- Quản lý giám sát đội ngũ nhân sự.
- Phát triển quy mô đội nhóm thông qua tuyển dụng.
- Đào tạo, huấn luyện, định hướng cho nhân sự.
- Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh; Tìm kiếm và phát triển đối tác.
- Lập báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng, hàng quý.
