năng lực làm việc
- Đóng bảo hiểm trên tổng lương theo quy định
- 12 ngày nghỉ phép tiêu chuẩn, được tăng thêm 1 ngày sau mỗi năm làm việc và được cộng dồn lên đến 40 ngày, chế độ mua lại ngày phép còn dư khi kết thúc hợp đồng
- Chế độ ngày nghỉ sinh nhật, ngày nghỉ vào các dịp đặc biệt của công ty, chế độ work from home 2 lần/tháng
- Được khám sức khỏe tổng quát hàng năm, tham gia tiệc sinh nhật hàng tháng và tiệc công ty
- Du lịch công ty trong và ngoài nước, hoạt động team building, hoạt động đào tạo chuyên môn nội bộ

Required Qualifications
Experience:

• From 2 years of BrSE/PM Experience
• Comprehensive work experience as an engineer throughout the entire development process, including detailed design, development, testing, and maintenance operations.
• Extensive practical knowledge in the web/IT field.
• Experience building systems using AWS/Google Cloud
• Experience with development and practical work using any of the following:
• Able to use at least one from both front-end and back-end categories (experience duration not required)
• Front-end:React, Vue3, TypeScript, Sass, HTML
• Back-end:Ruby, Python, Node.js, PHP
• Frameworks: Ruby on Rails, Django, Flask, CakePHP , Laravel, Express, Nuxt3, Nextt

Language:

• Proficient in spoken and written Japanese, capable of smooth business conversations with Japanese management
• Ability to read and write Japanese at a level where one can understand the specification documents created by Japanese engineers and translate them so that Vietnamese development members can understand
• For native Vietnamese, a proficiency equivalent to N2 or higher on the Japanese Language Proficiency Test, or native level Japanese proficiency is preferred.

Skills:

• Problem-solving and decision-making abilities
• Excellent interpersonal and communication skills
• Ability to perform duties and demonstrate integrity that earns the trust of management as a bridge engineer
• Effective project management and time management for subordinates' tasks
• Proactive and self-initiated attitude
• Ability to inspire team members and promote growth with leadership skills

Benefits

• Working time: Monday to Friday - 9:00 to 18:00 
• 13th month bonus + KPI bonus
• Performance Review 01 year/month
• Various social insurances
• 100% probation salary
• Start-up company
• Macbook Pro & 2 Monitors
• Modern Tech + Opportunity to go on a business trip to Japan
• 12 days annual leave + others
• Various training and training systems in the technical field
• Awards
• Free tea, coffee, botox water
• Flexible lunchtime
• Technical seminar
• Team building events
• Company building events (Company trip, Year-end party..)
• Gifts
• Parking fee
• Start the projects from Zero

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Coordinate onboarding, orientation of new employees, new-hire survey report & analysis
• Build a strong company culture aligned with the company’s vision, mission and core values
• Manage the office, including properties and equipment to remain in good condition and run it smoothly and efficiently
• Plan and coordinate various HR-GA activities/ tasks as assigned such as ensuring accurate maintenance HR files and reports, assisting coordination of company events, etc
• Support company projects with administrative-related tasks

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Overall:

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE  
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate
• Preferable: 
• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building

Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1500~$3000 gross (Negotiale)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

Job description
- In charge of promoting and supporting Scrum by assisting everyone in understanding Scrum theory, practices, principles, and values.
- Check that the Scrum methodology is working appropriately.
- Coach the team on how to delight customers by utilizing Scrum processes and ideals.
- Motivate the scrum team to self-organize.
- To manage the product backlog, work closely with the Product Owner.
- As needed, facilitate Scrum events and other meetings, such as product backlog refinement, planning, daily scrum, sprint review, and sprint retrospective.
- Facilitate work completion without coercion, assignment, or dictation.
- Encourage debate, decision-making, and conflict resolution.
- Assist the team in minimizing and eliminating barriers.
- When possible, use a servant leadership approach to provide full support to the team.
- Assist the scrum team in reaching higher levels of scrum maturity.
 
Requirement
- Understanding of Scrum processes and artifacts.
- Highly competent in both spoken and written English
- Technical understanding of the software development process - design, development, testing, and deployment
- Excellent communication, teamwork, leadership, dispute resolution, and time management abilities are required.
- Knowledge of the team's technology that is applicable
- Analytical abilities are required to solve problems and remove obstructions.
- Mentoring, coaching, cooperating, and team building are all examples of strong interpersonal skills.
- A certified Scrum Master is an advantage.
- English: upper intermediate

Working time: Mon - Fri : 8:00 - 17:00 (Hybrid working - 1 day WFH & 4 days in office)
Salary in Gross & Net up to 55M gross 
 
Benefit
- 13th - month bonus + Bonus for Performance
- Annual salary appraisal
- Vietnam Social Insurance (full salary)
- Premium health care (include familly)
- Annual Health Checkup
- 17+ days of paid leave per year;
- Annual Travel;
- Lunch allowance
- Annual health screening + Well-being allowance
- Training and education sponsorship.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Được đào tạo các kiến thức chuyên môn về SEO, Content, Photoshop
- Viết các bài viết theo các chủ đề công ty đưa ra
- Phát triển link cho các bài viết
- Đăng bài, nội dung lên website

QUYỀN LỢI
- Lịch làm việc sáng hoặc chiều
- Mức lương cứng 1,8-2tr
- Được đào tạo các kiến thức chuyên môn về SEO, Content, Photoshop

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có khả năng sáng tạo nội dung độc đáo, thu hút người xem.
- Ưu tiên Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, y dược..
- Ưu tiên Thành thạo sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh, text.
- Có kiến thức về marketing, truyền thông xã hội.
- Năng động, nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc

Địa chỉ:  Lưu Hữu Phước, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 7 : Sáng 8-12h hoặc Chiều 13h30- 17h

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

• Quản lý và theo dõi số liệu tương tác và hiệu suất KPI trên các mạng xã hội của công ty. Từ đó, đưa ra các ý tưởng để cải thiện sự tương tác và thu hút khách hàng.
• Thu thập và phân tích dữ liệu để nhận diện các xu hướng khách hàng và nghiên cứu thị trường cùng đối thủ trong các lĩnh vực như dịch vụ tài chính, dịch vụ bất động sản,...
• Đưa ra định hướng và xây dựng kế hoạch marketing rõ ràng cho các sản phẩm và dịch vụ công ty cung cấp, đảm bảo các chiến dịch truyền thông được thực hiện đúng tiến độ và đạt mục tiêu rõ ràng.
• Quản lý và cải thiện việc cung cấp nội dung, sử dụng công cụ quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội để tăng cường nhận diện sản phẩm và dịch vụ tại cả thị trường trong nước và quốc tế.
• Phát triển các tiêu chuẩn KPI để đánh giá nội dung truyền tải.
• Phối hợp và làm việc với các bộ phận khác để xử lý thông tin, cung cấp các ý tưởng tư vấn và phát triển kế hoạch truyền thông.
• Viết báo cáo về hiệu quả, các kế hoạch truyền thông và ý tưởng, cùng các đánh giá thị trường.
• Cập nhật các xu hướng thường xuyên để phát triển ý tưởng truyền thông

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
-Tiếp nhận thông tin khách hàng qua kênh trực tuyến website, điện thoại zalo viber tổng đài của công ty.
- Soạn thảo hợp đồng, gửi báo giá, xử lý một số giấy tờ liên quan.
- Chuyển những yêu cầu cần hỗ trợ của khách hàng đến đúng phòng ban. 
- Hỗ trợ tư vấn, giải đáp về sản phẩm website, giá cả, dịch vụ, tính năng, ...
-Làm hồ sơ thủ tục đăng kí hosting, domain cho khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo hướng dân của cấp trên.

Tổng quan

• Loại hình làm việc: Toàn thời gian - Bán thời gian 
• Địa điểm làm việc: Tòa nhà Olympus, 40A Lam Sơn, P.2, Tân Bình, Tp.HCM

Trách nhiệm công việc

• Biên phiên dịch các tài liệu kỹ thuật hoặc tài liệu bán hàng (nội dung website, email, biên bản cuộc họp…) từ tiếng Ả Rập sang tiếng Việt/tiếng Anh và ngược lại.
• Đóng vai trò quan trọng trong việc giao tiếp trực tiếp với khách hàng để làm rõ các yêu cầu
• Viết bài chuẩn SEO

Yêu cầu công việc

• Bằng Đại học hoặc bằng cấp có liên quan
• Giao tiếp thành thạo tiếng Ả Rập và tiếng Anh
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm biên phiên dịch tiếng Ả Rập
• Có kinh nghiệm Sales, Marketing, IT là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng 13 vào cuối năm
• Lương tháng 14, 15, 16 tùy theo doanh thu
• Lương thử việc 100% lương
• Đóng BHXH 100% lương 
• Được đào tạo miễn phí (tiếng Anh, soft skills, technology skills)
• Được tài trợ các hoạt động thể thao, câu lạc bộ đá banh, cầu lông, banh bàn
• Nhiều hoạt động team building, compay trip mỗi năm, happy hour, quà sinh nhật…
• Thời gian làm việc hybrid linh động

Nội dung công việc
- Dịch trong các buổi meeting, báo cáo, trao đổi thông tin giữa phía Việt Nam với phía Nhật
- Làm cầu nối cho nhóm phát triển và khách hàng
- Dịch các tài liệu như thiết kế, QA từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại
- Các công việc theo yêu cầu của dự án
- Hỗ trợ lập trình viên khi cần thiết
- Thực hiện công việc theo yêu cầu, chỉ thị của cấp trên

Yêu cầu ứng viên
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật thành thạo (nghe, nói, đọc, viết). Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
- Có kinh nghiệm làm biên phiên dịch IT từ 3 năm trở lên
- Thành thạo Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Khả năng làm việc nhóm, tính cách cẩn thận, ham học hỏi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty offshore

Quyền lợi
- Thưởng hè, thưởng Tết
- Các loại trợ cấp:
+ Trợ cấp đi lại
+ Trợ cấp ăn trưa
+ Trợ cấp tiếng Nhật
- Du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật lao động
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ theo luật lao động, nghỉ theo lịch của công ty (120 ngày nghỉ/năm)
- Tính Over-time, thưởng trên tổng lương
- Các hoạt động teambuilding, sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Xử lý dữ liệu hình ảnh phục vụ cho hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI)
• Khoanh vùng, gán nhãn (tên/loại) các đối tượng (con người, đồ vật, động vật, phương tiện giao thông...) xuất hiện trong ảnh/video có sự hỗ trợ của các phần mềm chuyên dụng.
• Điền thông tin của các đối tượng theo tài liệu yêu cầu

Nội dung công việc

• Thực hiện chăm sóc, hỗ trợ các thủ tục sau bán cho khách hàng cũ về các sản phẩm, dịch vụ Viễn thông của Công ty (Mobile Sip Trunking, Mobile Voice Brandname, OTT B2C…): cung cấp đầu số viễn thông, dịch vụ khác; đối soát và làm các thủ tục thanh toán với khách hàng.
• Tiếp nhận khiếu nại từ các nhà mạng và làm việc với khách hàng liên quan theo quy trình của Công ty.
• Thực hiện đăng ký dịch vụ với các nhà mạng, Cục An toàn thông tin: đăng ký, hủy số thuê bao; đăng ký gói cước dịch vụ, làm hồ sơ tương ứng, thủ tục đăng ký tên định danh …
• Phụ trách, quản lý hợp đồng và các giấy tờ liên quan đến các dự án đầu vào khác được giao.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các phần mềm Quản lý nhân sự phù hợp với quy mô, yêu cầu của từng công ty.
- Phát triển khách hàng tiềm năng, dựa trên DATA công ty cung cấp & DATA mở rộng tự tìm kiếm trên các kênh khác.
- Demo, đàm phán thương lượng và chốt hợp đồng.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ.

- Làm hợp đồng mua bán cho sale ( Chỉ 2 sale chính trong công ty ) - Báo cáo bán hàng - Quản lí tiến độ hàng hóa - Phối hợp, hỗ trợ khối kinh doanh

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Biên dịch tài liệu cho dự án Nhật – Việt, Việt – Nhật 
• Phiên dịch (dịch nói) cho dự án, giúp khách hàng và đội dự án có thể giao tiếp, làm việc hiệu quả với nhau.
• Phiên dịch các cuộc họp theo yêu cầu của cấp trên. 
• Tham gia các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Nhật, năng lực tiếng Nhật N2 trở lên 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biên phiên dịch trong ngành Công nghệ thông tin. 
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel... 
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, ham học hỏi, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

QUYỀN LỢI

• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Trưa nghỉ 1,5 giờ) thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần 
• Mức lương: Thỏa thuận 
• Môi trường Open & Flat luôn mong muốn tạo mọi điều kiện, sân chơi riêng cho nhân viên để có thể phát huy năng lực 
• Thưởng tháng lương 13, thưởng theo dự án, thưởng nóng, thưởng nhân viên xuất sắc… 
• Xét điều chỉnh lương 2 lần/năm 
• Thưởng thâm niên 
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động 
• Du lịch 1 lần/năm, Teambuilding 1 lần/năm, Khám sức khỏe 1 lần/năm 
• Quà sinh nhật cá nhân, quà sinh nhật công ty, quà lễ tết, lì xì đầu năm…. 
• Gói trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ sinh con, ngày nghỉ phép có lương cho nhân viên nam có vợ sinh con 
• Hỗ trợ chi phí thi khi đạt các chứng chỉ chuyên môn 
• Đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại công ty 
• Hỗ trợ chi phí hoặc được cử đi tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn…. 
• Tham gia các buổi hội thảo nâng cao năng lực 
• Tham gia các phong trào của công ty và các CLB thể thao, Game, Yoga……

Chi tiết công việc
- Test app, web để hiểu về hệ thống
- Trong thời gian test hệ thống sẽ tham gia các cuộc họp để học thêm về Tiếng Nhật, hiểu thêm về IT.
- Đôi khi sẽ nhận những chỉ thị nhỏ từ bác người Nhật
- Sau khi đã hiểu về hệ thống IT hỗ trợ biên phiên dịch trong các cuộc họp

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Tập hợp hóa đơn, chứng từ, kiểm tra nhập liệu và lên tờ khai thuế GTGT hàng tháng.
- Tập hợp kiểm tra chứng từ lên tờ khai thuế
- Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, thông báo phát hành hóa đơn theo quy định.
- Theo dõi, đề xuất nộp thuế các loại.
-  Tình lương và các khoản trích theo lương
- Báo cáo, tổng hợp định kỳ doanh thu, chi phí hàng tháng, hàng quý
- In và lưu trữ các báo cáo kế toán theo quy định
- Thống kê, tổng hợp và giải trình số liệu kế toán khi có yêu cầu của các cấp quản lý, Ban Giám đốc và cơ quan hữu quan
- Quản lý, kiểm tra, kết hợp ghi nhận sổ sách nội bộ chứng từ kế toán có liên quan

YÊU CẦU CHUNG
- Bằng cấp: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành 
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm 
- Siêng năng, trung thực, cẩn thận.
- Xác định gắn bó lâu dài với công việc, với văn phòng.

QUYỀN LỢI
- Mức lương: thoả thuận
- Làm việc theo giờ hành chính.
- Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Được đóng bảo hiểm khi được nhận làm việc chính thức.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.