CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Công việc kế toán thu chi bao gồm theo dõi, ghi chép và quản lý toàn bộ các khoản thu – chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng của công ty hàng ngày, lập và quản lý phiếu thu, phiếu chi, giấy báo có, giấy báo nợ, đảm bảo đầy đủ chứng từ kế toán theo quy định.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Theo dõi, ghi chép và quản lý toàn bộ các khoản thu – chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng của công ty hàng ngày.
- Lập và quản lý phiếu thu, phiếu chi, giấy báo có, giấy báo nợ, đảm bảo đầy đủ chứng từ kế toán theo quy định.
- Kiểm tra và đối chiếu chứng từ trước khi thực hiện chi tiêu, đảm bảo các khoản chi đúng mục đích, đúng kế hoạch và có phê duyệt.
- Tổng hợp, lập báo cáo dòng tiền, báo cáo thu – chi hàng tuần, hàng tháng để trình Ban giám đốc nắm tình hình tài chính thực tế.
- Phối hợp với thủ quỹ và ngân hàng để đối soát số dư tiền mặt, tiền gửi định kỳ.
- Theo dõi và quản lý công nợ phải thu – phải trả, nhắc nợ, thu hồi công nợ khi đến hạn.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc chuẩn bị hồ sơ thanh toán, đề nghị chi tiêu.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính – Kiểm toán.
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm kế toán nội bộ hoặc kế toán thu – chi.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho công ty kinh doanh online (mỹ phẩm, thương mại điện tử, spa, làm đẹp…).
- Thành thạo Excel, Word và phần mềm kế toán (Misa, Fast… là lợi thế).
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý chứng từ, sổ sách khoa học.
- Có tinh thần học hỏi, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kiến thức về Excel Kiểm Toán và thành thạo Báo Cáo Tài Chính.
- Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về Kế Toán, có kiến thức liên quan đến Kiểm Toán Nội Bộ, nắm vững Kế Toán Nội Bộ, kinh nghiệm làm việc với Kế Toán-Kiểm Toán.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- VP: Khu Biệt Thự Jamona Home Resort, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, làm việc giờ hành chính 8h-17 nghỉ CN (hoặc thương lượng).
- UPTO 11-15M++: LC + Chuyên cần + thưởng hiệu quả + Phụ cấp (hoặc thương lượng cao hơn nếu năng lực giỏi).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, vượt KPI,...
- Văn hóa công ty & phúc lợi tinh thần: Thưởng nóng khi đạt hoặc vượt KPI/doanh thu. Công ty thường xuyên khao trà sữa, đồ ăn vặt khi team đạt thành tích.
- Tổ chức sinh nhật, lì xì cho nhân viên,...
- Tổ chức vui chơi lành mạnh, ăn uống, liên hoan vào các dịp đặc biệt (20/10, 30/4, sinh nhật công ty…).
- Môi trường trẻ trung, sếp tâm lý, chế độ đầy đủ.
- Cơ hội phát triển lên vị trí Leader/Manager, thâm niên và gắn bó lâu dài,…
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty: sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, báo hỷ,...
- Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được Văn Phòng Tiện Nghi, tham gia đào tạo nội bộ và có Nghỉ Phép Năm.