CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý lương và phúc lợi (C&B), quản lý hồ sơ và thủ tục nhân sự, thực hiện các công việc hành chính nội bộ, cải tiến quy trình và báo cáo, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và quy định về BHXH.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Tuyển dụng (30%)
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, quản lý nguồn ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và gửi lịch phỏng vấn cho ứng viên và quản lý trực tiếp
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
- Theo dõi quá trình thử việc, gửi biểu mẫu đánh giá cho quản lý trực tiếp
- Tổng hợp kết quả đánh giá và thực hiện thủ tục ký hợp đồng lao động
2. C&B – Lương & Phúc lợi (30%)
- Chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng
- Thực hiện thủ tục tham gia, báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN
- Theo dõi và quản lý chế độ phúc lợi, nghỉ phép, nghỉ việc theo quy định
3. Quản lý hồ sơ & Thủ tục nhân sự (20%)
- Theo dõi, quản lý và cập nhật HĐTV, HĐLĐ
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định
4. Hành chính – Nội bộ & Cải tiến quy trình (10%)
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ
- Tham gia xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách
- Đề xuất cải tiến quy trình nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành
- Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh
- Tham mưu và thực hiện quy trình xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo quy định pháp luật và nội quy Công ty
5. Báo cáo & Công việc khác (10%)
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt và giao tiếp cơ bản để trao đổi công việc với giáo viên nước ngoài khi cần
- Am hiểu Luật Lao động và quy định về BHXH
- Thành thạo Excel và các công cụ văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong môi trường ổn định
Thời gian làm việc:
- Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
![[Bình Thạnh, HCM] IT Comtor (R&D)](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-it-13.webp)
![[REMOTE] ERP CONSULTANT N1- N2 - 40M Gross](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-it-15.webp)
