Việc làm IT/CNTT: có 57 việc làm đang tuyển dụng kỹ năng Hybrid

CHI TIẾT CÔNG VIỆC 
Overall:

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

 
Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE/PM or at least 4 years of exp as IT Comtor 
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate
• Preferable: 
• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building

 
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1800~$3000 gross (Negotiale)
 
Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members
 
  Recruitment Process: 
- Online Test (BrSE & Japanese) (ONLINE)
- 1st interview with BrSE Lead & Japanese Manager (ONLINE)
- 2nd : Japanese CEO + Japanese Manager + HRM  (OFFLINE OR ONLINE)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. HR Strategy & Execution for Local Success:

• Develop, implement, and refine mid-to-long-term HR strategies specifically tailored to empower our team and align with strategic business objectives.
• Proactively identify opportunities and challenges within the local organization, designing and implementing impactful HR solutions.

2. Talent Acquisition Leadership:

• Design and execute a comprehensive talent acquisition strategy to attract and hire top talent.
• Enhance our employer brand to resonate strongly with professionals, optimizing effective sourcing channels.
• Lead a best-practice, full-cycle recruitment process, ensuring a positive and respectful experience for all candidates.
• Guide and collaborate with our TA (Talent Acquisition) specialist to achieve key hiring objectives.

3. Effective Onboarding & Integration:
4. Development of People-Centric HR Systems & Processes:
5. HR Team Empowerment & Development:
6. Employee Relations & Local Compliance:
7. Nurturing a Vibrant Organizational Culture:
8. Strategic Management Support:

Requirement 

• Graduated from University
• From 8 years of HR/TA experience including 4 years of experience recruiting IT engineers
• Min 3 years of leader/manager experience (multiple companies preferred)
• Proven success in developing and executing end-to-end talent acquisition strategies.
• Experience in designing, implementing, and/or managing core HR systems (e.g., performance management, compensation, learning & development) effectively adapted to standards and employee expectations.
• Demonstrated team management or project leadership experience.
• In-depth understanding and practical application of Vietnamese labor laws and regulations.
• Good at English (written and verbal)
• A proactive, results-oriented mindset with the ability to thrive in a dynamic,fast-paced environment.

Salary :  2400$ Gross (depend on skills & performance)
Mon - Fri: 9h00-18h00; WFH: 1 day/week after probation time 
 
Other Benefits

• Competitive Compensation: Attractive salary package with comprehensive insurance coverage.
• Performance Recognition: Biannual performance reviews (twice per year).
• Generous Bonuses: 13th-month salary bonus.
• Work-Life Balance: Hybrid working model.
• Ample Time Off: 18 days of leave annually (12 days of annual leave + 6 days of company-specific New Year/Tet holidays).
• Premium Benefits: Premium Healthcare Insurance Package effective from day one.
• Wellness Focus: Annual Health Check-up.
• Career Growth
• Continuous Learning: Sponsorship for courses and certifications to support your professional development.
• Innovation Rewards: Bonuses for patents and inventions.
• Team Spirit: Company trips, Year-End Parties, and gifts for Tet and other holidays.
• Tech & Tools: MacBook Pro or suitable laptop provided.
• Referral Rewards: Attractive Referral Program.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
 Trách nhiệm chung:
- Đề xuất KPI và action plan phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.
- Thường xuyên revieư, cập nhật kế hoạch làm việc 
- Báo cáo định kỳ kết quả công việc và trao đổi trực tiếp với Sales Manager
- Luôn tìm kiếm cách nâng cao hiệu suất làm việc thông qua cải tiến quy trình và tư duy KAIZEN.
 Sales Account Manager
- Duy trì liên hệ và chăm sóc khách hàng để xây dựng mối quan hệ lâu dài.
- Chịu trách nhiệm về doanh số, điều kiện hợp đồng và hiệu quả tài chính của các dự án được phân công.
- Theo dõi số liệu doanh thu hàng tháng và đưa ra các phân tích, hành động kịp thời nhằm duy trì và cải thiện hiệu suất.
- Phối hợp với team phát triển để chuẩn bị đề xuất dự án, thuyết trình và đàm phán với khách hàng.
- Linh hoạt điều chỉnh các điều khoản hợp đồng nếu cần thiết.
- Hợp tác với bộ phận Sales Admin để triển khai các thủ tục hợp đồng, thanh toán và xuất hóa đơn.
 Vai trò bổ sung (Optional) Nhân viên Marketing:
Lưu ý: Các nhiệm vụ marketing sẽ được phân bổ dựa trên khả năng, kinh nghiệm hoặc mong muốn cá nhân. 
- Hỗ trợ tạo khách hàng tiềm năng thông qua các chiến dịch digital, SEO, sự kiện, mạng xã hội,...
- Quản lý các kênh truyền thông để tăng mức độ nhận diện thương hiệu và tương tác.
- Phối hợp cùng thiết kế để cập nhật nội dung quảng bá, tài liệu bán hàng.
- Theo dõi hiệu quả các hoạt động marketing và đề xuất cải thiện chiến lược nếu cần.
- Tham gia tổ chức các sự kiện bán hàng và giới thiệu sản phẩm.
 
SKILLS (REQUIREMENTS):
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales B2B hoặc Marketing.
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng học tập liên quan đến Marketing, Kinh doanh, hoặc các ngành tương đương.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.
- Khả năng tư duy logic và giải thích vấn đề dựa trên dữ liệu, thực tế.
- Luôn cập nhật xu hướng ngành và công nghệ mới.
Yêu cầu ngoại ngữ:
+ Tiếng Nhật: JLPT N2 - 1 (bắt buộc)
+ Tiếng Anh: TOEIC từ 600 trở lên
(Giao tiếp thực tế hiệu quả được đánh giá cao hơn chứng chỉ.)

Salary  : 800-1,500 USD gross
Working time:  Mon-Fri: 8h30-17h30, Hybrid working, lên VP 3 ngày và wfh 2 ngày 

BENEFITS:
- Mac book Pro / Air for all employees 
- Employee Evaluation Policy
- Salary Review: 2 times/ year
- Party & Event 
- Company Trip
- Career path: We define two main paths. Organizational management or expert(Specific Tech, PJ Management, UX design, Sales, Marketing, etc.). 
- Certification Allowance: Many kinds, salary base up
- Probation: full salary
- Insurance on 90% salary

[Dist 3/Hybrid] KỸ SƯ CẦU NỐI TIẾNG NHẬT (BrSE,Project Manager)~Upto $3000
JD : 

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE  
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate

Preferable: 

• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building
• Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

Job description
1) Leader team dự án phát triển hệ thống
- Ước tính giờ công (tạo WBS)
- Quản lý dự ánQuản lý WBS, Quản lý vấn đề, Quản lý task
- Quản lý tiến độBáo cáo
- Xây dựng nhóm
2) Đối ứng dự án theo quy trình waterfall
- Đối ứng quy trình định nghĩa yêu cầu và xác nhận với khách hàng
- Tạo tài liệu thiết kế cơ bản và xác nhận với khách hàng
3) Xây dựng các quy trình và review kết quả đối ứng trong team
- Review bản thiết kếreview source codeReview output
- Quản lý chất lượng
4) Giao tiếp với team bên Nhật hoặc với khách hàng
- Truyền đạt thiết kế, thông số kỹ thuật
- Tạo các loại tài liệu liên quan
Môi trường phát triển

• Ngôn ngữ phát triển nhưPHPLaravel, Vue.js), Python, Java
• Cơ sở hạ tầng liên quanAWS
• Cơ sở dữ liệuMySQL, PostgresQL, Oracle, SQL Server等
• Quản lý vấn đềRemine, Backlog
• Chia sẻ thông tinSlack, Google Workspace

REQUIREMENTS

• Yêu cầu có kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ bản (hơn 3 năm) cho các dự án (trên 50 man month
• Kinh nghiệm ở vị trí BrSETrên 3 năm
• Kinh nghiệm lập trình3 năm trở lên
• Năng lực tiếng nhậtTừ N2 trở lên
• Khả năng xây dựng nhóm

Salary : Max 3000$ Gross
Working time:  Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).

Other Benefits
Probation time: 2 months 85% salary
   Lương cạnh tranh
-    Lương cao
-    Tăng lương mỗi năm một lần
-    Thưởng hàng năm thưởng cho nhân viên
   Định hướng nghề nghiệp
-    Có cơ hội trở thành Manager / Leader
   Học tập & phát triển
-    Chúng tôi có nhiều chương trình đào tạo và khóa học đa dạng từ kỹ thuật, ngôn ngữ lập trình, giao tiếp tiếng Nhật đến kỹ năng mềm.
-    Hỗ trợ học tập nghiên cứu (Udemy, AWS)
-    Trợ cấp chứng chỉ (Zend / Java / AWS / N1-3 / ...)
   Hoạt động xây dựng nhóm
-    Du lịch công ty cho nhân viên 
-    Tiệc tân niên / Tất niên / Quý / Tháng
-    Câu lạc bộ thể thao (câu lạc bộ cầu lông, câu lạc bộ bóng đá)
   Phần thưởng và sự công nhận
-    Cá nhân có cống hiến và thành tích tốt luôn được ghi nhận
-    Giải MVP (4 quý / năm)
-    Thưởng công tác lâu năm (3 năm, 5 năm). Ngoài tiền thưởng bạn còn được đi du lịch Nhật Bản.
   Môi trường làm việc
-    Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).
-    Văn phòng thời trang và đầy màu sắc, sạch sẽ và vệ sinh.
-    Thoải mái và thân thiện
-    Trang phục tự do
-    Miễn phí cơm trưa
   Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: 
-    Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI) cho cả người thân (Gia đình và trẻ em): cung cấp gói quyền lợi toàn diện cho tất cả nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, nằm viện, tai nạn và thương tích và bảo hiểm thuốc theo toa.
-    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cả người thân (Gia đình và trẻ em)
   Những phúc lợi khác được hưởng theo luật lao động: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (trên tổng lương), ngày nghỉ phép hưởng lương,

Role Overview
As a Sales Consultant , you will play a key role in customer acquisition and revenue growth. Youll work closely with marketing and product teams to introduce marketing automation solutions to B2B businesses, helping them improve lead generation, nurturing, and conversion.

Key Responsibilities

• Identify and develop new B2B sales opportunities to achieve revenue targets.
• Consult with businesses to understand their marketing challenges and propose tailored our solutions.
• Deliver product presentations and demos, showcasing how BowNow can enhance marketing and sales processes.
• Build and maintain strong relationships with clients, ensuring successful onboarding and long-term adoption of the platform.
• Collaborate with the marketing team to generate leads and optimize sales strategies.
• Gather client feedback to contribute to the continuous improvement of our products.
• Stay updated with industry trends and competitors to maintain a competitive edge.

What We Offer

• Growth Opportunities: Work in a fast-growing Japanese SaaS company, with opportunities for career advancement.
• Professional Development: Access to training, workshops, and mentorship to enhance your sales and tech knowledge.
• Innovative & Collaborative Culture: Join a dynamic and supportive team where your ideas are valued.
• Team size : 3  sales (9X)
• Report to Sales Manager

 
What Were Looking For

• Graduated from University
• Intermediate English
• 1-3 years of experience in B2B sales in SaaS, CRM, or marketing or markting automation solutions.
• Strong communication and negotiation skills in Vietnamese
• Self-motivated, goal-oriented, and proactive in achieving sales targets.
• Tech-savvy: Familiarity with CRM, marketing automation, or SaaS tools is a plus.
• Ability to work independently and as part of a team-oriented environment.

 
Join Us & Drive the Future of B2B Marketing Automation!
If you are excited about helping businesses succeed with marketing automation, apply today!
Working time: T2-T6 (9:00-18:00), Hybrid (3 days in Office & 2 days WFH-Tues & Thurs)
 
Salary$700~$1000
 
WORKING ENVIRONMENT

• PC for all employees 
• Salary Review
• 13th Salary: Yes!
• Party & Event
• Company Trip: Yeah!
• OFFICE ENVIRONMENT
• Office Type: Individual French Villa with Garden 
• Commute Type: Office &  (Hybrid)
• Desk: Free desk or fixed desk, with a lot of free space
• Parking : Ready & Free at office garden area
• Office Wifi: Very fast! (Individual Line)
• Crowded Elevator : Never happen!
• Refrigerator: x4 (Always drink inside)
• Water Server: x5 Drink water forever!
• Personal Locker: One per person
• Co-worker : Nice!
• Rooftop Cafe Area: Have a break!
• Dresscode: None
• Chill Spot: Many!

We are looking for an Engineering Lead - Hanoi/Hybrid to join our talented, energetic team to solve real challenges and create innovative user experiences in the use of AI in the finance industry. They must be a bold and creative thinker who is driven to achieve in a fast-paced and entrepreneurial work environment.
Tech wise: Our main language is Python but we are very open to any other techs ex. Go, Rust, PHP, Java, etc. as long as you are open to work with Python.

What youll be doing

• Engage with clients, partners, and other stakeholders to determine the objectives of the project. You will identify and analyze the technical challenges that need to be addressed to meet these objectives, and then take the lead in resolving them.
• Create technical specifications and design the architectural framework based on the project's goals, and future vision, and in line with current software development methodologies and technologies.
• Take charge of translating the architectural design and specifications into actionable development tasks. You will be responsible for all aspects of software development, skillfully handling tasks across various domains, including front-end, back-end, and DevOps.
• Collaborate closely with the Quality Consultant (QC) and Project Manager to ensure software quality, playing an active role in quality assurance processes.
• Along with your primary project duties, you will participate in multiple projects and take on the role of a mentor and consultant for Tech Members, guiding and supporting them as needed.

What you'll need

• Minimum 5 years of combined experience in both front-end and back-end web development.
• At least 2+ years of experience as a technical lead, managing and training junior team members.
• Proficiency in back-end language like Python, , but we are open to hearing more about technologies used by you. Any other techs ex. Go, Rust, PHP, Java, etc. are welcome to apply as long as you are open to work with Python.
• Expertise in modern front-end frameworks like React and Vue.js.
• Experience with relational (MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases (schema design, scalability).
• Web API design (REST/ GraphQL) for web and mobile interfaces.

What You'll Love Working Here

• 15 paid leaves/year;
• 13th-month salary;
• Unique Growth & Performance evaluation every 6 months;
• Opportunity to work directly with renowned technical & business specialists in Japan & Europe;
• Open-minded, transparent and supportive work environment with awesome colleagues;
• Flexible working time schedule and hybrid work policy;
• Annual Medical checkup & personal healthcare insurance;
• Childcare support up to $75/month;
• Self-host events are sponsored up to $100;
• Budget for various weekly & monthly team bonding activities such as happy hours, outdoor games, sports, karaoke, spa, and whatever you can imagine!
• Super fun events all year round with Year-end party, Christmas, Pi Day, Mid-Autumn festival, Company Trip and more;
• Other company support for hospitalization, wedding, funeral, offspring delivery

JOB DESCRIPTION:
1/As a Sales Admin:
- Manage project-related contracts, including NDAs, agreements, and invoices, in coordination with the back office, sales, and development teams.
- Enhance and maintain contract templates to ensure efficiency and consistency.
- Monitor and track financial performance to optimize project profitability.
- Maintain and update customer and sales data in the CRM system.
- Liaise with clients (primarily in Japan and Vietnam) to discuss and confirm contract-related details.
- Assist the Sales Manager in ensuring seamless project execution.
2/General Responsibilities:
- Define your KPIs and action plans in alignment with the companys goals, strategies, and objectives.
- Regularly review and refine your plans, securing internal approvals when necessary.
- Provide consistent progress updates and seek guidance from the Sales Manager.
- Continuously enhance efficiency and productivity through process improvement and KAIZEN initiatives.
- Pursue ongoing learning and professional development to expand your responsibilities and advance your career toward roles such as Sales Account Manager or leadership positions.
 
SKILLS (REQUIREMENTS):
- Prior experience in sales or administration is a plus, but not required.
- Preferably studied accounting, business, or related fields in school.
- Strong sense of responsibility and willingness to learn and grow in a professional environment.
- Ability to stay updated with industry trends and new technologies with a proactive attitude.
Language Requirements:
- Japanese: JLPT N1~2 level (Required)
- English: Basic communication skills preferred (TOEIC 600+ is a plus, but not mandatory).
*Practical communication skills are more important than certifications.*
 
Salary: 700-1,200 USD gross (Depending on experience and skills)
 
Working time:  Mon-Fri: 8h30-17h30, Hybrid working, lên VP 3 ngày và wfh 2 ngày 
 
BENEFITS:

• PC: Mac book Pro / Air for all employees 
• Employee Evaluation Policy
• Certification Allowance: Many kinds, salary base up
• Salary Review: 2 times/ year
• Party  & Event: A lot
• Company Trip
• Career path: We define two main paths. Organizational management or expert(Specific Tech, PJ Management, UX
• design, Sales, Marketing, etc.). Even becoming Director, CTO, and also CEO of us is possible.
• Probation: full salary
• Insurance on 90% salary

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Overall:
• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE  
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate

Preferable: 

• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building

Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1500~$3000 gross (Negotiale)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

Position:  Engineering Consultants tiếng Nhật
We are looking for a highly skilled Engineering Consultant to join our Engineering team. As an Engineering Consultant, you will be meeting with prospective clients to discuss their engineering and technical needs, providing advice, and overseeing the implementation of suggested solutions.
To ensure success as an Engineering Consultant, you should have a proven portfolio of completed projects, extensive experience with agile project management and outstanding communication skills. Ultimately, a top-class engineering consultant is able to accurately identify and design technical solutions for clients in any industry.
 
Responsibilities:
- Meeting with clients to discuss their technical and engineering needs. 
- Conducting cutting-edge technologies research.
- Providing expert advice on available solutions and technical changes. 
- Troubleshooting engineering and technical faults.
 
Required Skills and Experience:
Must have:
- A bachelors degree in software engineering.
- Hands-on experience in building web applications.
- Proven portfolio of completed projects.
- Experience in using cloud solutions (GCP or Azure or AWS).
- Advanced troubleshooting skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Experience as a technical leader who is able to train team members.
- Excellent communication in Japanese.
Nice to have: 
- Have strong knowledge in microservice architecture.
- Experience in agile methodologies.
- Good ability to make technical documentation (system diagrams, pattern designs, coding conventions, etc.).
- Good communication in Business English.

Working time: Mon-Fri  8:00-17:00 (Hybrid)
Salary : Upto $3500 gross

Benefits
- Hybrid working.
- 13th month salary.
- Performance and salary review twice a year.
- Semi-annual and Yearly awards for the excellent employees.
- Compulsory insurances full salary
- (Social insurance, Health insurance, Unemployment insurance).
- Generali insurance.
- Annual health checkup.
- 12 annual leaves following Vietnamese Labor regulations.
- Payment for up to 6 unused annual leaves.
- 1 annual leave bonus for every-3-year employees.
- 10 public holidays, 4 6 additional holidays based on Japanese calendar (Sea Day, Mountain Day, Sports Day, Culture Day).
- Teabreak or dinner party for the whole Company on special occasions (Kickoffs, Christmas, New Years Eve).
- Company trip (also as Outing trip subject to yearly format).
- Clear career path.
- Opportunity to work in Japan (subject to specific positions).
- Friendly, active working environment with a change to communicate in Japanese and English.

Position:  Engineering Consultants tiếng Nhật
We are looking for a highly skilled Engineering Consultant to join our Engineering team. As an Engineering Consultant, you will be meeting with prospective clients to discuss their engineering and technical needs, providing advice, and overseeing the implementation of suggested solutions.
To ensure success as an Engineering Consultant, you should have a proven portfolio of completed projects, extensive experience with agile project management and outstanding communication skills. Ultimately, a top-class engineering consultant is able to accurately identify and design technical solutions for clients in any industry.
 
Responsibilities:
- Meeting with clients to discuss their technical and engineering needs. 
- Conducting cutting-edge technologies research.
- Providing expert advice on available solutions and technical changes. 
- Troubleshooting engineering and technical faults.
 
Required Skills and Experience:
Must have:
- A bachelors degree in software engineering.
- Hands-on experience in building web applications.
- Proven portfolio of completed projects.
- Experience in using cloud solutions (GCP or Azure or AWS).
- Advanced troubleshooting skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Experience as a technical leader who is able to train team members.
- Excellent communication in Japanese.
Nice to have: 
- Have strong knowledge in microservice architecture.
- Experience in agile methodologies.
- Good ability to make technical documentation (system diagrams, pattern designs, coding conventions, etc.).
- Good communication in Business English.

Working time: Mon-Fri  8:00-17:00 (Hybrid)
Salary : Upto $3500 gross

Benefits
- Hybrid working.
- 13th month salary.
- Performance and salary review twice a year.
- Semi-annual and Yearly awards for the excellent employees.
- Compulsory insurances full salary
- (Social insurance, Health insurance, Unemployment insurance).
- Generali insurance.
- Annual health checkup.
- 12 annual leaves following Vietnamese Labor regulations.
- Payment for up to 6 unused annual leaves.
- 1 annual leave bonus for every-3-year employees.
- 10 public holidays, 4 6 additional holidays based on Japanese calendar (Sea Day, Mountain Day, Sports Day, Culture Day).
- Teabreak or dinner party for the whole Company on special occasions (Kickoffs, Christmas, New Years Eve).
- Company trip (also as Outing trip subject to yearly format).
- Clear career path.
- Opportunity to work in Japan (subject to specific positions).
- Friendly, active working environment with a change to communicate in Japanese and English.

Address: District 3, District 3, Ho Chi Minh/HYBRID
Position : KỸ SƯ CẦU NỐI TIẾNG NHẬT (BrSE,Project Manager)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE  
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate

Preferable: 
Experience in being Project Manager
Experienced in team building
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1500~$3000 gross (Negotiale)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

Job description

• Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test
• Test logic game, UI, UX, phát hiện lỗi trên Mobile, Giả lập, Web,…
• Phân tích, theo dõi và báo cáo kết quả test và đánh giá chất lượng sản phẩm..
• Phân tích, đánh giá và đóng góp ý tưởng để cải thiện sản phẩm
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
• Trung thực, chủ động, nhiệt tình trong công việc và chịu được áp lực cao

Your skills and experience

• Biết sử dụng các phần mềm quản lý (Jira,...)
• Đam mê Game, số lượng Game Mobile chơi từ 2-3 Games trở lên
• Biết sử dụng các công cụ Google (Doc, Sheet, Powerpoint,...)
• Có thể đọc, viết, giao tiếp bằng tiếng Anh ở mức cơ bản để mô tả + report theo yêu cầu
• Biết cách lập Test Plan, Test Design, viết Test Case, Test Report.
• Có kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề
• CẨN THẬN, TỈ MỈ, CHÍNH XÁC
• Có khả năng nhạy bén, phân tích vấn đề quan trọng.

Why you'll love working here

• Lương hấp dẫn, xét tăng lương theo năng lực.
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
• Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, thoải mái, làm việc với đội ngũ chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân tốt nhất.
• Lương tháng 13, và có thể là 14,…
• Thưởng nóng dự án
• Các hoạt động thể thao: Team building, Company Trip, Đá banh Board Game ...
• Tham gia BHXH đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp).
• Trang phục tự do
• Cung cấp PC cấu hình cao
• Đồ ăn và thức uống miễn phí tại Pantry;
• Và nhiều hơn thế nữa để bạn khám phá và phát dự án game của công ty

Nội dung công việc

• Analyze business requirements and produce corresponding business and technical specifications
• Ensure that the solutions delivered by the development team meet the business requirements
• Maintain a requirements traceability matrix to ensure that all requirements are accounted for during the project life cycle
• Provide input to project plans and schedules
• Conduct research market, build business cases, and define user story
• Conduct sprint demo and facilitate the collection of feedback from stakeholders during the demo
• Manage the Product Backlog
• Ensure the Development Team understands items in the Product Backlog to the level needed
• Manage and ensure all documents are up-to-date

 
Yêu cầu ứng viên

• 1 – 2 years of experience as a Business Analyst.
• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Information Systems, or a related field is preferred.
• Any additional certification or training in Business Analyst would be a plus.
• Advanced proficiency in using suitable tools for business modelling, drawing business flows/diagrams.
• Acquire good interaction and presentation skills with stakeholders, developers, testers and team leader.
• Product-oriented mindset, good critical thinking, problem-solving, negotiation and analytical competencies with an emphasis on product development.
• Familiar with the use of Use Cases as requirements gathering/analysis tool.
• Have knowledge of using JIRA, Confluence, and other Agile work management tools.

Quyền lợi công việc

• Competitive salary: 12 - 18M/month
• Hybrid work: Flexible between home and office, handover by task
• Creative product model on livestream
• Full and attractive benefits
• Experience a dynamic, creative, and enthusiastic working environment.
• Participate in a pioneering project that brings positive impact to the community.
• Work together to solve challenges and create new values for the technology industry.
• Learn and develop yourself with a team of talented and experienced employees.

Nội dung công việc

• Xây dựng và duy trì các logic backend sử dụng Python.
• Làm việc với team frontend để xây dựng web hoặc mobile.
• Sử dụng cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL để lưu trữ và truy xuất dữ liệu hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức vững về Google Cloud và có khả năng tích hợp ứng dụng với các dịch vụ của nền tảng này.
• Hiểu biết về AWS Cloud là một lợi thế.
• Giờ làm việc: 9am - 6pm | From Monday - Friday
• Địa điểm: Remote/ Hybrid , thi thoảng sẽ cần lên office tại quận 2 ( 1 tuần 1 ngày hoặc 2 tuần)

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm làm việc với JavaScript và Python.( Từ 2 năm)
• Hiểu biết một số database SQL và NoSQL, system design, design pattern
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tích hợp với Google Cloud.
• Hiểu độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết về AWS Cloud
• Am hiểu và có kinh nghiệm áp dụng các design pattern, design principles, system design trong phát triển phần mềm.
• Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế
• Tính chủ động cao trong công việc

Quyền lợi

• Lương từ 13tr đến 25tr
• Nghỉ lễ + phép năm
• Các phúc lợi theo quy định công ty (nếu có)

Nội dung công việc

• Use best practices and technologies to develop large SPAs for various users and platforms.
• Ensure high-quality, performant, and reusable code.
• Perform benchmarking, performance, and security analysis.
• Work closely with the backend teams and product design team to iterate quickly on new features and experiments.
• Lead and manage a team of 2-4 engineers.

Yêu cầu ứng viên

• 04+ years of experience programming with JavaScript, ReactJS, HTML, and CSS.
• As leader, you will need at least 02 years of experience in leading Frontend teams
• Previous product company experience.
• Be able to write clean, performance-centric, reusable, and understandable code with unit tests.
• Experience designing and developing RESTful web services.
• Good command of English (TOEIC 800+ or equivalent).

Extra Bonus

• Strong grasp of JavaScript, Node.js, including OOP and design patterns.
• Familiarity with ECMAScript 6, TypeScript, and frontend tools like Webpack, npm, vite,...
• Experience in building JavaScript SDKs, Web Widgets, and unit testing.
• Expertise in web optimization, security, and user behavior tracking using tools like Mixpanel and Google Analytics.

Quyền lợi

• Hybrid working model: Enjoy the flexibility to work remotely for 2 days per week while fostering a collaborative environment to achieve outstanding results.
• 21+ paid leave days per year: National holidays, sick leave, paid leave, and an additional “ZTO Day” for each month without a national holiday.
• Competitive salary and benefits package: There is no upper limit on how much you can earn. It’s all based on your performance and contributions.
• Amazing team: Opportunity to work in a dynamic and innovative environment with a team of talented professionals.
• Best working environment: A typical Silicon Valley-style working environment with a focus on collaboration, creativity, and excellence.
• Gadgets for work: MacBook, external displays. Everything you need for your job is fully provided.
• Training and personal development: Tuition and textbook reimbursement for approved work-related courses; free video training programs from Udacity, Udemy, and The Great Courses Plus; company library with the newest technology and business books.
• Flexible working hours: Enjoy flexibility without strict timekeeping; our core working hours are from 10 AM to 5:30 PM (Monday to Friday).
• Free daily lunches and dinners: Enjoy fresh meals of your choice delivered straight to the office.
• Others: Office happy hours, participating in self-organized clubs like sports, games, algorithms, piano, etc.

Chi tiết công việc

• Xây dựng và duy trì các logic backend sử dụng Python.
• Làm việc với team frontend để xây dựng web hoặc mobile.
• Sử dụng cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL để lưu trữ và truy xuất dữ liệu hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức vững về Google Cloud và có khả năng tích hợp ứng dụng với các dịch vụ của nền tảng này.
• Hiểu biết về AWS Cloud là một lợi thế.
• Giờ làm việc: 9am - 6pm | From Monday - Friday
• Địa điểm: Hybrid , thi thoảng sẽ cần lên office tại quận 2

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm làm việc với JavaScript và Python từ 4 năm kinh nghiệm, trong đó đã có vai trò senior/lead từ 1 năm
• Cần có kinh nghiệm Design các AI Solution
• Hiểu biết một số database SQL và NoSQL.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tích hợp với Google Cloud.
• Hiểu ộc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết về AWS Cloud
• Am hiểu và có kinh nghiệm áp dụng các design pattern, design principles, system design trong phát triển phần mềm.
• Khả năng làm việc đyết vấn đề.
• Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế
• Tính chủ động cao trong công việc

Quyền lợi

• Mức lương hấp dẫn lên đến 50.000.000 VND
• Môi trường Chuyên Nghiệp - Năng động.
• Nghỉ lễ + phép năm
• Các phúc lợi theo quy định công ty

Chi tiết công việc

• Drive the architectural strategy for product development, ensuring alignment with industry best practices and long-term scalability.
• Lead the design process for new features and systems, translating high-level requirements into detailed technical specifications.
• Innovate and propose new feature ideas, assessing their feasibility and potential impact on the product roadmap.
• Develop prototypes and conduct exploratory work with emerging technologies to keep the product at the technological forefront.
• Maintain hands-on involvement with product development, contributing to coding, testing, and deployment to ensure architectural consistency.
• Collaborate with Product Management and other departments to synchronize on technical requirements and feature designs.
• Provide technical leadership across teams, mentor team members, and participate in company‘s architectural decision-making

Yêu cầu ứng viên

• A minimum of 5 years‘ experience in software development, with a substantial portfolio demonstrating architectural and technical design expertise.
• A Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related technical discipline, or equivalent professional experience.
• Proven technical engineering experience, including the creation of structured, well-tested code in C# and other relevant technologies.
• Having experience working at product companies.
• Extensive experience with web and API development in .NET, and a solid understanding of TypeScript and JavaScript frameworks such as React or Angular.
• Demonstrated capability in SDK design and development, with a strong background in building scalable APIs, frameworks, and libraries for integration with various systems.
• A track record of technical innovation and leadership, as evidenced by previous projects, community involvement, or thought leadership such as published articles or speaking engagements at technical events.
• Excellent command of English with the ability to articulate complex technical concepts clearly and effectively.
• Must be adept at designing and implementing solutions to complex problems independently and with minimal guidance.

Preferred/Additional Skills:

• In-depth knowledge of agile software development methodologies and tools (e.g., Azure DevOps, GitHub).
• Demonstrable analytical skills with an ability to work abstractly and with an object-oriented design mindset.
• Strong problem-solving, testing, and debugging skills.
• Commitment to meeting deadlines and contributing to team goals.
• Experience in delivering software products across multiple platforms and devices.
• A passion for continuous personal and team improvement, and active participation in knowledge sharing within the broader technical community.

Quyền lợi
You will have

• Attractive salary, upto $2500 Gross
• Review performance according to the company‘s rules
• Be consulted and oriented on a clear career path
• Participate in internal training programs to improve skills
• Opportunities to join the language classes such as: English, Japanese, .

Nội dung công việc

• Viết code và test, xây dựng prototypes, giải quyết các vấn đề, và phân tích các nút thắt hiệu suất;
• Thiết kế các API mạnh mẽ để hỗ trợ ứng dụng di động, trang web hoạt động và tích hợp đối tác;
• Xây dựng và triển khai các pipeline CI/CD;
• Quản lý và tối ưu hóa các hệ thống phân tán có khả năng mở rộng trên Cloud;
• Tối ưu hóa các ứng dụng để nâng cao hiệu suất và khả năng mở rộng;
• Giao tiếp và phối hợp với các bên liên quan, đảm bảo tiến độ và chất lượng code.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên với Java Development;
• Kinh nghiệm viết API RESTful hiệu suất cao và bảo mật;
• Hiểu biết sâu về toàn bộ quy trình phát triển web (thiết kế, phát triển và triển khai);
• Kinh nghiệm với các Java framework như Spring Boot;
• Kiến thức về cơ sở dữ liệu quan hệ như Oracle, MySQL/MariaDB;
• Kiến thức về Messaging, Caching, CICD, Dịch vụ Web bao gồm WSDL, SOAP, và Restful Web Services;
• Kinh nghiệm với nền tảng đám mây như AWS, GCP;
• Kỹ năng làm việc nhóm với thái độ giải quyết vấn đề;
• Tư duy phát triển sẵn sàng thách thức những giới hạn hiện tại và tập trung vào các ý tưởng và giải pháp sáng tạo;
• Có kinh nghiệm quản lý Scrum team là một điểm cộng

Quyền lợi

• Mức thu nhập hấp dẫn từ 2.000 USD/tháng;
• 14 ngày nghỉ phép hàng năm;
• Chế độ làm việc linh hoạt;
• Các hoạt động team-building và vui chơi giải trí;
• Môi trường khởi nghiệp hoàn toàn mới và sáng tạo;
• Và còn nhiều phúc lợi khác.

Nội dung công việc

• Participate in the entire application lifecycle, focusing on coding and debugging
• Write code and tests, build prototypes, resolve issues, and profile and analyze bottlenecks
• Collaborate with Front-end developers to integrate user-facing elements with server-side logic
• Troubleshoot and resolve issues with servers and other infrastructure
• Build reusable code and libraries for future use

Yêu cầu ứng viên

• Bachelors or master’s in computer science
• 2+ years experience as a Java Developer
• Understanding of the entire web development process (design, development and deployment)
• Experience with Java Frameworks such as Spring Boot
• Relational database knowledge Oracle, MySql/MariaDB
• Knowledge of Messaging, Caching, CICD , Web Services including WSDL, SOAP, Restful Web Services is a plus
• Experience with Cloud Platform such as AWS, GCP is a plus
• Teamwork skills with a problem-solving attitude

Quyền lợi

• Salary: From $1000/month.
• 14 days annual leave.
• Hybrid work setting option.
• 13th month salary and annual performance bonus.
• Holiday bonuses and gifts.
• Saturday and Sunday off.

Nội dung công việc
- Quản lý và dẫn dắt một nhóm scrum
- Trách nhiệm cụ thể trong mỗi sprint:
Lập kế hoạch:
- Thảo luận và hoàn thiện yêu cầu với Product Owner (PO)
- Cung cấp giải pháp kỹ thuật để triển khai (cùng với Kiến trúc sư phần mềm)
- Chia nhỏ công việc và phân công cho các thành viên trong nhóm scrum
Thực thi:
- Cùng với PMO: theo dõi việc thực hiện các nhiệm vụ của sprint để đảm bảo đúng tiến độ
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm khi gặp vấn đề kỹ thuật
- Cùng với quản lý phát hành: phát hành đúng hạn, đảm bảo chất lượng
- Hiểu biết sâu về các sản phẩm của công ty để đóng góp vào kiến trúc tổng thể của sản phẩm và giải pháp
- Phối hợp với InfraOps, Bảo mật, Dữ liệu để đáp ứng các yêu cầu của hội đồng quản trị
- Tham gia vào toàn bộ vòng đời ứng dụng, tập trung vào việc viết mã và gỡ lỗi
- Viết code và test, xây dựng prototypes, giải quyết các vấn đề, và phân tích các nút thắt hiệu suất;
- Thiết kế các API mạnh mẽ để hỗ trợ ứng dụng di động, trang web hoạt động và tích hợp đối tác;
- Xây dựng và triển khai các pipeline CI/CD;
- Quản lý và tối ưu hóa các hệ thống phân tán có khả năng mở rộng trên Cloud;
- Tối ưu hóa các ứng dụng để nâng cao hiệu suất và khả năng mở rộng;
- Giao tiếp và phối hợp với các bên liên quan, đảm bảo tiến độ và chất lượng code.
 
Yêu cầu ứng viên

• Cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính
• Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên với Java Development;
• Kinh nghiệm viết API RESTful hiệu suất cao và bảo mật;
• Kinh nghiệm quản lý team Scrum là một lợi thế.
• Kinh nghiệm với các Java framework như Spring Boot;
• Kinh nghiệm với nền tảng đám mây như AWS, GCP;
• Hiểu biết sâu về toàn bộ quy trình phát triển web (thiết kế, phát triển và triển khai);
• Kiến thức về cơ sở dữ liệu quan hệ như Oracle, MySQL/MariaDB;
• Kiến thức về Messaging, Caching, CICD, Dịch vụ Web bao gồm WSDL, SOAP, và Restful Web Services;
• Kỹ năng làm việc nhóm với thái độ giải quyết vấn đề;
• Tư duy phát triển sẵn sàng thách thức những giới hạn hiện tại và tập trung vào các ý tưởng và giải pháp sáng tạo;

Quyền lợi

• Mức thu nhập hấp dẫn từ 2.000 USD/tháng;
• 14 ngày nghỉ phép hàng năm;
• Chế độ làm việc linh hoạt (Onsite/Hybrid)
• Các hoạt động team-building và vui chơi giải trí;
• Môi trường khởi nghiệp hoàn toàn mới và sáng tạo;
• Làm việc từ 9h00 – 18h00, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.

Chi tiết công việc:
• Sắp xếp lịch và giảng dạy tiếng Anh giao tiếp theo sự phân công của leader.
• Thời gian ca dạy: 30 phút/ca dạy.
• Tạo động lực, thúc đẩy học viên học tập liên tục
• Giảng dạy theo chương trình học và lesson plan, nguyên liệu được cung cấp
• Nội dung giảng dạy bám sát nội dung/phương pháp học tập trên app The Coach
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý, leader như hỗ trợ lấy feedback, xây dựng, phát triển chương trình học, etc (10%)

Yêu cầu:
Thời gian làm việc:
• Dạy tối thiểu 115 ca dạy/tháng (30 phút/ca). Trong trường hợp bất khả kháng dẫn tới thiếu ca, giáo viên cần dạy bù ca thiếu vào tháng ngay sau đó. Nếu tháng tiếp theo vẫn không đ mà do vấn đề từ phía giáo viên, công ty sẽ có quy chế phạt trênsố ca thiếu đó.
• Chấm công tại công ty 3 ngày làm việc (chọn 1 trong 2 ca: 8h30-18h00, hoặc 13h30- 21h30), còn lại làm remote để đảm bảo đủ số ca dạy. Phù hợp các bạn free hoàn toàn ít nhất 3 buổi tối/tuần trở lên.
• Sinh viên năm 4 có thể làm full time hoặc Đã tốt nghiệp/đang chờ bằng.
• Trình độ Ielts Overall từ 6.5 trở lên. Điểm Speaking tối thiểu từ 6.0 (bắt buộc có chứng chỉ Ielts).
• Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy, phát âm tốt
• Có tối thiểu 1 hoặc 2 năm kinh nghiệm gia sư hoặc giảng dạy tiếng Anh cho người đi làm hoặc kids
• Bạn học chuyên ngành ngôn ngữ, sư phạm, có chứng chỉ TESOL là lợi thế
• Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt
• Có trách nhiệm trong công việc, chuẩn chỉnh, đúng giờ
• Đảm bảo chất lượng học giảng dạy, chú trọng hiệu quả học tập của học viên
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt, sự linh hoạt và tinh thần cầu thị
• Hiểu tâm lý người học tiếng Anh và cách thức tạo động lực trong quá trình học là một điểm cộng
• Có laptop cá nhân

Quyền lợi:
Lương cứng 12.000.000 (Dạy tối thiểu 115 ca/tháng) + Thưởng các ca dạy nhiều hơn (từ ca dạy thứ 116). Mỗi ca dạy 30 phút. Thu nhập trung bình: 14 Triệu - 16 Triệu.
Trong đó:
• Thưởng các ca dạy chênh = số ca chênh * rate/ca (rate/ca được đánh giá dựa theo performance: đ - đ/ca)
• Chế độ BHXH sau thời gian thử việc. Thử việc tối đa 2 tháng 85% lương cứng + Thưởng.
• Ăn cơm trưa tại công ty với các ngày làm offline. 50K/suất ăn.
• Thưởng lễ Tết dựa trên hiệu quả công việc
• Được cung cấp giáo trình dạy và tài khoản App The Coach
• Đào tạo thích nghi công việc 02 ngày trước khi dạy chính thức
• Hưởng rate ca dạy chênh theo đánh giá năng lực

Your role & responsibilities

• Use your skills to creatively configure and customize JIRA to meet the unique needs of our enterprise customers.
• Maintain and administer JIRA projects, workflows, Confluence spaces and user permissions, ensuring a seamless user experience.
• Provide expert support and troubleshoot issues related to Atlassian products and add-ons, collaborating with the development team to deliver cutting-edge solutions.
• Collaborate with development teams to understand their requirements and implement JIRA solutions
• Optimize the performance of JIRA and integrate it with other tools like Confluence and Bitbucket for enhanced collaboration and documentation.
• Stay up to date with best practices and industry trends in JIRA administration, agile methodologies, and Confluence, and apply your knowledge to continuously improve.
• Create engaging documentation and training materials for JIRA and Confluence users.
• Gather feedback from stakeholders and continuously improve JIRA and Confluence.

 
Your skills & qualifications

• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent work experience.
• 2+ years of experience as a JIRA Administrator.
• Strong knowledge of JIRA, including configuration and customization.
• Experience in setting up and managing JIRA projects, workflows, and permissions and integrating them with other tools like Confluence and Bitbucket.
• Familiarity with agile methodologies and software development processes, as well as ITIL base knowledge
• Proficiency in troubleshooting and problem-solving related to Atlassian products and 3rd-party add-ons.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• Atlassian Certified Confluence Administrator (ACP-CA), Atlassian Certified JIRA Administrator (ACP-JA) or ACP-100 Jira Administration for Data Center certification are a big plus.

 
Benefits for you

• GOOD WORK SHOULD BE REWARDED - which is why we offer various bonus models at our company
• TIME IS WISDOM - 20 % of your working time is available for experimenting and education
• SKILL YOURSELF UP - Zoi can only be as good as you are. That’s why we value constant training and development
• BE FREE - thanks to our absolutely flexible working hours and work remotely from any of our locations
• DEVELOP YOURSELF - with our individual certification and training plan
• FAMILY COMES FIRST - rely on our financial support for childcare
• REFUEL - at our regular free Friday lunch

Job overview:
We are seeking a skilled SAP ABAP Developer to join our dynamic team. This role involves participating in the entire cycle of SAP module implementation and development. The ideal candidate will possess extensive experience in developing and maintaining SAP ABAP programs, particularly in SAP S4HANA and the SAP Retail area. Additionally, demonstrating a deep understanding of business processes and technical requirements and strong analytical and problem-solving skills.

Your role & responsibilities

• Design, code, test, and implement SAP modules and applications to meet specific business requirements.
• Provide support during the rollout and implementation of new features in SAP module
• Conduct thorough code reviews to maintain accuracy and consistency.
• Monitor and ensure that SAP systems are operating efficiently and effectively, implementing improvements as needed.
• Collaborate with various departments (production, finance, etc.) to understand their needs and deliver suitable technical solutions.
• Troubleshoot and resolve technical issues encountered during development and implementation phases.

Your skills & qualifications

• Proven experience as SAP ABAP developer
• Senior level
• Good communication skills
• In-depth knowledge of the SAP ABAP programming language.
• In best case experienced in the SAP Retail area
• SAP S4 Hana experience

Benefits for you

• Hybrid working model: enjoy the flexibility of working both remotely and in-office
• Full salary during probation: because we value your contribution and effort
• Social/ Health/ Unemployment Insurance on full salary
• Various allowances: provided with allowance for meals, birthday, marriage, funeral, business trip and newborn.
• Attractive bonuses: Tet and Performance bonus
• Annual Salary review: ensuring your income reflects your contributions
• Complementary health insurance package
• Annual Health checkup: keeping your health on track with yearly health check up
• Comprehensive leave policy: up to 24 days/year
• Engaging company activities: employees bonding with team building, birthday celebrations and other holiday festivities
• Complimentary snacks

Nội dung công việc

• Xây dựng và duy trì các logic backend sử dụng Python.
• Làm việc với team frontend để xây dựng web hoặc mobile.
• Sử dụng cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL để lưu trữ và truy xuất dữ liệu hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức vững về Google Cloud và có khả năng tích hợp ứng dụng với các dịch vụ của nền tảng này.
• Hiểu biết về AWS Cloud là một lợi thế.
• Giờ làm việc: 9am - 6pm | From Monday - Friday
• Địa điểm: 100% Remote , thi thoảng sẽ cần lên office tại quận 2

 
Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm làm việc với JavaScript và Python. (Từ 1.5 năm đến 5 năm) Junior-Senior
• Với Senior cần có kinh nghiệm Design các AI Solution
• Hiểu biết một số database SQL và NoSQL.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tích hợp với Google Cloud.
• Hiểu ộc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết về AWS Cloud
• Am hiểu và có kinh nghiệm áp dụng các design pattern, design principles, system design trong phát triển phần mềm.
• Khả năng làm việc đyết vấn đề.
• Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế
• Tính chủ động cao trong công việc
   

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 12tr - 45tr net hoặc đàm phán (Junior -Senior)
• Nghỉ lễ + phép năm
• Các phúc lợi theo quy định công ty (nếu có)

Nội dung công việc
1. Idea Validation and User Research:
Conduct thorough market research and user studies to validate ideas and ensure alignment with user needs and market trends.
Utilize various methods such as surveys, interviews, and focus groups to gather user feedback and insights.
Analyze and interpret user data to inform decision-making and prioritize features.

2. User Network and Engagement:
Develop and maintain a network of users for ongoing idea validation and feedback.
Engage with potential and existing users to gather requirements and understand pain points.
Facilitate user testing sessions and beta programs to validate app functionality and usability.

3. UX Understanding and Wireframe Creation:
Collaborate with UX/UI designers to create intuitive and user-friendly wireframes and prototypes.
Ensure that wireframes effectively communicate the user journey and key functionalities of the app.
Apply UX best practices to design wireframes that enhance user experience and engagement.

4. Requirements Gathering and Documentation:
Work closely with stakeholders to gather and document detailed business and technical requirements.
Translate business needs into clear and actionable user stories, use cases, and functional specifications.
Maintain comprehensive and up-to-date documentation throughout the project lifecycle, including BRD (Business Requirements Document) and FRS (Functional Requirements Specification).

5. Collaboration and Communication:
Serve as a liaison between business stakeholders, development teams, and UX/UI designers.
Facilitate effective communication and collaboration to ensure alignment and clarity on project goals and timelines.
Participate in agile ceremonies, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Join meetings with clients to understand requirements and provide consultancy based on domain knowledge.

6. Continuous Improvement:
Monitor and evaluate the performance of mobile applications post-launch.
Gather user feedback and analyze app usage data to identify areas for improvement.
Propose and prioritize enhancements to optimize user experience and achieve business objectives.

7. Time working:
9am - 6pm | From Monday - Friday
Remote ( Sometime need meeting team at District 2)

Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Proven experience as a Business Analyst from 2-3 years, and have participated in several software development projects.
- Experience in collaborating with UX/UI designers and creating wireframes using Figma.
- Strong attention to detail.
- Strong analytical skills to gather user feedback and analyze app usage data, and ability to propose and prioritize enhancements.
- Ability to participate in and contribute to agile ceremonies.
- Proven experience in researching and analyzing about market, industry, and business model
- Experience in creating BRD and FRS.
- Technical experience with participation in one or two software projects.
- Domain knowledge in multiple business areas such as Finance, Consumer (Mom, Kid, Household Service, Health, F&B…).

Your role & responsibilities

• Thực hiện các yêu cầu về hiệu ứng (effect/animation) trong game.
• Thực hiện được tốt các yêu cầu của lead Art và Game Designer đưa ra để tạo ra sản phẩm effect/animation theo đúng ý đồ và style sản phẩm.
• Sáng tạo, có tinh thần học hỏi. Đảm bảo đầy đủ tất cả các assets về VFX trong gam

Your skills & qualifications

• Nắm rõ core values của sản phẩm để thực hiện các công việc xuyên suốt trong từng giai đoạn của sản phẩm.
• Có kiến thức và kỹ năng tốt về lĩnh vực VFX như: Shader, Particular...
• Sử dụng thành thạo các tool liên quan đến VFX và Photoshop, vẽ digital trên wacom
• VFX Phù hợp với các game match như candy crush, garden escapecape..

Benefits for you

• BHXH, BHYT theo quy định
• Bảo hiểm PTI cá nhân và cho người thân
• Khám sức khoẻ định kỳ theo năm
• 16+ ngày phép/năm
• Làm việc 40h/tuần
• Phúc lợi thường xuyên: minitrip, companytrip, outing, party,...
• Cơm trưa, ăn vặt, ăn xế mỗi ngày
• Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng khác
• Được tham gia các hoạt động thể thao
• Lương tháng 13, thưởng lễ, tết

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Interact directly with clients in Japan to negotiate and receive project activities.
• Join as a bridge for meetings between the project team and client. Create documents related to project development.
• Help the development team create documents to report, and track the relationship between the customer and the development team.
• Support Project Manager’s or Leader's tasks.
• Improve Project management skills to become BrSE (if you are an ITComtor) or Bridge Project Manager (BPM) in the future.

YÊU CẦU

• Have Japanese N2 level or higher (Can hold a conversation with Japanese clients in a business manner).
• Have at least 1 year of experience at Japanese IT companies (software/game/product)
• Have excellent communication skills, good logical thinking skills, good self-management skills.
• Be able to multi-task, to work in teams and independently, 
• Be a fast learner, creative, proactive, and able to work under high pressure.
• Background as a software engineer (in any position) is preferable.

JAPANESE CV OR 履歴書 IS REQUIRED

QUYỀN LỢI
Competitive Compensation And Benefits:

• Great salary package. Year-end Bonus.
• Salary and performance review TWICE a year.
• A Macbook or a personal laptop is provided.
• Bonus for candidate referral, and sponsor for certificates or training course.
• Annual health check-ups for all staff.
   

Internal Activities and Encouraging Environments:

• Monthly seminars to expand your knowledge.
• Self-serving coffee machine, drinks, and a pantry full of sweets and snacks.
• Monthly party with food and drinks.
• Gift and activities for seasonal events: Tet, Women's Day, Children's Day, Mid-Autumn, Christmas,…
• Free language training: English and Japanese.
• Gifts to celebrate member's significant milestones: birthday, wedding, child-birth, etc… 
• Sports clubs to maintain your balanced health: running, football, badminton,…

Working Time: 8:30 - 17:30 (8 hours/day, 1 hour lunch break) from Monday - Friday and the last Saturday of the month; public holidays subject to Labor Law.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Detailed confirmation of specifications.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Age: 25 -38
Must:

• Experience in working with software developers 
• Experience in being Project Manager
• BrSE Experience from 2 years above

Japanese skill: Equivalent to N2 or N1 
English skill : Basic ~  Pre-intermediate
Preferable: Experienced in team building
Recruitment Process: Test → 1st interview → Final interview → Offer
***Japanese CV is required

QUYỀN LỢI

• Annual Leave: 15 days/ year
• Flexible Working Time (Hybrid Working) 
• 100% Salary in Probation
• Salary Review (Twice a Year) 
• 13th Salary bonus
• Social Insurance for 100% Salary
• Travel Allowance
• Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
• Annual Health Check 
• Device Fully Provide, Monitors,..
• Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
• Marriage / Baby Gift
• Funeral Expenses
• Referral Bonus
• Skill Improvement Course for Employees (Udemy)