Việc làm IT/CNTT: có 349 việc làm đang tuyển dụng kỹ năng Japanese

Job description
Scrum Master support the Scrum team Vietnam in various ways to perform using the Scrum framework collaboration with Japan team.
[Responsibilities]

• Support and facilitate for new Scrum team
• Helping everyone understand Scrum theory and practice.
• Coaching the team member to become self-management and cross-functionality.
• Remove of impediments to the Scrum Teams progress.
• Helping in creating/managing backlogs.
• Helping with Scrum metrics collection

 
Requirement

• More than 4 years of experience as a Scrum Master or related field.
• Excellence knowledge and understanding about Scrum framework.
• Good understanding of software development process.
• Good communication in Japanese (N2 and later).
• Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.

 
Nice to have

• Good understanding and hands-on experience in programming skill
• Have certifications related Scrum. (CSM, CSDetc..)
• Have Agile development related knowledge other than Scrum (Lean, XP, TDD, ATDD etc).
• Have experience living and working in Japan.
• Good communication in English.

 
Salary:  2,000USD ~ 3,000USD Gross (Negotiable)
Working time Monday - Friday: From 8:00 To 17:00
 
Benefit

• 100% salary on probation time
• Commuting Allowances
• Meal Allowances
• Vietnamese compulsory insurance (base on full salary)
• Tet Bonus (13 month) & other bonus
• Salary review (Once a year)
• Annual Leave
• Health check- up
• Health care
• Company trip & other internal events...

仕事内容

• 日本のエンジニアプロダクトマネージャと協力してソフトウェア要件を定義し開発及び運用においてプロジェクトをリードしてもらいます
• ベトナムのエンジニアに仕様を説明しスケジュール管理タスク管理をしながらプロジェクトを進めてもらいます
• 高品質なソフトウェアを提供するために設計実装テストの各フェーズにおいて適切な品質管理をおこなう必要があります

業務詳細

• 日本のエンジニアプロダクトマネージャと協業して設計書を作成する日本のエンジニアプロダクトマネージャから要件や仕様を聞きシステムを設計する能力があれば尚可
• エンジニアのスケジュールタスク管理課題管理等のマネージメント
• 高品質のソフトウェア設計アーキテクチャ設計を行います
• ソースコードをクリーンで効率的に保ち開発します(コードレビューを行いソースコードの品質を一定以上保つことができる)
• 機能非機能を含む総合的なテスト品質管理を行います日本のエンジニアと協力して品質を高めるための取り組みが行える
• 保守に必要なドキュメント作成管理
• 運用状況のモニタリングインシデント発生時の対応

必須スキル経験

• 簡単な日本語によるコミュニケーションSpeaking / Reading / Writingが行える
• プロジェクト管理の豊富な経験がある

任意スキルあれば尚可

• N2レベル以上日本語能力資格の有無は問いません

WHAT YOU DO:
Lãnh đạo & Quản lý đội ngũ:

• Dẫn dắt và định hướng đội ngũ Business Analyst (BA) và Kỹ sư cầu nối (BrSE)
• Thiết lập các phương pháp làm việc tốt nhất, quy trình nghiệp vụ và tiêu chuẩn chất lượng cho các dự án
• Thực hiện đánh giá hiệu suất, tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực đội ngũ
• Điều phối phân bổ nguồn lực và khối lượng công việc giữa nhiều dự án khác nhau

Phân tích nghiệp vụ chiến lược:

• Hợp tác với Ban lãnh đạo cấp cao để thấu hiểu mục tiêu chiến lược kinh doanh và chuyển hóa thành các yêu cầu khả thi
• Nắm bắt và triển khai lộ trình sản phẩm thông qua trao đổi với Trưởng bộ phận Sản phẩm và các bên liên quan
• Nhận diện cơ hội kinh doanh mới và các lĩnh vực cần tối ưu hóa

Kiến thức kỹ thuật:

• Phối hợp với các đội ngũ phát triển để thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các yêu cầu phức tạp liên quan đến AI/thị giác máy tính (CV)
• Rà soát và xây dựng tài liệu kỹ thuật cho các hạng mục như truyền phát từ camera, xử lý video, tích hợp mô hình AI

WHO YOU ARE
Kinh nghiệm & Năng lực lãnh đạo:

• Tối thiểu 35 năm kinh nghiệm ở một trong các vị trí BA/BrSE/PM, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí Senior/BA Lead
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống camera, truyền phát video hoặc các ứng dụng thị giác máy tính
• Nắm vững phương pháp Agile/Scrum và kỹ năng quản lý đội nhóm

Kỹ năng kỹ thuật:

• Thành thạo các công cụ thiết kế wireframe (Figma, Sketch) và công cụ quản lý yêu cầu dự án
• Kỹ năng nâng cao trong việc xây dựng tài liệu BA, sử dụng công cụ phân tích dữ liệu, bảng tính và phần mềm quản lý dự án
• Hiểu biết về nền tảng điện toán đám mây (AWS, Azure) và các khái niệm về điện toán biên (edge computing)
• Quen thuộc với các giao thức camera (RTSP, ONVIF), codec video và công nghệ truyền phát

Giao tiếp & Ngôn ngữ:

• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
• Giao tiếp được tiếng Anh, có khả năng viết tài liệu bằng tiếng Anh
• Kỹ năng trình bày và soạn thảo tài liệu xuất sắc
• Có khả năng truyền đạt các khái niệm kỹ thuật phức tạp tới đối tượng đa dạng

 
BENEFITS
Môi trường làm việc chuyên môn cao, trẻ trung, thân thiện

• Tham gia xây dựng và phát triền các sản phẩm công nghệ AI tiên tiến và hiện đại nhất
• Khởi đầu mới với môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng, chính sách đào tạo và phát triển cá nhân rõ nét
• Làm việc cùng các member đến từ các quốc gia khắp nơi trên thế giới như Nhật Bản, Pháp, Đài Loan, Sri Lanka, Ấn Độ, Brazil,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên với các khoản hỗ trợ hấp dẫn:

• Gói thu nhập cạnh tranh lên đến $2.500 x 14 tháng lương.
• Review lương 2 lần/ năm không giới hạn %.
• Các chính sách thuế, BHXH, nghỉ phép theo chuẩn quy định của luật lao động
• Gói phúc lợi đầy đủ theo chính sách của công ty và công đoàn: Du lịch, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, câu lạc bộ....
• Biến ý tưởng của bạn thành hiện thực bằng chính sách hỗ trợ đăng ký, đứng tên bằng sáng chế (Hiện Asilla có 26 bằng sáng chế đứng tên các thành viên).
• Có cơ hội nhận Stock option nếu bạn có đóng góp nổi bật.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Là trung gian trao đổi công việc giữa team Nhật Bản và team Việt Nam
• Phối hợp với các member khác để đạt được thành công của dự án
• Xây dựng tài liệu thiết kế và các tài liệu cần thiết khác
• Đánh giá mức độ ưu tiên của các task và quản lý tiến độ của team
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm

Yêu cầu ứng viên

• Giao tiếp và sử dụng thành thạo tiếng Nhật (bao gồm kỹ năng đọc viết, năng lực tiếng Nhật N2 trở lên)
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí BrSE
• Có kinh nghiệm viết tài liệu định nghĩa yêu cầu, basic design, detail design
• Có kinh nghiệm quản lý tiến độ dự án
• Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng

Chúng tôi càng mong đợi hơn nếu bạn:

• Từng làm việc trong công ty product
• Từng làm việc tại Nhật hoặc công ty Nhật tại Việt Nam
• Có kinh nghiệm quản lý team

Quyền lợi

• Mức lương tương xứng với năng lực (Gross 2000 3000 USD)
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương
• Thưởng tháng lương 13
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương
• Thời gian làm việc: thứ 2 thứ 6, mỗi ngày 8 tiếng, flexible time
• Cung cấp thiết bị: Macbook + màn hình
• Du lịch công ty hàng năm, khám sức khỏe hàng năm, Happy lunch hàng tháng

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 16, tòa nhà IC, số 82 Duy Tân, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 ()
8h/ngày, flexible từ thứ hai đến thứ sáu, nghỉ trưa 12:00 - 13:00

Job description
Scrum Master support the Scrum team Vietnam in various ways to perform using the Scrum framework collaboration with Japan team.

Responsibilities

• Support and facilitate for new Scrum team
• Helping everyone understand Scrum theory and practice.
• Coaching the team member to become self-management and cross-functionality.
• Remove of impediments to the Scrum Teams progress.
• Helping in creating/managing backlogs.
• Helping with Scrum metrics collection

 
Requirement

• More than 4 years of experience as a Scrum Master or related field.
• Excellence knowledge and understanding about Scrum framework.
• Good understanding of software development process.
• Good communication in Japanese (N2 and later).
• Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.

 
Nice to have

• Good understanding and hands-on experience in programming skill
• Have certifications related Scrum. (CSM, CSDetc..)
• Have Agile development related knowledge other than Scrum (Lean, XP, TDD, ATDD etc).
• Have experience living and working in Japan.
• Good communication in English.

 
Salary:  2,000USD ~ 3,000USD Gross (Negotiable)
Working time Monday - Friday: From 8:00 To 17:00
 
Benefit

• 100% salary on probation time
• Commuting Allowances
• Meal Allowances
• Vietnamese compulsory insurance (base on full salary)
• Tet Bonus (13 month) & other bonus
• Salary review (Once a year)
• Annual Leave
• Health check- up
• Health care
• Company trip & other internal events...

Job Description
This position supports the Scrum team Vietnam in various ways to perform using the Scrum framework collaboration with Japan team.

• Support and facilitate for new Scrum team.
• Helping everyone understand Scrum theory and practice.
• Coaching the team member to become self-management and cross-functionality.
• Remove of impediments to the Scrum Teams progress.
• Helping in creating/managing backlogs.
• Helping with Scrum metrics collection.

Job Requirement
Must have:

• More than 3 years of experience as a Scrum Master or related field.
• Excellence knowledge and understanding about Scrum framework.
• Good understanding of software development process.
• Good communication in Japanese (N2 and above).
• Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.

Nice to have:

• Good understanding and hands-on experience in programming skill.
• Have certifications related Scrum. (CSM, CSD etc..).
• Have Agile development related knowledge other than Scrum (Lean, XP, TDD, ATDD etc).
• Have experience living and working in Japan.
• Good communication in English

Benefits

• Attractive Salary and Benefits
• Working & growing with Passionate & Talented Team
• Bonus: Lunar New Year Bonus, Performance Bonus.
• Award: MVP for excellent Department/members
• Annual health check-up
• Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance (company will pay for full salary); Voluntary health insurance & accident insurance (Aon care 24/7)
• Company trip, Big annual year-end party every year, Team building, etc.
• Working hour: Monday to Friday (working hour from 08:00 to 17:00)
• Training: Tech E-Learning & various training on hot-trend technologies, best practices and soft skills
• Tech SHIMEKAI (Monthly Technology Sharing)

And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!

About us:
Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan.

Position:
We are looking for a IT Communicator who acts as a connection between each of project teams in Rakuten Fintech Group companies. By using communication skills, we expect to help the communication process between the customers and the project team smoothly.

Responsibilities:

• Working with Japanese customers on related projects about requirements, specifications, working process, etc.
• Participating in meetings with Japanese to provide real-time interpretation, record minutes, and share information.
• Supporting communication between Vietnam units and Japan side.
• Analyze and transfer various requests to project team members during the whole development process.
• Translating documents from Japanese to Vietnamese and vice versa, as well as translating common company materials.
• Summarizing and sharing business knowledge to enhance team capabilities

*This position is start-up position, so we expect to expand your responsibilities not only Bridge for project in Japanese, but also project management and Scrum Master.

Requirements:
Must have:

• More than 3 years of experience as a IT communicator
• Excellence communication in Japanese (N2 and above)
• Familiar with software development process
• Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.
• Intermediate level in English communication.

Nice to have:

• Working experience as a Project Manager or BrSE or Scrum Master.
• Hands-on experience in working with engineering tasks (design, testing,...).
• Have experience living and working in Japan.

Benefits:

• Commuting Allowances
• Meal Allowances
• Performance Bonus
• Tet Bonus (Annual Bonus)
• Salary review
• Health checkup
• Premium Health care
• Company Trip
• Business Trip to Japan in short and long terms
• Scrum training class, Japanese class and other training courses.

*Benefits might be updated to add on, please let us know if you want to know more.

Job description
1) Leader team dự án phát triển hệ thống
- Ước tính giờ công (tạo WBS)
- Quản lý dự ánQuản lý WBS, Quản lý vấn đề, Quản lý task
- Quản lý tiến độBáo cáo
- Xây dựng nhóm
2) Đối ứng dự án theo quy trình waterfall
- Đối ứng quy trình định nghĩa yêu cầu và xác nhận với khách hàng
- Tạo tài liệu thiết kế cơ bản và xác nhận với khách hàng
3) Xây dựng các quy trình và review kết quả đối ứng trong team
- Review bản thiết kếreview source codeReview output
- Quản lý chất lượng
4) Giao tiếp với team bên Nhật hoặc với khách hàng
- Truyền đạt thiết kế, thông số kỹ thuật
- Tạo các loại tài liệu liên quan

Môi trường phát triển

• Ngôn ngữ phát triển nhưPHPLaravel, Vue.js), Python, Java
• Cơ sở hạ tầng liên quanAWS
• Cơ sở dữ liệuMySQL, PostgresQL, Oracle, SQL Server等
• Quản lý vấn đềRemine, Backlog
• Chia sẻ thông tinSlack, Google Workspace

REQUIREMENTS

• Yêu cầu có kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ bản (hơn 3 năm) cho các dự án (trên 50 man month
• Kinh nghiệm ở vị trí BrSETrên 3 năm
• Kinh nghiệm lập trình3 năm trở lên
• Năng lực tiếng nhậtTừ N2 trở lên
• Khả năng xây dựng nhóm

Salary : Max 3000$ Gross
Working time:  Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).

Other Benefits
Probation time: 2 months 85% salary
   Lương cạnh tranh
-    Lương cao
-    Tăng lương mỗi năm một lần
-    Thưởng hàng năm thưởng cho nhân viên
   Định hướng nghề nghiệp
-    Có cơ hội trở thành Manager / Leader
   Học tập & phát triển
-    Chúng tôi có nhiều chương trình đào tạo và khóa học đa dạng từ kỹ thuật, ngôn ngữ lập trình, giao tiếp tiếng Nhật đến kỹ năng mềm.
-    Hỗ trợ học tập nghiên cứu (Udemy, AWS)
-    Trợ cấp chứng chỉ (Zend / Java / AWS / N1-3 / ...)
   Hoạt động xây dựng nhóm
-    Du lịch công ty cho nhân viên 
-    Tiệc tân niên / Tất niên / Quý / Tháng
-    Câu lạc bộ thể thao (câu lạc bộ cầu lông, câu lạc bộ bóng đá)
   Phần thưởng và sự công nhận
-    Cá nhân có cống hiến và thành tích tốt luôn được ghi nhận
-    Giải MVP (4 quý / năm)
-    Thưởng công tác lâu năm (3 năm, 5 năm). Ngoài tiền thưởng bạn còn được đi du lịch Nhật Bản.
   Môi trường làm việc
-    Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).
-    Văn phòng thời trang và đầy màu sắc, sạch sẽ và vệ sinh.
-    Thoải mái và thân thiện
-    Trang phục tự do
-    Miễn phí cơm trưa
   Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: 
-    Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI) cho cả người thân (Gia đình và trẻ em): cung cấp gói quyền lợi toàn diện cho tất cả nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, nằm viện, tai nạn và thương tích và bảo hiểm thuốc theo toa.
-    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cả người thân (Gia đình và trẻ em)
   Những phúc lợi khác được hưởng theo luật lao động: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (trên tổng lương), ngày nghỉ phép hưởng lương

JOB DESCRIPTION
- Dịch hiện trường sản xuất
- Truyền đạt lại thông tin từ người Việt sang người Nhật để ng Nhật hiểu về các lỗi có thể xảy ra và ra chỉ thị chính xác cho hiện trường.
- Phiên dịch trong các cuộc họp 
- Hỗ trợ các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên 

REQUIREMENTS
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH
- Nam
- Tiếng Nhật N2~N1
- Từ 3 năm kinh nghiệm phiên dịch hiện trường sản xuất 

SALARY: 1000$~1500$ Gross (Thương lượng theo năng lực)
WORKING TIME:  Thứ 2 - Thứ 7: 08:30~16:30 (thứ 7 nghỉ cách tuần)
Shuttle bus:  HCM/Biên Hòa/Vũng Tàu  Công ty

Nội dung công việc

• Phối hợp với các thành viên trong nhóm để hiểu những thách thức về tổ chức và hoạt động
• Phối hợp với Product Owner để hiểu nhu cầu từ thị trường và soạn thảo các nhiệm vụ dựa trên đó
• Luôn cập nhật các ứng dụng mới nhất của CNTT và AI
• Triển khai các hoạt động CNTT mới vào công ty từ ý tưởng ban đầu đến khi hoàn thành dự án / sprint
• Xây dựng các báo cáo thống kê hỗ trợ những người ra quyết định lựa chọn các chương trình phù hợp.

Yêu cầu

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong đó 2 năm về analyzing.
• Cần có kỹ năng phân tích mạnh mẽ để tạo báo cáo và đưa ra các khuyến nghị.
• Khả năng quản lý nhiều dự án từ đầu đến khi hoàn thành.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tốt để làm việc với tất cả các bên liên quan.
• Khả năng hiểu những thách thức của nhóm và phát triển các giải pháp.
• Phải làm quen với các loại phần mềm quản lý dự án (và phân tích kinh doanh). Thành thạo bảng tính cũng rất quan trọng.
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật, có kinh nghiệm BrSE là một lợi thế.
• Có tiếng Anh là một điểm cộng

Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và thoải mái
- Tham gia xây dựng và phát triển các sản phẩm hàng đầu của công ty
- Khởi đầu mới ngay tại văn phòng mới với view làm việc cực chill! Khu pantry và giải trí luôn sẵn sàng chào đón để bạn thư thả tâm hồn〜
- Làm việc cùng các member đến từ các quốc gia khắp nơi trên thế giới như Nhật Bản, Pháp, Đài Loan, Sri Lanka, Ấn Độ, Brazil,...
- Những chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực AI sẽ giúp bạn định hướng và phát triển chuyên sâu về công nghệ AI hơn
- Quan tâm đặc biệt tới nhân viên với các khoản hỗ trợ hấp dẫn
- Mức lương cạnh tranh lên đến $1.800 x 14 tháng lương.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ của Nhà nước quy định như: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ
- Hỗ trợ chi phí khác như phụ cấp chuyên cần, ăn trưa, xăng xe,...
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn như hiếu hỉ, sinh nhật…
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.

JOB DESCRIPTION
1. Quản lý visa, workpermit, thẻ tạm trú:
- Thực hiện các thủ tục và hồ sơ xin cấp visa, workpermit, thẻ tạm trú cho nhân viên, đối tác và khách hàng nước ngoài.
- Đảm bảo các giấy tờ và quy trình tuân thủ đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
-  Giám sát, theo dõi và cập nhật tình trạng visa, workpermit, thẻ tạm trú của các đối tượng cần thiết.
- Liên hệ với các cơ quan chức năng và đối tác ngoài công ty để giải quyết các công việc liên quan đến visa, workpermit, thẻ tạm trú.
-  Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi có yêu cầu liên quan đến hành chính, giấy tờ, hoặc thủ tục pháp lý.
2. Theo dõi các quy trình, chính sách và các thay đổi liên quan:
- Cập nhật và nắm bắt các thay đổi về chính sách pháp lý liên quan đến visa, workpermit, và thẻ tạm trú.
-  Đảm bảo rằng tất cả các giấy tờ và thủ tục được thực hiện đúng quy định và theo dõi các hạn mức thời gian để tránh trường hợp thiếu giấy tờ hoặc hết hạn.

REQUIREMENTS
- Tiếng Nhật N2 hoặc N3, giao tiếp tốt (Yêu cầu bắt buộc)
- Có kinh nghiệm vững về công tác xử lý workpermit, visa, và thẻ tạm trú (Yêu cầu bắt buộc)
-  Ưu tiên ứng viên từ 35 tuổi trở lên
Kỹ năng:
-  Cẩn thận, chi tiết và có trách nhiệm cao trong công việc.
-  Khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty.
-  Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
-  Thái độ làm việc chuyên nghiệp, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi.

SALARY: Upto 20 triệu gross 
WORKING TIME:  Thứ 2 - thứ 6 : 8h - 17h. Và 1 ngày thứ 7 trên tháng.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Dịch hiện trường sản xuất
- Truyền đạt lại thông tin từ người Việt sang người Nhật để ng Nhật hiểu về các lỗi có thể xảy ra và ra chỉ thị chính xác cho hiện trường.
- Phiên dịch trong các cuộc họp 
- Hỗ trợ các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên 

Job description
- Translate technical/ production related documents.
- Interpret in internal and external meetings with customers and vendors.
- Production or Technical Development Orientation
- Travel with Japanese experts/ production members to factories every week.

Requirement

• GenderAny
• AgeAny
• Education level University/College (Bachelor degree) of any major
• LanguageBusiness English AND Japanese N1 equivalent leve
• No. of experienced yearAt least 1 year at the Interpreter / Teacher for Japanese

Must
 - Good communication skills; collaborative mindset; customer service skills. 
- Demonstrated (or potentially) strong Leadership 
 - Can travel for business by car/airplane to assigned factories in Vietnam or Cambodia/ Thailand on weekly basis
Better
- Having Production experience is a plus
-Having knowledge in textile/garment industry is an advantage.
 
Working time
Mon-Fri8:00~17:00
 
Working conditions/Benefits : 
- Bonus: twice a year
- 13th month salary
- 24/24 Premium Insurance (In Vietnam) & Business travel insurance 
- Health, social & unemployment insurance (following Government regulation) 
- Transportation & Parking allowance 
- Company phone & laptop 
- Training & Business trips 
- Language Support Program
 
Salary: - Base Salary: 20~30mil gross

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Soạn thảo và gửi hợp đồng
• Gửi hóa đơn cho đối tác
• Đi công tác cùng quản lý người Nhật và hỗ trợ khi cần
• Dịch tài liệu từ tiếng Việt sang tiếng Nhật
• Phiên dịch trong các cuộc họp với cơ quan hoặc đối tác liên quan
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công, hỗ trợ sếp Nhật

Yêu Cầu:

• Từ 1 năm kinh nghiệm Sales Assistant hoặc Admin 
• Tiếng Nhật N2

Phúc Lợi:

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật
• Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết
• Xét tăng lương định kỳ
• Được đào tạo và làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Managers have a management perspective and are responsible for maximizing team performance. This position goes beyond individual achievement and accelerates the growth of the entire organization. 
• In addition, the manager position we are recruiting for will be a leadership position that will oversee not only the sales department, but all other departments.
• Goal setting and strategy planning 
• Setting goals and planning for teams and departments (half-yearly) 
• Planning and implementing strategies to improve business performance (including new business development) 
• Business management and progress 
• Optimizing and streamlining business processes 
• Managing member progress and evaluating results (Across the board ) 
• Member management and training 
• Guidance and training of subordinates, evaluation and feedback 
• Motivation and team building 
• Internal and external coordination and reporting 
• Coordination with other departments 
• Reporting to management and decision-making support 
• Problem solving and risk management 
• Identifying issues and problems and implementing countermeasures 
• Predicting and managing business risks

Job description:
- Based on project specifications handed over by Sale team, conduct online survey on the Koeeru platforms and perform related tasks (creating surveys, sampling and collecting data, processing data and reporting) 
- Review GR/CX questionnaires for problems/feasibility 
- Contact vendors and negotiate sampling costs 
- Translation coordination with translators and proofreaders 
- Communicate and discuss with IT and Sales team to solve problems/issues to ensure the schedule and quality are met. 
- Arrange the schedule, adjust, and work directly with clients for GR/CX projects via email 
- Perform other operational tasks related to IT projects if requested. 
- Perform community management tasks as needed (User/Panelist communications and incentives support, etc.)

Requirement:
- Japanese Communication Ability (no qualification required) 
- Basic English skills 
- 35 years of experience in a Japanese working environment, preferably in Japan 
- Experience in project management, coordination, and client-facing roles 
- Team player with self-starting attitude 
- Basic PC skills, good MS Excel 
- Can customize basic level Java Scripts 
- Detail-oriented, responsive, responsible, and a strong problem-solver

Strongly preferred: 
- Working experience in the Market Research industry 
* Training/coaching will be set to help candidates achieve required standards

1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Làm việc với team phát triển phần mềm dự án để kiến trúc và phát triển hệ thống thương mại điện tử toàn cầu trên nền Web và Mobile, multi-domain, multi-languages với lượng traffic dữ liệu cực lớn.
• Có cơ hội được đào tạo thành BSE các dự án thương mại điện tử của tập đoàn.
• Dự án product nên có cơ hội đề xuất và hiện thực những ý tưởng hay, hợp lý và hiệu quả nhằm hoàn thiện sản phẩm.

2. YÊU CẦU

• Tiếng Nhật N2 (hoặc bằng cấp tương đương).
• >= 1 năm kinh nghiệm với vị trí đăng tuyển.
• Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm về kĩ năng Test hoặc Coding.
• Ưu tiên cho ứng viên năng động và khả năng giao tiếp tốt.

3. PHÚC LỢI

• Thưởng theo dự án hàng tháng.
• Đánh giá lương: 1-2 lần/năm. Bonus tháng 13.
• Tổng số ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm 17 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ hè: chế độ đặc biệt chỉ có ở Rivercrane).
• Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt 2,5 ~ 3,5 triệu / nhân viên/năm..
• Cơ hội được công ty đài thọ toàn phần đi onsite tại Nhật Bản trong 3 tháng.
• Company Trip hằng năm.
• CLB thể thao (bóng đá, bóng bàn, bi lắc, game online), tiếng Nhật.
• Được training và giao cơ hội thực hiện các kĩ năng để trở thành cấp quản lý cấp cao.
• Chế độ chu cấp kinh phí (300$ ~ 1000$/người) tham gia các lớp nâng cao kiến thức kĩ thuật, softskill tại các trung tâm đào tạo uy tín.
• Ngày hội toàn thể nhân viên và gia đình vào tháng 7 hàng năm.
• Thứ 6 hàng tuần từ 14:30 trở đi là giờ tự nghiên cứu để nâng cao kiến thức.
• Bảo hiểm bắt buộc được đóng trên lương gross.
• Công ty đào tạo tiếng Nhật miễn phí, làm việc lâu dài tại Tokyo Nhật Bản.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
-    Quản lý và điều hành các hoạt động bán hàng nội địa (lập kế hoạch, thực hiện AP, quản lý tiến độ, v.v.).
-    Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng nội địa.
-    Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại (đặc biệt là duy trì và tăng cường mối quan hệ với ngành thủy sản).
-    Phát triển khách hàng mới và mở rộng kênh bán hàng (mở rộng kênh bán hàng bằng cách thu hút khách hàng ngoài ngành thủy sản).
-    Thúc đẩy hoạt động bán hàng suôn sẻ thông qua việc phối hợp với các bộ phận khác (quản trị bán hàng, hậu cần, v.v.).
-    Hỗ trợ Giám đốc bán hàng, báo cáo hoạt động thường xuyên (quản lý tiến độ, đo lường hiệu quả, đề xuất cải tiến, v.v.).

REQUIREMENTS 
- Nam , 30~40 tuổi 
- Tốt nghiệp ĐH
- Kinh nghiệm Sale trong ngành thủy sản hoặc thực phẩm từ 5 năm trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản; 
- Tiếng Nhật N2, giao tiếp tốt 

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Dịch mail về chỉ thị, liên lạc của trưởng BP và các nhân viên trong BP
- Phiên dịch trực tiếp cho các buổi họp báo cáo có liên quan đến BP sản xuất (họp quản lý, họp sáng các buổi khác khi cấp trên yêu cầu) 
- Phiên dịch các tài liệu báo cáo, bảng biển của BP sản xuất

REQUIREMENTS
- Tốt nghiệp Trung cấp
- Nữ 
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, Có bằng JLPT N2
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phiên dịch trong công ty sản xuất  
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Words, Excel, Powerpoint)\

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Developing new customers
• Supporting existing customers
• Focus on developing Vietnamese customers

Requirement

• GenderMale
• Age25~ 39 years old
• Education levelAny
• LanguageJapanese N3~N2
• No. of experienced yearOver 1 year B2B sales experience
• Key experience
• Must
• Japanese N3~N2
• Over 1 year B2B sales experience
• Better
• Experience in Manufacturing field

Working time
Mon-Fri8:00 - 17:00

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu.
- Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng (trực tiếp, online, mạng xã hội,...)
- Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng đến HR Manager và Tổng Giám đốc

Yêu cầu ứng viên
- Tiếng Nhật giao tiếp
- Tốt nghiệp Cao đẳngĐại học các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành IT.

Quyền lợi
- Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Lương trao đổi tùy vào kinh nghiệm
- Thử việc full lương
- Bảo hiểm full lương

1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý thông tin ứng viên.
- Xét lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp các buổi phỏng vấn.
- Xây dựng, triển khai và xúc tiến công tác truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu; cùng một số hoạt động khác thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên.
- Các công việc khác về nhân sự bao gồm: theo dõi sự thay đổi nguồn nhân lực, làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và những công việc liên quan hành chính tổng hợp.
- Tổ chức các sự kiện và hoạt động của Công ty.
- Các công việc được chỉ định khác.

2. YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm Kế toán là lợi thế.
- Có khoảng 2-3 năm kinh nghiệm trong việc tổng vụ nhân sự, nên trình bày trong CV chi tiết kinh nghiệm công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và quan sát tốt.
- Chủ động sắp xếp, quản lý và tổ chức công việc.
- Có thể làm việc dưới môi trường công việc áp lực cao.
- Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt (Excel, Power Point, mạng xã hội)
- Tiếng Nhật tương đương N4 trở lên là điểm cộng cực lớn.
- Nữ từ 22-28 tuổi.

3. PHÚC LỢI:
- Review: 1 lần/năm. Bonus tháng 13.
- Tổng số ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm 17 ngày (bao gồm cả 5 ngày nghỉ hè: chế độ đặc biệt chỉ có ở RiverCrane).
- Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt 2,5 ~ 3,5 triệu/nhân viên/năm.
- Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- CLB thể thao (bóng đá, bóng bàn, cầu lông, v.v..).
- Ngày hội toàn thể nhân viên và gia đình hàng năm.
- Bảo hiểm bắt buộc được đóng trên lương gross.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Support and facilitate for new Scrum team
• Helping everyone understand Scrum theory and practice.
• Coaching the team member to become self-management and cross-functionality.
• Remove of impediments to the Scrum Teams progress.
• Helping in creating/managing backlogs.
• Helping with Scrum metrics collection

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Quản lý toàn bộ hoạt động hàng ngày của nhà hàng, đảm bảo vận hành trơn tru.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ, món ăn, đảm bảo đúng chuẩn phong cách Nhật.
• Lên lịch làm việc, phân công nhiệm vụ cho nhân viên.
• Quản lý hàng hóa, nguyên liệu, đặt hàng và kiểm soát chi phí.
• Xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng.
• Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và tuân thủ các quy định pháp luật.        

Requirement

• GenderAny
• Age25~30 years old
• Education levelCao đẳng
• Ngôn ngữTiếng anh (sơ cấp, có thể trao đổi) HOẶC Tiếng Nhật (Tương đương N4-N3)        
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
• Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt và xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về quản lý doanh thu, chi phí và kiểm soát hàng hóa.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhà hàng là một lợi thế.
• Định hướng gắn bó và phát triển lâu dài với công ty

 
Working time
- Full-time: 8 tiếng/ ngày
+ Ca 1: 8h-18h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
+ Ca 2: 11h-21h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
+ Ca 3: 12h-22h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
- 1 tuần off 1 buổi không cố định
Trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

Working conditions/Benefits : 

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Trực tiếp làm việc với các quản lý người Nhật.
• Thưởng chào đón nhân viên mới sau 1 tháng làm việc (1.000.000đ/ nhân viên).
• Ký hợp đồng lao động, chế độ Bảo hiểm đầy đủ, 12 phép năm, thưởng tháng 13.
• Lương cơ bản + phụ cấp cơm, xe + Thưởng doanh thu + phụ cấp ngoài giờ.
• Thăng tiến hằng năm theo năng lực.
• Du lịch công ty hàng năm.        
• Salary: 15.000.000 ~ 17.000.000 VND Gross

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Leader phục vụ nhà hàng Nhật chịu trách nhiệm giám sát và điều phối đội ngũ nhân viên phục vụ, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ theo phong cách Nhật Bản. Họ giữ vai trò cầu nối giữa nhân viên, khách hàng và quản lý, đồng thời duy trì chất lượng trải nghiệm ăn uống cao cấp.
• Quản lý đội ngũ nhân viên.
• Giám sát chất lượng phục vụ.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về quy trình phục vụ, phong thái giao tiếp và quy tắc ứng xử theo chuẩn mực Omotenashi (tinh thần hiếu khách của Nhật).
• Báo cáo với cấp trên các trường hợp thiếu thừa, hư hỏng, trục trặc và chuyển cho bộ phận bảo trì, sửa chữa.
• Hỗ trợ khách hàng và giải quyết vấn đề.
• Hợp tác với các bộ phận khác.
• Quản lý vệ sinh và không gian nhà hàng.               

Requirement

• GenderNữ
• Age25~30 years old
• Education levelCao đẳng

Must

• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Ngôn ngữTiếng anh (sơ cấp, có thể trao đổi) HOẶC Tiếng Nhật (Tương đương N4-N3)    
• Am hiểu phong cách phục vụ và văn hóa ẩm thực Nhật Bản.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, tạo động lực và đào tạo nhân viên.
• Ngoại hình gọn gàng, tác phong chuyên nghiệp.
• Định hướng gắn bó và phát triển lâu dài với công ty.             

Working time
- Full-time: 8 tiếng/ ngày
+ Ca 1: 8h-18h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
+ Ca 2: 11h-21h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
+ Ca 3: 12h-22h (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)
- 1 tuần off 1 buổi không cố định
Trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

Working conditions/Benefits : 

• Thưởng theo hiệu suất làm việc.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Trực tiếp làm việc với các quản lý người Nhật.
• Thưởng chào đón nhân viên mới sau 1 tháng làm việc (1.000.000đ/ nhân viên).
• Ký hợp đồng lao động, chế độ Bảo hiểm đầy đủ, 12 phép năm, thưởng tháng 13.
• Lương cơ bản + phụ cấp cơm, xe + Thưởng doanh thu + phụ cấp ngoài giờ.
• Được đào tạo nâng cao về văn hóa và kỹ năng phục vụ nhà hàng Nhật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình đánh giá năng lực rõ ràng,có cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý.
• Du lịch công ty hàng năm.        
• Phụ cấp đi lại, Ngoại ngữ (JP), Thâm niên, Tip
• Bonus: Tăng ca , Lễ Tết đầy đủ (làm Lễ Tết: lương x3)
• Salary: 10.000.000 ~ 13.000.000 VND Gross

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Liên lạc với khách hàng, thu thập thông tin và nguyện vọng của khách hàng, báo cáo cấp trên và triển khai nội bộ.
- Tìm kiếm khách hàng và thăm viếng khách hàng 
- Thông tin đến khách hàng và phối hợp các bộ phận xúc tiến đề án
- Tiếp nhận và quản lý các thay đổi thiết kế
- Quản lý việc thay đổi giá bán 
- Tiếp nhận, triển khai và quản lý các yêu cầu thử nghiệm từ khách hàng  
- Báo giá sản phẩm mới, quản lý đơn đặt hàng sản phẩm mới
- Lập và quản lý bản kế hoạch chuẩn bị sản xuất (kế hoạch lớn) cho sản phẩm mới 
- Quản lý doanh thu, lập các báo cáo liên quan đến dự báo doanh thu và doanh thu thực tế
- Thu thập thông tin và triển khai nội bộ. Bao gồm xu hướng của sản phẩm hiện tại, thông tin sản phẩm mới 
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên 

YÊU CẦU: 
- Nam/Nữ
- Tốt nghiệp ĐH 
- Ko yêu cầu kinh nghiệm nhưng có mindset sale 
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, N2 trở lên (bắt buộc có bằng JLPT N2), ưu tiên biết thêm tiếng Anh 
- Sử dụng tin học văn phòng (excell, power point, outlook)
- Teamwork 

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Configuring customized ERP solutions.
• System integration between ERP and peripheral(existing) systems.
• Design and execute System Integration Tests(SIT) and support User Acceptance Test(UAT).
• Providing ERP end-user training and technical support.
• Documenting ERP processes and preparing deployment progress updates.
• Master data(Customer, Supplier, Products, Material) creation support
• Supports Developer teams when needed in different matters regarding user requirement and customize functions.
• Follows up reports (weekly, monthly, etc.)
• Translates business documents where applicable
• Perform other tasks as assigned by Manager

Yêu cầu công việc

• Bachelor's degree
• Having experience in ERP Consultant or having at least 2 years' experience in the related fields such as Finance Accounting, Sales, Procurement, Produce, Logistics, IT
• Good communication in both Japanese and English (Japanese as N1 & TOEIC ~800/IELTS 7.0)
• Good Microsoft office skill
• Strong interpersonal skills, good teamwork player.
• Excellent time management and organizational skills.

Mức lương:

• Năm đầu tiên : 35.000.000 - 50.000.000 VND (gross)
• Sau 1 năm làm việc sẽ auto review lương x2

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (7:00 - 16:00). Được nghỉ trưa 1 tiếng

Phúc lợi:

• Remote work
• Training course
• 12 Annual leaves
• Laptop provided
• Child support allowance of up to 7.000.000/ per month
• Work in an international, dynamic and friendly environment
• A professional working environment to develop a career and enhance skillset in a hi-class consulting firm
• Opportunity to work abroad in Asia Pacific countries (e.g. Japan, Korea, Taiwan, Thai, Indonesia)
• There is no 13th month bonus.

Responsibilities
1. Sales accounting work

• Join a team with one accounting manager of the corporation and be mainly responsible for sales accounting work
• Short-term: In the process of transferring sales accounting work from other companies, take the initiative in taking over work from other company staff
• Short- to medium-term: Handle all accounting work arising from contracts with customers
• Drafting contracts with Egift's business partners, payment operations, sales management, accounts receivable management, etc.
• Invoice issuance operations
• Unpaid management, income and expenditure management
• Collaboration of data output from the internal system, report creation

2. Support for general product delivery operations

• Supply chain management
• Support for purchasing and inventory management

3. Customer support

• Support for customer inquiries

4. Collaboration with the team

• Communication and coordination with members and engineers involved in delivery

5. General affairs work

• Support for Japanese people
• Planning and managing internal events, equipment management, ordering
• Settlement of internal expenses

6. Human resources

• Support for the Admin manager in the recruitment process

7. Public relations

• Public relations activities through the web and SNS

Attitude

• Strong awareness of schedules and deadlines
• Interest in the business side of the company's operations
• Requirement
• Female, Under 29 years old
• Japanese language proficiency test N2 or above, experience using Japanese OR GOOD ENGLISH 
• Over 1 year of practical experience in basic accounting
• Experience in legal, human resources, and general affairs work other than accounting
• Nice to have
• Work experience at a system development company
• Salary: 20-30M VND gross

WORKING CONDITION
Working timeMonday - Friday: From 8:00 To 17:00
Insurance Yes

Benefit
- Startup
- Salary of 13th month
- Good chance to develop your skills
- Annual company trip & Team building activities