Tìm việc làm: ViecOi có 800 tin tuyển dụng việc làm
IT/CNTT
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Configuring customized ERP solutions.
- System integration between ERP and peripheral (existing) systems.
- Design and execute System Integration Tests(SIT) and support User Acceptance Test(UAT).
- Providing ERP end-user training and technical support.
- Documenting ERP processes and preparing deployment progress updates.
- Master data(Customer, Supplier, Products, Material) creation support
- Supports Developer teams when needed in different matters regarding user requirement and customize functions.
- Follows up reports (weekly, monthly, etc.)
- Translates business documents where applicable
- Perform other tasks as assigned by Manager
Requirements
- Age : 9x. Female
- Bachelor's degree
- Having experience in ERP Consultant or having at least 2 years' experience in the related fields such as Finance Accounting, Sales, Procurement, Produce, Logistics, IT
- Option 1: Good communication in both Japanese (upper N2~N1)and Good English
- Option 2: Good communication in both Japanese ~N1 and Basic English
- Good Microsoft office skill
- Strong interpersonal skills, good teamwork player.
- Excellent time management and organizational skills.
Salary: 30~40 mil gross
WORKING CONDITION
- Mon-Fri7:00 AM - 16:00 PM (1 hour lunch break)
- If you're in Hanoi or HCM, you need to go to the office/co-working space to meet the team once/week
Benefits
- Remote work
- Training course
- 12 Annual leaves
- Laptop provided
- Child support allowance of up to 7.000.000/ per month
- Work in an international, dynamic and friendly environment
- A professional working environment to develop a career and enhance skillset in a hi-class consulting firm
- Opportunity to work abroad in Asia Pacific countries (e.g. Japan, Korea, Taiwan, Thai, Indonesia)
- There is no 13th month bonus.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Không yêu cầu kinh nghiệm
Thực tập sinh
Mô tả công việc
Quay phim
- Chịu trách nhiệm quay các video theo kịch bản đã được phê duyệt (bao gồm các nội dung như review, ASMR, beauty,...).
- Lên kế hoạch quay chi tiết, bố trí góc quay, ánh sáng và bối cảnh phù hợp.
- Chỉnh sửa, cắt ghép, tạo hiệu ứng hình ảnh, âm thanh để hoàn thiện video theo yêu cầu.
- Biên tập nội dung video để phù hợp với mục tiêu truyền thông của công ty (quảng cáo, nội dung mạng xã hội...).
- Đảm bảo chất lượng hình ảnh và âm thanh tốt nhất trong sản phẩm cuối cùng.
- Đề xuất các ý tưởng quay/chỉnh sửa video mới lạ, phù hợp xu hướng thị trường.
- Tham gia xây dựng kịch bản, phát triển nội dung sáng tạo.
Hỗ trợ team marketing trong những buổi event offline và một số công việc theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
Kỹ năng chuyên môn:
- Có kinh nghiệm hoặc được đào tạo qua các khóa học quay phim và chỉnh sửa video là một lợi thế.
- Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video như Adobe Premiere, After Effects, Capcut hoặc tương đương.
- Hiểu biết về các thiết bị quay phim (camera, đèn, micro...) và kỹ thuật quay cơ bản (ánh sáng, góc máy, bố cục).
- Có tư duy sáng tạo và khả năng nắm bắt xu hướng nhanh chóng.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và chủ động trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực về thời gian.
- Sẵn sàng di chuyển quay phim tại hiện trường nếu cần.
- Đã từng tiếp xúc với các sản phẩm phần cứng máy tính là một lợi thế.
Quyền lợi:
- Mức phụ cấp: 2 triệu VNĐ/tháng.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Triển khai chạy quảng cáo trên các nền tảng số: GG, FB, youtube, Tiktok (các chiến dịch chuyển đổi, tìm kiếm, hiển thị, tiếp thị lại, Shoping). Ưu tiên mạnh GG ads
- Quản trị ngân sách và ads hướng đến đạt được mục tiêu ngày/ tuần/ tháng với các hạng mục: message, click, lead,...
- Nắm chắc các chỉ số liên quan về ads. Nghiên cứu và đọc báo cáo đo lường về hiệu quả chuyển đổi của quảng cáo: ROI, ROAS, CTR,...
- Đưa phương án xử lý và thẩm định về hiệu quả chốt sales của dự án.
Kiểm tra Content chạy quảng cáo,
- Nghiên cứu đối, nhận ngân sách và đưa đề xuất KPI hợp lí cho Project manager.
- Nghiệm thu báo cáo và phân tích số liệu hiệu quả chạy ads.
- Đọc và cập nhật liên tục về thuật toán thay đổi của các nền tảng.
- Hiểu biết thuật toán Google, Facebook, yoube, tiktok.
- Hiểu về cách vận hành quảng cáo các nền tảng nêu trên và có kỹ năng phân tích dữ liệu Kỹ năng ra quyết định.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong việc chạy QC các nền tảng số: Google Ads, Facebook Ads, Youtube Ads,TikTok Ads.
- Biết phân tích chỉ số chiến dịch, hiểu cơ bản về target, phễu chuyển đổi.
- Có tư duy marketing, biết đánh giá và tối ưu nội dung, hình ảnh quảng cáo.
- Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi và có tinh thần teamwork tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm chạy cho các ngành hàng về thiết bị, điện máy, gia dụng, công nghiệp...
Quyền lợi
- Mức lương: 12-15tr
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Được đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty và nhà nước như:12 ngày phép năm. Lương tháng 13; Sinh nhật, hiểu, hỷ, ốm đau,.
- Du lịch, nghỉ mát, ăn uống....do công ty tổ chức.
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên
Mô tả công việc
Main Task:
- Carry out sales activities as instructed in the Suburban and Industrial Park Sales Division of the Sales Department
- Primarily, this includes providing information on, selling, and handling administrative tasks related to communication lines and services, in accordance with agreements with industrial parks.
REQUIREMENTS
- Education: University
- Language: Business level English and Japanese N2
MUST
- Customer service oriented
- Basic Microsoft Office skills
GOOD TO HAVE: Sales experience
SALARY: 18~25mil gross
WORKING TIME: Mon-Fri8:0017:00
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
Yêu cầu :
- Nữ 9x. Tốt nghiệp Đại học/Thạc Sĩ
- Tiếng Nhật N1+ tiếng Anh cơ bản (Hoặc Upper N2 + tiếng Anh tốt)
- 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT (IT com, BrSE, QA, PM,..) /kế toán/Thu mua/bán hàng/logistics tại công ty/tập đoàn Nhật Bản
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian
- Được đào tạo chuyên môn và nghiệp vụ
* Ưu tiênkhông bắt buộc) :
- Có kinh nghiệm tư vấn phần mềm ERP/SAP tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Tốt nghiệp đại học tại Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất tại Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm logistic tại nhà máy.
- Có kinh nghiệm kế toán tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn
Quyền lợi :
- Phụ cấp trông trẻ: 7.000.000 VND/tháng cho gia đình có con nhỏ đến 6 tuổi
- Sau 1 năm làm việc lương review lên đến 70 mil
- Phí Internet tại nhà, cung cấp PC, bàn, ghế và màn hình PC cần thiết cho công việc.
- 12 ngày phép năm + nghỉ lễ
- Được làm việc Remote/Hybrid từ Viet Nam
- Cơ hội được làm việc tại khu vực ĐNA
- Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp và phát triển
- Luôn đề cao đóng góp và sự phát triển của từng nhân viên. Những đóng góp đã tạo nên sự phát triển bền vững, và thành công của doanh nghiệp.
- Các gói lương thưởng cạnh tranh và ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giúp bạn có được môi trường làm việc chuyên nghiệp và thuận lợi trong thế giới tư vấn SAP.
- Còn chế độ khác đang chờ đón bạn
Nội dung công việc :
- Xác định cấu hình và tùy chỉnh các giải pháp SAP/ERP phù hợp
- Nghiên cứu và phát triển giải pháp SAP/ERP hiệu quả cho đối tác
- Hỗ trợ hướng dẫn, đào tạo người dùng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
- Báo cáo, phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến triển khai hệ thống
- Sử dụng công cụ và phương pháp liên quan để thực hiện công việc
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Quản Lý
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động đấu thầu liên quan đến mảng phần mềm, giải pháp công nghệ thông tin của công ty.
- Phân tích hồ sơ mời thầu (HSMT), xác định yêu cầu kỹ thuật, pháp lý và tài chính.
- Lập kế hoạch tham gia thầu: phân tích đối thủ, đề xuất phương án kỹ thuật tối ưu, tính toán giá dự thầu.
- Phối hợp với phòng kỹ thuật, pháp chế, tài chính và các phòng ban khác để hoàn thiện hồ sơ dự thầu (HSDT).
- Quản lý đội ngũ chuyên viên đấu thầu: phân công công việc, kiểm soát chất lượng và tiến độ hồ sơ.
- Trực tiếp tham gia thương thảo, làm việc với chủ đầu tư hoặc đơn vị tư vấn để làm rõ hồ sơ và hỗ trợ ký kết hợp đồng.
- Theo dõi thông tin đấu thầu từ hệ thống công khai (muasamcong, vietbids...) và thị trường nội bộ.
- Cập nhật quy định pháp luật liên quan đến đấu thầu.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Quản Lý
Mô tả công việc
- Phối hợp với các kỹ sư và quản lý sản phẩm người Nhật để định nghĩa yêu cầu phần mềm, đồng thời dẫn dắt dự án trong cả quá trình phát triển và vận hành.
- Giải thích yêu cầu kỹ thuật cho các kỹ sư tại Việt Nam, quản lý tiến độ và nhiệm vụ để đảm bảo tiến độ dự án.
- Đảm bảo kiểm soát chất lượng phù hợp trong từng giai đoạn: thiết kế, lập trình và kiểm thử để cung cấp phần mềm chất lượng cao.
Chi tiết công việc
- Hợp tác với các kỹ sư và quản lý sản phẩm người Nhật để tạo tài liệu thiết kế. Nếu có khả năng nghe yêu cầu/đặc tả từ phía Nhật và tự thiết kế hệ thống thì càng tốt.
- Quản lý lịch trình, nhiệm vụ, và các vấn đề phát sinh của kỹ sư.
- Thiết kế phần mềm chất lượng cao, bao gồm thiết kế kiến trúc hệ thống.
- Phát triển phần mềm với mã nguồn sạch, hiệu quả (thực hiện review code để đảm bảo chất lượng code ở mức tiêu chuẩn trở lên).
- Thực hiện kiểm soát chất lượng tổng thể bao gồm cả chức năng và phi chức năng. Có thể phối hợp với kỹ sư Nhật để nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Tạo và quản lý tài liệu cần thiết cho việc bảo trì hệ thống.
- Theo dõi tình trạng vận hành và xử lý khi có sự cố xảy ra.
Requirement
Must:
- Tiếng Nhật N2, giao tiếp tốt
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm BrSE/PM
- Background technical
Report: Japanese Manager
Salary : up to 3000$
Working time: Mon - Fri: 8h00-17h00; Hybrid thứ 2 & 3: work from home
Other Benefits
- Thử việc: 85% lương
- Lương đóng bảo hiểm: gần như full lương
- Lương tháng 13
- Company trip & party
- Phép năm: 12 ngày
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Giám Sát
Mô tả công việc
- Working with Japanese customers on related projects about requirements, specifications, working process, etc.
- Manage projects or work closely with Project Manager/Leader to monitor and control project
- Analyze and transfer various requests to project team members during the whole development process
- This position is start-up position, so we expect to expand your responsibilities not only Bridge for project in Japanese, but also project management.
Requirement
- More than 3 years of experience as a bridge engineer (BrSE) or related field
- From 2 years working as Software Developer
- Excellence communication in Japanese (N2 or similar) + Intermediate English
- Good understanding of the software development process with hands-on experience in programming skills (must have)
- Experience in working with low level design documents
- Must be independent, responsible, and selfmotivated with the ability to learn and achieve superior results
Nice to have
- Working experience as a Project Manager.
- Have experience living and working in Japan
Salary: $2000~3000USD Gross
Working time: Monday - Friday: From 8:00 To 17:00
Benefit
- Commuting Allowances
- Meal Allowances
- Vietnamese compulsory insurance
- Tet Bonus (13 month) & other bonus
- Salary review (Once a year)
- Annual Leave
- Health check- up
- Health care
- Company trip & other internal events...
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
Scrum Master support the Scrum team Vietnam in various ways to perform using the Scrum framework collaboration with Japan team.
[Responsibilities]
- Support and facilitate for new Scrum team
- Helping everyone understand Scrum theory and practice.
- Coaching the team member to become self-management and cross-functionality.
- Remove of impediments to the Scrum Teams progress.
- Helping in creating/managing backlogs.
- Helping with Scrum metrics collection
Requirement
- More than 4 years of experience as a Scrum Master or related field.
- Excellence knowledge and understanding about Scrum framework.
- Good understanding of software development process.
- Good communication in Japanese (N2 and later).
- Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.
Nice to have
- Good understanding and hands-on experience in programming skill
- Have certifications related Scrum. (CSM, CSDetc..)
- Have Agile development related knowledge other than Scrum (Lean, XP, TDD, ATDD etc).
- Have experience living and working in Japan.
- Good communication in English.
Salary: 2,000USD ~ 3,000USD Gross (Negotiable)
Working time Monday - Friday: From 8:00 To 17:00
Benefit
- 100% salary on probation time
- Commuting Allowances
- Meal Allowances
- Vietnamese compulsory insurance (base on full salary)
- Tet Bonus (13 month) & other bonus
- Salary review (Once a year)
- Annual Leave
- Health check- up
- Health care
- Company trip & other internal events...
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Giám Sát
Mô tả công việc
Overall:
- Make a bridge to facilitate offshore development projects.
- Propose and execute business measures based on KPI.
- Review and refine measures through scrum events.
- Explanation of development policies and specifications to engineers.
- Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
- 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
- BSEの指導育成経験あり
- 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
- BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり
Requirements :
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)
- Experience in working with software developers Team
- From 2 years of experience as BrSE/PM or at least 4 years of exp as IT Comtor
- English skill : Basic ~ Pre-intermediate
- Preferable:
- Experience in being Project Manager
- Experienced in team building
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1800~$3000 gross (Negotiale)
Benefits :
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working)
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year)
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members
Recruitment Process:
- Online Test (BrSE & Japanese) (ONLINE)
- 1st interview with BrSE Lead & Japanese Manager (ONLINE)
- 2nd : Japanese CEO + Japanese Manager + HRM (OFFLINE OR ONLINE)
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Giám Sát
Mô tả công việc
- Play the role of BrSE
- Guide and oversee the work of local developers, ensuring smooth execution through Agile methodologies such as Scrum.
- Collaborate with both the Japanese onsite lead and the Vietnam office head to facilitate the hiring of technical and project team members.
- Contribute to the design and implementation of efficient development workflows in coordination with cross-border management.
- Work closely with leadership to support engineers in setting professional objectives and participating in performance assessments.
Report to: Manager
Development Environment
- Infrastructure: AWS / Heroku / Terraform
- Tools: GitHub / CircleCI / Docker / Slack
- Languages/Frameworks: Ruby on Rails / CakePHP / Django / Vue / Nuxt / Apollo Server / Flutter
Requirement
- Business-level Japanese (N1/N2)
- 3+ years of experience as a BrSE (Bridge System Engineer), or PM (Project Manager)
- Ability to define requirements and write specifications
- Experience in writing code as a developer
Preferred Qualifications:
- Experience in Scrum development
- Strong interest in building a development team from scratch and scaling an organization
Salary : Upto 60M gross
Working time: Mon - Fri: 8h00-17h00; - Hybrid work model (2 WFH days/week)
Other Benefits
- Probation time: Receive 100% salary
- MacBook provided
- Access to GitHub Copilot for enhanced development productivity
- Monthly stipends for fitness, learning, and commuting
- Comfortable and relaxed dress policy
- Year-end performance bonus
- Salary review: 2 times/ year
- Special occasion gifts: weddings, new babies, and birthdays
- 13 days off
- Comprehensive private health insurance
- Regular team bonding events held every month
- Welcome lunch for new joiners
- Complimentary snacks available in the office
Interview step: online
- 1st: Vietnamese Manager
- 2nd: Japanese headquater
Quyền lợi được hưởng

IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng, phát triển các mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
- Tìm hiểu, nghiên cứu sản phẩm phần mềm Quản trị nguồn nhân lực để tư vấn cho Khách hàng.
- Tiếp cận và khai thác yêu cầu của khách hàng, kết hợp chặt chẽ với đội ngũ tư vấn giải pháp xây dựng, trình bày, thuyết phục Khách hàng ký kết hợp đồng.
- Chuẩn bị hồ sơ thầu, đàm phán thương lượng với Khách hàng về giá, tiến hành chốt và ký kết hợp đồng;
- Duy trì và phát triển mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng cũ và mới.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các yêu cầu khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng;
- Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số đề ra.
- Tìm hiểu xu hướng thị trường và thị hiếu khách hàng về sản phẩm của công ty.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, CNTT hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Sales. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm.
- Có chiến lược kinh doanh và kế hoạch tiếp cận khách hàng hiệu quả.
- Luôn nắm chắc các xu hướng phát triển trong ngành và của công ty.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, kỹ năng thuyết phục.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi:
- Ngoài lương cứng đã đưa ra thì có thưởng doanh số Thu nhập > 20.000.000VND
- Có phụ cấp cơm trưa
- Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân: Chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao...
- Nhiều chế độ ưu đãi cho những nhân viên xuất sắc.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng chính thức và hưởng các quy định khác theo Luật Lao động. Bảo hiểm sức khỏe sau 1 năm ký HĐLĐ.
- Team building, các hoạt động vui chơi tại văn phòng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h15-12h00 và 13h15-17h30). Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tìm kiếm, khai thác, phân tích khách hàng tiềm năng và khách hàng data công ty có sẵn
- Tư vấn báo giá các sản phẩm CNTT như các dòng sever của HPE, LENOVO, Dell, ... linh kiện điện tử
- Theo dõi các đơn hàng đã chào giá và chốt với khách hàng
- Báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Triển khai, hướng dẫn và đào tạo khách hàng sử dụng phần mềm ERP về: sản xuất, kho vận, bán hàng, kế toán, nhân sựSẽ được tranning về hệ thống phần mềm)
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình vận hành phần mềm thông qua các kênh: trực tuyến, điện thoại hoặc trực tiếp tại địa điểm khách hàng.
- Ghi nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ, phản hồi từ khách hàng theo quy trình, phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng trong quá trình sử dụng phần mềm.
- Tổng hợp phản hồi từ khách hàng, xây dựng cơ sở dữ liệu về các vấn đề và giải pháp thực tế
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP hoặc các hệ thống quản lý doanh nghiệp tương tự.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kế toán và nghành nghề liên quan
- Am hiểu về quy trình doanh nghiệp, kế toán, quản lý sản xuất, bán hàng, kho vận là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm kế toán (hỗ trợ khách hàng, triển khai phần mềm, hoặc kế toán nội bộ sử dụng phần mềm).
- Có kinh nghiệm triển khai phầm mềm cho doanh nghiệp.
- Đã từng làm việc với phần mềm ERP như Odoo, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics hoặc các phần mềm quản lý khác.
Quyền lợi
Thu nhập & đãi ngộ:
- Mức lương 9.000.000 - 15.000.000
- Chế độ review hàng năm
- Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ/tết, thưởng hiệu suất theo dự án.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Nghỉ phép năm, du lịch, team-building định kỳ, sinh nhật công ty, sinh nhật cán bộ nhân viên;
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về ERP, kỹ năng triển khai và chăm sóc khách hàng.
- Được hưởng các khoản phụ cấp, điện thoại, đi lại, công tác... theo yêu cầu công việc;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và cởi mở đồng thời các thành viên gắn kết như một gia đình.
- Được học và phát triển tư duy quản lý theo hệ thống và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
- Cơ hội phát triển: Được làm việc và tiếp xúc với khách hàng là chủ doanh nghiệp, C-level, giúp nâng cao tư duy kinh doanh và quản trị.
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình, không gian hiện đại, chuyên nghiệp.
Thiết bị làm việc
Được cấp Điện thoại
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Dolphin Plaza - Tầng 2, Số 28 Trần Bình, Phường Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Giám Sát
Mô tả công việc
Lãnh đạo & Quản lý đội ngũ:
- Dẫn dắt và định hướng đội ngũ Business Analyst (BA) và Kỹ sư cầu nối (BrSE)
- Thiết lập các phương pháp làm việc tốt nhất, quy trình nghiệp vụ và tiêu chuẩn chất lượng cho các dự án
- Thực hiện đánh giá hiệu suất, tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực đội ngũ
- Điều phối phân bổ nguồn lực và khối lượng công việc giữa nhiều dự án khác nhau
- Hợp tác với Ban lãnh đạo cấp cao để thấu hiểu mục tiêu chiến lược kinh doanh và chuyển hóa thành các yêu cầu khả thi
- Nắm bắt và triển khai lộ trình sản phẩm thông qua trao đổi với Trưởng bộ phận Sản phẩm và các bên liên quan
- Nhận diện cơ hội kinh doanh mới và các lĩnh vực cần tối ưu hóa
- Phối hợp với các đội ngũ phát triển để thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các yêu cầu phức tạp liên quan đến AI/thị giác máy tính (CV)
- Rà soát và xây dựng tài liệu kỹ thuật cho các hạng mục như truyền phát từ camera, xử lý video, tích hợp mô hình AI
WHO YOU ARE
Kinh nghiệm & Năng lực lãnh đạo:
- Tối thiểu 35 năm kinh nghiệm ở một trong các vị trí BA/BrSE/PM, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí Senior/BA Lead
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống camera, truyền phát video hoặc các ứng dụng thị giác máy tính
- Nắm vững phương pháp Agile/Scrum và kỹ năng quản lý đội nhóm
- Thành thạo các công cụ thiết kế wireframe (Figma, Sketch) và công cụ quản lý yêu cầu dự án
- Kỹ năng nâng cao trong việc xây dựng tài liệu BA, sử dụng công cụ phân tích dữ liệu, bảng tính và phần mềm quản lý dự án
- Hiểu biết về nền tảng điện toán đám mây (AWS, Azure) và các khái niệm về điện toán biên (edge computing)
- Quen thuộc với các giao thức camera (RTSP, ONVIF), codec video và công nghệ truyền phát
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
- Giao tiếp được tiếng Anh, có khả năng viết tài liệu bằng tiếng Anh
- Kỹ năng trình bày và soạn thảo tài liệu xuất sắc
- Có khả năng truyền đạt các khái niệm kỹ thuật phức tạp tới đối tượng đa dạng
BENEFITS
Môi trường làm việc chuyên môn cao, trẻ trung, thân thiện
- Tham gia xây dựng và phát triền các sản phẩm công nghệ AI tiên tiến và hiện đại nhất
- Khởi đầu mới với môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng, chính sách đào tạo và phát triển cá nhân rõ nét
- Làm việc cùng các member đến từ các quốc gia khắp nơi trên thế giới như Nhật Bản, Pháp, Đài Loan, Sri Lanka, Ấn Độ, Brazil,...
- Gói thu nhập cạnh tranh lên đến $2.500 x 14 tháng lương.
- Review lương 2 lần/ năm không giới hạn %.
- Các chính sách thuế, BHXH, nghỉ phép theo chuẩn quy định của luật lao động
- Gói phúc lợi đầy đủ theo chính sách của công ty và công đoàn: Du lịch, thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, câu lạc bộ....
- Biến ý tưởng của bạn thành hiện thực bằng chính sách hỗ trợ đăng ký, đứng tên bằng sáng chế (Hiện Asilla có 26 bằng sáng chế đứng tên các thành viên).
- Có cơ hội nhận Stock option nếu bạn có đóng góp nổi bật.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Compile daily and monthly work reports, with timekeeping machines and supporting software.
- Translate documents from English to Vietnamese when requested.
- Make labor contracts, decide on salary increases, decide on resignations for employees.
- Report increases and decreases in insurance, declare insurance policies for employees.
- Carry out procedures for registering work permits, temporary residence cards, visas for foreigners.
- Manage office supplies, printers... of the company and send monthly letters.
- Recruitment: find candidates according to the requirements of superiors and arrange interview schedules.
- Arrange company cars, book air tickets and hotels for employees on business trips.
- Perform office-related tasks with the lessor such as contacting the building management board when there are problems with electricity and water, monthly parking, fire prevention and fighting training schedules, etc.
- Participate in organizing company activities such as inspections, checks, year-end parties, birthday parties, visiting sick employees, traveling, etc.
- Contact suppliers to check equipment prices and make quotes, purchase and place orders for customers.
- Make contracts and payment documents for customers according to available forms.
- Other general administrative tasks when they arise.
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty
- Quản lý và chăm sóc khách hàng qua hệ thống CRM
- Trình bày và demo sản phẩm cho khách hàng, tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu
- Đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng
- Phân tích thị trường, theo dõi xu hướng và đối thủ cạnh tranh để phát triển chiến lược kinh doanh hiệu quả
- Xây dựng mục tiêu bán hàng, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như marketing, phát triển sản phẩm và chăm sóc khách hàng
- Đại diện công ty tham gia hội thảo, triển lãm, và các sự kiện trong ngành
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và phân tích số liệu để nâng cao hiệu suất
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Phát triển các website mới (chính, vệ tinh) của công ty.
- Fix các lỗi website đang gặp phải, xây dựng các tính năng mới cho website theo yêu cầu từ quản lý dự án (chủ yếu liên quan tới Technical trong seo).
- Xử lý các vấn đề về bảo mật web, đề xuất các phương án tối ưu nhất về Technical cho website với công ty.
Yêu cầu bắt buộc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế với PHP web development.
- Sử dụng được một trong các frameworks: CakePHP, Codeigniter, Laravel,...
- Hiểu rõ các yếu tố liên quan tới Technical Seo dành cho Dev.
- Nắm rõ kiến thức về CSDL (MySQL, SQL,...), Apache
- Thành thạo quản trị Domain, Hosting, VPS
- Khả năng đọc hiểu tài liệu (tiếng việt, tiếng anh)
- Khả năng làm việc độc lập
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Có kinh nghiệm thực tế làm các dự án website đề cao yếu tố Technical Seo và trải nghiệm người dùng.
- Đã xử lý các website lỗi khi tiếp nhận với giải pháp tối ưu nhất.
- Đã có kinh nghiệm làm việc với người phụ trách Seo.
- Khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, sáng tạo, tư duy tốt
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 18 -25M
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Được đóng BHXH, lương tháng 13, ngày phép năm, Quà sinh nhật, hiếu hỷ,
- Du lịch, Liên hoan, ăn uống....do công ty tổ chức.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
- Tối ưu website với các công cụ tìm kiếm Google
- Seo từ khóa website trên các công cụ tìm kiếm.
- Biết cách triển Entity (Khai thác các nguồn backlink chất lượng)
- Quảng bá dịch vụ sản phẩm của công ty trên các diễn đàn, blog, mạng xã hội,...
- Lâp kế hoạch phân tích đánh giá từ khóa, đánh giá thị trường thông qua mức độ tìm kiếm từ khóa
- Thực hiện chiến dịch xây dựng link liên kết, hệ thống website cua công ty
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ để đẩy mạnh kết quả SEO
- Theo dõi thứ hạng từ khóa, lập báo cáo thứ hạng từ khóa
Yêu cầu
- Cầu thị, ham học hỏi
- Hiểu biết cơ bản về Photoshop (Xử lý hình ảnh trước khi đăng website)
- Có kiến thức cơ bản về kỹ năng (onpage, offpage)
- Ưu tiên có Kinh nghiệm xây Backlink
- Sử dụng thành thạo các công cụ, mạng xã hội bloger, facebook,
- Có kỹ năng làm việc với wordpress, blogsport,..
- Kinh nghiệm làm trong lĩnh vực SEO từ 6 tháng trở lên
- Đã từng SEO lên top các từ khóa trước đó(Trình bày trong CV)
- Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm
Quyền lợi
- Mức lương: 12-16tr + thưởng KPI
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Được cấp các công cụ hỗ trợ seo: ahref, spineditor, elitelinkindexer,...
- Được đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty và nhà nước như:12 ngày phép năm. Lương tháng 13; Sinh nhật, hiểu, hỷ, ốm đau,.
- Du lịch, nghỉ mát, ăn uống....do công ty tổ chức.
- Lương có thể thỏa thuận cao hơn, theo hiệu quả từ khóa.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Quản Lý
Mô tả công việc
Responsibilities
- Working with Japanese customers on related projects about requirements, specifications, working process, etc.
- Manage projects or work closely with Project Manager/Leader to monitor and control project
- Analyze and transfer various requests to project team members during the whole development process
- *This position is start-up position, so we expect to expand your responsibilities not only Bridge for project in Japanese, but also project management.
Requirement
- More than 3 years of experience as a bridge engineer (BrSE) or related field
- From 2 years working as Software Developer
- Excellence communication in Japanese (N2 or similar) + Intermediate English
- Good understanding of the software development process with hands-on experience in programming skills (must have)
- Experience in working with low level design documents
- Must be independent, responsible, and selfmotivated with the ability to learn and achieve superior results
- Working experience as a Project Manager.
- Have experience living and working in Japan
Salary: $2000~3000USD Gross
Working timeMonday - Friday: From 8:00 To 17:00
Benefit
- Commuting Allowances
- Meal Allowances
- Vietnamese compulsory insurance
- Tet Bonus (13 month) & other bonus
- Salary review (Once a year)
- Annual Leave
- Health check- up
- Health care
- Company trip & other internal events...
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
Scrum Master support the Scrum team Vietnam in various ways to perform using the Scrum framework collaboration with Japan team.
Responsibilities
- Support and facilitate for new Scrum team
- Helping everyone understand Scrum theory and practice.
- Coaching the team member to become self-management and cross-functionality.
- Remove of impediments to the Scrum Teams progress.
- Helping in creating/managing backlogs.
- Helping with Scrum metrics collection
Requirement
- More than 4 years of experience as a Scrum Master or related field.
- Excellence knowledge and understanding about Scrum framework.
- Good understanding of software development process.
- Good communication in Japanese (N2 and later).
- Must be independent, responsible, and self-motivated with the ability to learn and achieve superior results.
Nice to have
- Good understanding and hands-on experience in programming skill
- Have certifications related Scrum. (CSM, CSDetc..)
- Have Agile development related knowledge other than Scrum (Lean, XP, TDD, ATDD etc).
- Have experience living and working in Japan.
- Good communication in English.
Salary: 2,000USD ~ 3,000USD Gross (Negotiable)
Working time Monday - Friday: From 8:00 To 17:00
Benefit
- 100% salary on probation time
- Commuting Allowances
- Meal Allowances
- Vietnamese compulsory insurance (base on full salary)
- Tet Bonus (13 month) & other bonus
- Salary review (Once a year)
- Annual Leave
- Health check- up
- Health care
- Company trip & other internal events...
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Gọi điện, gửi email cho khách theo data có sẵn 100% để gia hạn dịch vụ:
- Phần mềm: Chữ ký số, hóa đơn điện tử
- Thủ tục: Giấy phép đăng ký kinh doanh ( Có bộ phận pháp lý xử lý
- Không phải tự tìm kiếm khách hàng, không phải đi thị trường,
- Làm việc hoàn toàn tại văn phòng, được cấp data, tai nghe và số điện thoại riêng
- Báo cáo công việc theo form
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
Job Responsibilities
- Promote and sell our drawing management SaaS product
- Identify and acquire new customers
- Cold calling and setting appointments with local companies
- Conduct in-person and virtual sales activities with manufacturing companies across Vietnam (mainly based in Ho Chi Minh City; regions can be adjusted if needed)
- Support and nurture relationships with existing clients
- Build strong mid- to long-term partnerships
- Coordinate with the Japan Headquarters
- Join regular meetings with the overseas division
- Collaborate with both the Japan HQ and the local Vietnam team on strategy and feedback
Requirements
- Gender: Open
- Age: Up to 40 years old
- Education: University graduate
- Language Skills: Japanese proficiency at JLPT N2 level or higher
- At least 2 years of sales experience
- Familiarity with the manufacturing industry
- Experience in SaaS sales
Working Conditions
- Work Hours: Monday to Friday, 8:30 AM 5:30 PM
- Salary: $1,000 $2,000 USD gross/month
(based on experience and language ability)
Benefits
- Bonuses & Salary Review: Twice per year
- Company-provided laptop and mobile phone
- Full coverage of social insurance (Health, Pension, Employment, Worker's Compensation)
- Meal and transportation allowance
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Giám Sát
Mô tả công việc
JD :
- Make a bridge to facilitate offshore development projects.
- Propose and execute business measures based on KPI.
- Review and refine measures through scrum events.
- Explanation of development policies and specifications to engineers.
- Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
- 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
- BSEの指導育成経験あり
- 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
- BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり
Requirements :
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)
- Experience in working with software developers Team
- From 2 years of experience as BrSE
- English skill : Basic ~ Pre-intermediate
- Experience in being Project Manager
- Experienced in team building
- Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Benefits :
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working)
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year)
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên
Mô tả công việc
Thu nhập 8.000.000 - 15.000.000 | Làm việc Thứ 2 - Sáng Thứ 7
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Tìm kiếm, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng
- Khai thác khách hàng từ Data có sẵn
- Tư vấn giải pháp phần mềm quản lý tối theo nhu cầu khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng, hỗ trợ xử lí các vấn đề phát sinh
Quyền lợi
- Thu nhập từ 8.000.000 - 15.000.000: Lương cứng + thưởng hoa hồng 35%
- Lương tháng 13, quyền lợi theo Luật Lao động.
- Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo chuyên sâu lĩnh vực Digital Marketing.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tư vấn phần mềm là lợi thế
- Thái độ làm việc tích cực, tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
- Có laptop cá nhân để làm việc
Địa chỉ trụ sở Hồ Chí Minh: Tầng 3B, Tòa nhà Genpacific, Công viên phần mềm Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TP.HCM
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Phụ trách hoạt động kế toán của Công ty.
- Thanh toán lương, thưởng cho CBNV.
- Theo dõi và phân tích chi phí, doanh thu, công nợ phải thu phải trả.
- Tổng hợp, lập và nộp báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo quy định.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan ban ngành khi có yêu cầu.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN, TNDN.
- Tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề tài chính, kế toán.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Configuring customized ERP solutions.
- System integration between ERP and peripheral (existing) systems.
- Design and execute System Integration Tests(SIT) and support User Acceptance Test(UAT).
- Providing ERP end-user training and technical support.
- Documenting ERP processes and preparing deployment progress updates.
- Master data(Customer, Supplier, Products, Material) creation support
- Supports Developer teams when needed in different matters regarding user requirement and customize functions.
- Follows up reports (weekly, monthly, etc.)
- Translates business documents where applicable
- Perform other tasks as assigned by Manager
Requirements
- Age : 9x. Female
- Bachelor's degree
- Having experience in ERP Consultant or having at least 2 years' experience in the related fields such as Finance Accounting, Sales, Procurement, Produce, Logistics, IT
- Option 1: Good communication in both Japanese (upper N2~N1)and Good English
- Option 2: Good communication in both Japanese ~N1 and Basic English
- Good Microsoft office skill
- Strong interpersonal skills, good teamwork player.
- Excellent time management and organizational skills.
Salary: 30~40 mil gross
WORKING CONDITION
- Mon-Fri7:00 AM - 16:00 PM (1 hour lunch break)
- If you're in Hanoi or HCM, you need to go to the office/co-working space to meet the team once/week
Benefits
- Remote work
- Training course
- 12 Annual leaves
- Laptop provided
- Child support allowance of up to 7.000.000/ per month
- Work in an international, dynamic and friendly environment
- A professional working environment to develop a career and enhance skillset in a hi-class consulting firm
- Opportunity to work abroad in Asia Pacific countries (e.g. Japan, Korea, Taiwan, Thai, Indonesia)
- There is no 13th month bonus
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên
Mô tả công việc
- Record voice-overs for videos.
- Upload videos to the companys media channels (e.g. YouTube, Facebook, TikTok).
- Add effects, insert text, and incorporate graphic elements to enhance video appeal.
- Collaborate with other departments to ensure video content accurately reflects the companys messaging and brand.
- Develop concepts and scripts for new videos based on current trends and company requirements.
- Ensure compliance with music and image copyright regulations during video production.
Requirements:
- Basic English communication skills.
- Experience using video editing tools.
- Having experience writing blogs is an advantage.
- Edit videos shot using CapCut, Premiere or any other video editing software.
- Work schedule: 4 hours per day, 3 days per week, 4 weeks per month.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
Yêu cầu :
- Nữ 9x. Tốt nghiệp Đại học/Thạc Sĩ
- Tiếng Nhật N1+ tiếng Anh cơ bản (Hoặc Upper N2 + tiếng Anh tốt)
- 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT (IT com, BrSE, QA, PM,..) /kế toán/Thu mua/bán hàng/logistics tại công ty/tập đoàn Nhật Bản
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian
- Được đào tạo chuyên môn và nghiệp vụ
* Ưu tiênkhông bắt buộc) :
- Có kinh nghiệm tư vấn phần mềm ERP/SAP tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Tốt nghiệp đại học tại Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất tại Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm logistic tại nhà máy.
- Có kinh nghiệm kế toán tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn
Quyền lợi :
- Phụ cấp trông trẻ: 7.000.000 VND/tháng cho gia đình có con nhỏ đến 6 tuổi
- Sau 1 năm làm việc lương review lên đến 70 mil
- Phí Internet tại nhà, cung cấp PC, bàn, ghế và màn hình PC cần thiết cho công việc.
- 12 ngày phép năm + nghỉ lễ
- Được làm việc Remote/Hybrid từ Viet Nam
- Cơ hội được làm việc tại khu vực ĐNA
- Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp và phát triển
- Luôn đề cao đóng góp và sự phát triển của từng nhân viên. Những đóng góp đã tạo nên sự phát triển bền vững, và thành công của doanh nghiệp.
- Các gói lương thưởng cạnh tranh và ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giúp bạn có được môi trường làm việc chuyên nghiệp và thuận lợi trong thế giới tư vấn SAP.
- Còn chế độ khác đang chờ đón bạn
Nội dung công việc :
- Xác định cấu hình và tùy chỉnh các giải pháp SAP/ERP phù hợp
- Nghiên cứu và phát triển giải pháp SAP/ERP hiệu quả cho đối tác
- Hỗ trợ hướng dẫn, đào tạo người dùng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
- Báo cáo, phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến triển khai hệ thống
- Sử dụng công cụ và phương pháp liên quan để thực hiện công việc
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
IT/CNTT
Từ đến năm
Nhân viên
Mô tả công việc
Job Description
- Configuring customized ERP solutions.
- System integration between ERP and peripheral (existing) systems.
- Design and execute System Integration Tests(SIT) and support User Acceptance Test(UAT).
- Providing ERP end-user training and technical support.
- Documenting ERP processes and preparing deployment progress updates.
- Master data(Customer, Supplier, Products, Material) creation support
- Supports Developer teams when needed in different matters regarding user requirement and customize functions.
- Follows up reports (weekly, monthly, etc.)
- Translates business documents where applicable
- Perform other tasks as assigned by Manager
Requirements
- Age : 9x. Female
- Bachelor's degree
- Having experience in ERP Consultant or having at least 2 years' experience in the related fields such as Finance Accounting, Sales, Procurement, Produce, Logistics, IT
- Option 1: Good communication in both Japanese (upper N2~N1)and Good English
- Option 2: Good communication in both Japanese ~N1 and Basic English
- Good Microsoft office skill
- Strong interpersonal skills, good teamwork player.
- Excellent time management and organizational skills.
Salary: 30~40 mil gross
WORKING CONDITION
- Mon-Fri7:00 AM - 16:00 PM (1 hour lunch break)
- If you're in Hanoi or HCM, you need to go to the office/co-working space to meet the team once/week
Benefits
- Remote work
- Training course
- 12 Annual leaves
- Laptop provided
- Child support allowance of up to 7.000.000/ per month
- Work in an international, dynamic and friendly environment
- A professional working environment to develop a career and enhance skillset in a hi-class consulting firm
- Opportunity to work abroad in Asia Pacific countries (e.g. Japan, Korea, Taiwan, Thai, Indonesia)
- There is no 13th month bonus.
Quyền lợi được hưởng
Từ khóa
Bán hàng/kinh doanh là một lĩnh vực đa dạng và phát triển, bao gồm tất cả hoạt động sản xuất, phân phối sản phẩm dịch vụ nhằm mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Việc làm bán hàng mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn, từ nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh đến việc làm chăm sóc khách hàng, việc làm marketing,... Thị trường tuyển dụng sôi động với nhu cầu từ các công ty bán lẻ, tiếp thị, quảng cáo và tài chính. Bán hàng là lĩnh vực đầy thách thức nhưng cũng đầy cơ hội phát triển và thành công. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc đang muốn chuyển ngành thì đây là những công việc có nhu cầu tuyển dụng ổn định và không yêu cầu khó khăn về kinh nghiệm như việc làm telesales, việc làm bán hàng, việc làm bất động sản,…
11 KINH NGHIỆM BÁN HÀNG THÀNH CÔNG DÀNH CHO BẠN
- 29/11/2024
- |
- lượt xem: 13838
Nội dung
- Lòng đam mê
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ của mình
- Luôn vì khách hàng
- Người tư vấn chuyên nghiệp
- Trung thực và chân thành
- Khôn khéo hơn so với đối thủ cạnh tranh
- Chăm sóc khách hàng "trước và sau" khi mua hàng
- Kiên nhẫn và kiên nhẫn
- Bán hàng khách hàng cần
- Làm vừa lòng khách hàng
Lòng đam mê
Người bán hàng phải có lòng đam mê, kiên trì, tinh thần trách nhiệm, để theo đuổi mục tiêu phát triển sản phẩm của doanh nghiệp. Bản thân phải luôn tự hào mình là thành viên của doanh nghiệp, điều này tại ấn tượng về lòng tin cho khách hàng.
Khởi đầu của một người bán hàng là tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp, trước hết để khẳng định mình, sau đó để chia sẻ và gắn bó trách nhiệm với khách hàng (tránh kiểu đem con bỏ chợ).
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Biết lắng nghe, giao tiếp bằng mắt, sử dụng nụ cười để làm ngôn ngữ giao tiếp, chú ý trang phục phù hợp, chỉnh tề, dáng đứng thẳng, nói năng tự tin khi tiếp cận khách hàng. Luôn đặt câu “Khách hàng luôn đúng” làm nền tảng trong giao tiếp. Có như vậy, cố gắng của bạn sẽ sớm được đền đáp.
Việc làm bán hàng - Kỹ năng giao tiếp
Hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ của mình
Đối với người bán hàng trước hết phải hiểu rõ tường tận sản phẩm của mình đang bán, nắm vững những tính năng ưu việt, cũng như yếu kém của sản phẩm mình. Phải nghiên cứu hiểu rõ sản phẩm của đối thủ để có thể so sánh sản phẩm của mình với sản phẩm cùng loại của những đối thủ cạnh tranh. Không chỉ có vậy, người bán hàng còn phải tự nỗ lực nâng cao sự hiểu biết, kiến thức chuyên ngành qua sách báo, hội thảo, các khóa đào tạo, hội nghị khách hàng,…
Luôn vì khách hàng
Phải thực sự quan tâm đến những yêu cầu đòi hỏi của khách hàng cũng như chính sách của công ty của họ trong việc lựa chọn mua sản phẩm của mình.
Người tư vấn chuyên nghiệp
Phải đưa ra những giải pháp cũng như nhiều sự lựa chọn khác nhau để khách hàng có cơ hội so sánh, điều đó sẽ giúp khách hàng nhận định rõ về sản phẩm của bạn đang chào bán, qua đó họ nhận thấy được những tiện ích, tính năng vượt trội khi sử dụng sản phẩm của bạn.
Trung thực và chân thành
Tuyệt đối không được tâng bốc, nói tốt quá nhiều về sản phẩm mà bạn đang chào bán. Điều này dễ làm khách hàng hoài nghi, tìm cách lảng tránh sản phẩm của bạn
Khôn khéo hơn so với đối thủ cạnh tranh
Hạn chế nhận xét về đối thủ của bạn, tuyệt đối không được nói xấu đối thủ cạnh tranh. Luôn đề cao tính năng tiện ích sản phẩm của mình, có như vậy khách hàng mới cảm nhận được sản phẩm của bạn, nên có thái độ nhiệt tình quan tâm đến từng chi tiết nhỏ, hướng dẫn khách hành từng bước một nhằm khơi dậy niềm cảm hứng cho khách hàng.
Chăm sóc khách hàng "trước và sau" khi mua hàng
Quan tâm và tìm hiểu đến mong muốn và nhu cầu của khách hàng trước khi khách hàng đưa ra quyết định mua. Tư vấn để khách hàng có sự lựa chọn phù hợp và đúng đắn nhất.
Cần xây dựng kế hoạch để “ bảo trì niềm tin” mục đích là để bảo vệ sản phẩm, tạo uy tín cho thương hiệu (Lưu lại những thông tin cần thiết về khách hàng, để có kế hoạch chăm sóc khách hàng định kỳ sau khi bán hàng).
Dịch vụ chăm sóc khách hàng là điều quan trọng không kém để khách hàng đưa ra quyết định mua sản phẩm lần đầu cũng nhưng ra quyết định mua lại sản phẩm những lần tiếp theo.
Đọc thêm: Tuyệt chiêu để bán hàng cho những khách hàng khó tính
Kiên nhẫn và kiên nhẫn
Phải xác định được công việc bán hàng là một nghề có tính nghệ thuật cao. Đòi hỏi phải có sự ứng xử năng động, tư duy sáng tạo kết hợp với sự thông minh và lòng kiên nhẫn.
Bán hàng khách hàng cần
Nguyên tắc này xưa như trái đất, nhưng có lẽ chỉ một số người bán hàng còn dám tuân thủ vào thời điểm kinh doanh gặp bất lợi. Bởi khi buôn bán ế ẩm, ruột gan héo hon với đống hàng tồn chất đống trong kho, mấy ai còn đủ dũng khí mà không tìm mọi cách… bán tất cả những thứ mình có. Một vị khách vào cửa hàng hỏi mua hộp sữa tươi loại 1 lít, có đường. Nhằm ngay thời điểm khan hiếm hàng, người bán cho biết chỉ còn loại sữa tươi không đường, giàu canxi. Khách từ chối mua với lý do không quen dùng sữa không đường. Người bán hàng bèn tư vấn về nhu cầu canxi cho cơ thể của người tuổi trung niên: “Chị ơi, phụ nữ bước vào tuổi trung niên như chị em mình thì cơ thể bị mất dần canxi, nên phải bổ sung…”.
Nể lời, vị khách mua hộp sữa nhưng phát hiện hạn sử dụng của sản phẩm chỉ còn chưa đầy một tháng. Lúc này, vị khách cho rằng người bán hàng thực chất muốn… dọn hàng tồn kho nên đã từ chối mua sản phẩm.
Trong trường hợp này, nếu cửa hàng không còn loại sản phẩm khách hàng cần, người bán có thể chạy đi lấy hàng ở nơi khác, hoặc nếu là khách quen thì xin địa chỉ để giao hàng tận nhà cho họ. Như thế mới là bán đúng thứ khách hàng cần mua, chứ không phải chỉ tìm cách bán cái mình có!
Chưa kể, người bán còn vô tình làm phật lòng khách hàng khi nói rằng chị ta đang bước sang sườn dốc bên kia cuộc đời! Hiển nhiên, vị khách đó sẽ đưa ra những lý do để không mua hàng như lượng canxi cần thiết cho cơ thể có thể bổ sung từ nguồn thực phẩm khác ngoài sữa; việc bổ sung quá nhiều canxi cũng có thể gây hại cho cơ thể…
Làm vừa lòng khách hàng
Đây cũng là câu chuyện cũ. Ai chẳng biết muốn bán được hàng thì miệng lúc nào cũng phải cười tươi như hoa, nói năng nhỏ nhẹ, phục vụ chu đáo, tiếp đãi ân cần… Nhưng xét cho cùng, các thủ thuật trên nếu sử dụng một cách thành thục quá sẽ dễ tạo vẻ xởi lởi giả tạo. Những khách hàng tinh ý, hoặc chỉ cần đi mua hàng thường xuyên sẽ nhận biết ngay. Từ đó, khi vào cửa hàng, khách có thể chỉ xăm săm đi tới chọn hàng, chứ chẳng thèm để ý xem người bán hàng đang chiêu dụ gì.
Vì vậy, chuyện làm vừa lòng khách nên được hiểu là hãy làm cho họ thoải mái, vừa ý, thậm chí là thỏa mãn với ngay cả những thứ họ không phải bỏ tiền ra mua. Ở đây không bàn chuyện tặng quà khuyến mãi, giảm giá sản phẩm… dù trên thực tế một số nơi làm điều này một cách chiếu lệ, được chăng hay chớ.
Giữa năm 2010, một siêu thị bán lẻ tại TPHCM rầm rộ khai trương. Trong ngày đó, khách đến tham quan đông như trẩy hội. Nhân viên, cán bộ quản lý siêu thị ra tận cửa đón khách với thái độ cung kính. Tuy nhiên, ấn tượng tốt đẹp này chỉ có ở tuần lễ khai trương, sau đó khách đến mua sắm thường phải chịu đựng những bực bội không đáng có. Siêu thị có bãi giữ xe rộng, nhiều tầng, lối đi ngoằn ngoèo như mê cung.
Mấy hôm đầu, do đông khách nên nhiều người cố nhẫn nhịn chuyện mấy anh bảo vệ điều khiển xe ra vào bằng những tiếng còi huýt váng tai, những tiếng quát mắng thô lỗ… Khi hết tháng khuyến mãi, lượng khách mua sắm giảm đáng kể nhưng mấy anh bảo vệ vẫn tiếp tục thể hiện uy quyền của mình bằng những cái chỉ tay, tiếng quát tháo, tiếng tu huýt chói tai với những vị khách vì chưa rành đường nên đi sai hướng trong mê cung gửi xe.
Nhiều người quá chán ngán nạn “chỉ trỏ, quát tháo” nên ra ngoài gửi xe. Siêu thị bèn đưa ra chính sách giảm giá giữ xe cho khách mua sắm. Chuyện tưởng đơn giản nhưng các “công đoạn thực hiện” lại quá rườm rà. Ngoài nỗi phiền toái này thì việc nhận tiền hỗ trợ gửi xe cũng có hơi hướm tem phiếu thời bao cấp. Ở các siêu thị khác, nếu đựng hàng trong làn xách tay của siêu thị thì khi tính tiền khách chỉ việc để cả làng lên quầy, nhân viên siêu thị sẽ lấy hàng ra giúp khách. Còn tại siêu thị này, dù không phải lúc đông khách nhưng nhân viên thu ngân vẫn kiên quyết bắt khách phải tự lấy hết hàng ra để trên quầy, rồi mới chịu tính tiền. Dù sao đi nữa ban quản lý siêu thị cũng nên để tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái mọi lúc mọi nơi, để việc đi mua sắm không chỉ nhằm thỏa mãn nhu cầu tiêu dùng cá nhân, mà còn là hành vi ủng hộ doanh nghiệp.
Trên đây là 11 kinh nghiệm bán hàng giúp các bạn yêu thích bán hàng trở thành người tư vấn bán hàng luôn được khách hàng quý mến. Viecoi.vn chúc bạn thành công trên lĩnh vực bánh hàng kinh doanh nhé!
Bộ lọc tìm kiếm
Xóa lọc