Việc làm / Tìm việc làm 24h / Việc làm Bán hàng, Kinh Doanh tại TPHCM /

Viec Oi Client - VIỆC LÀM (HCM) BUSINESS STRATEGY & OPERATIONS LEADER - JAPANESE N2

Tuyển dụng (HCM) BUSINESS STRATEGY & OPERATIONS LEADER - JAPANESE N2 tại TPHCM

45,000,000 - 50,000,000 VNĐ 0 VNĐ

Tuyển dụng (HCM) BUSINESS STRATEGY & OPERATIONS LEADER - JAPANESE N2 tại TPHCM

45,000,000 - 50,000,000 VNĐ

Nộp đơn ngay

Thông tin việc làm
Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

Vị trí

Quản Lý

Hạn nộp

01/07/2026

Số lượng cần tuyển

1 người

Giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

Từ 4 đến 10 năm

Bằng cấp

Cao đẳng

Nơi làm việc

TPHCM

Lĩnh vực

Bán hàng, Kinh Doanh - Kinh doanh/ Điều hành , Nghiên cứu thị trường ; Hành chính/ Nhân sự - Nhân sự

Mô tả công việc

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Go beyond formulating HR business strategies build a path to monetization through hypothesis-driven execution and validation.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

New Business Development
Go beyond formulating HR business strategies build a path to monetization through hypothesis-driven execution and validation.
Lead the full cycle from identifying market needs in Vietnam to developing and validating business hypotheses
Design and execute sales strategies, including target segmentation and outreach approaches
Drive business operations in collaboration with the GM, including legal review and coordination with external partners
Organizational Management Build organizational systems that maintain speed and agility while ensuring full regulatory compliance.
Plan and support the implementation of HR policies and operational improvements.
Identify and structure organizational challenges, and support the planning and execution of corrective actions.

YÊU CẦU:

Japanese proficiency at JLPT N2 level or above, with the ability to lead meetings in Japanese
Experience in a leadership role or above, managing team members and driving business operations
Experience in launching new businesses or driving business growth at a startup
Foundational knowledge of HR
A strong willingness to learn and grow independently, even in highly uncertain environments
Các kỹ năng chuyên môn đòi hỏi là: Lãnh Đạo, có kinh nghiệm với Kiểm soát nhân lực, thành thạo Japanese, N2, và có kiến thức về Quản Lý Vận Hành.
Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: Giám Đốc Điều Hành, Giám đốc Nhân Sự, Project Manager, Phát Triển Kinh Doanh, và Hành Chính Nhân Sự.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: hưởng Phúc lợi cao, Tăng lương, Thưởng Tháng 13, Thưởng Lễ-Tết, và nhận Quà tặng lễ Tết

Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp. Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.

Xem thêm