Đang xử lý

 Việc làm  /  TPHCM /  Kinh doanh/ Điều hành /  VIỆC LÀM ROUTE TO MARKET (SUPERVISOR/MANAGER) tại TPHCM - Công Nghệ Finviet

VIỆC LÀM ROUTE TO MARKET (SUPERVISOR/MANAGER) tại TPHCM - Công Nghệ Finviet

30,000,000 - 40,000,000 VNĐ
0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển:
    2 người
  • Bằng cấp:
    Đại học
  •  Kinh nghiệm:
    Từ 3 đến 4 năm
  • Giới tính:
    Nam
  •  Vị trí:

Mô tả công việc

Chi tiết công việc:
  • Phân tích, đánh giá tính hiệu quả của hệ thống phân phối và đề xuất giải pháp tối ưu hệ thống phân phối các kênh, tối ưu các tuyến bán hàng.
  • Đề xuất và triển khai thực thi chiến lược phát triển hệ thống phân phối (RTM) cho tất cả các kênh, phù hợp với mô hình kinh doanh.
  • Xây dựng, triển khai quy trình quản trị thực thi hệ thống phân phối các kênh, bộ công cụ thực thi RTM, các chỉ số quản trị/ đo lường hoạt động RTM.
  • Phân tích dữ liệu thị trường, đánh giá P&L từng thị trường trước khi thiết lập nhà phân phối mới.
  • Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của NPP, tuyến bán hàng và đề xuất giải pháp cho thị trường.
  • Xây dựng các quy trình phê duyệt khi mở mới/thay đổi/cải tiến/đóng 1 Kênh phân phối, 1 tuyến bán hàng.
  • Phối hợp với các phòng ban trong quá trình triển khai chiến lược Kinh Doanh từng vùng miền.
  • Thực hiện các yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:
  • Nam, Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương tại các công ty FMCG.
  • Ưu tiên am hiểu thị trường kinh doanh đa sản phẩm FMCG.
  • Nhạy bén với số liệu và có kỹ năng phân tích dữ liệu tốt. Sử dụng thành tạo các công cụ phân tích dữ liệu, phần mềm quản trị bán hàng DMS/ SAP.
  • Kỹ năng: Thành thạo Microsoft Office.
  • Giao tiếp, truyền đạt tốt
  • Trung thực, siêng năng & trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi: 
  • Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Supervisor/Manager)
  • Ký HĐLĐ chính thức sau thời gian thử thách 2 tháng.
  • Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
  • Chế độ lương thưởng cạnh trạnh gồm hưởng quý, thưởng năm.
  • Chế độ ốm đau, bệnh tật, hiếu hỷ, công đoàn.
  • Cam kết lương tháng 13 cùng 12 ngày phép.
  • Chế độ Bảo hiểm Y tế cho nhân sự và gia đình ngoài BHXH cơ bản của nhà nước.
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
  • Tham gia các hoạt động đội nhóm, ngoại khóa cũng như du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
  • Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
  8-15 triệu VNĐ
 31/05/2024
  10-15 triệu VNĐ
 31/05/2024
  15-20 triệu VNĐ
 31/05/2024
  15-20 triệu VNĐ
 31/05/2024
  30-35 triệu VNĐ
 31/05/2024