Tìm hiểu 6 bước chuẩn bị tuyển dụng hiệu quả giúp tuyển đúng người, đúng thời điểm, đặc biệt trong tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm.

Khám phá cách tuyển dụng ứng viên nữ, thúc đẩy chính sách hỗ trợ phụ nữ đi làm và giải quyết thiếu hụt lao động bền vững.

Khám phá các nguyên nhân chính và biện pháp giải quyết phù hợp để ngăn chặn tình trạng đình công của nhân viên. Bài viết này cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách tăng cường giao tiếp, cải thiện điều kiện làm việc, và bảo vệ quyền lợi nhân viên, nhằm duy trì hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Khám phá những công cụ AI tốt nhất giúp tối ưu quá trình đào tạo nhân sự: lập kế hoạch, tạo nội dung, video minh họa, tài liệu hỗ trợ và hơn thế nữa.

Khám phá 3 mô hình tuyển dụng thực tập sinh hiệu quả giúp công ty tuyển thực tập sinh tối ưu hoá quy trình và thu hút nhân tài.

Khám phá kỹ năng phỏng vấn hiệu quả và các mẹo cần thiết trong đào tạo nhân sự để đảm bảo tuyển dụng thành công và chọn đúng ứng viên.

PoC là giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp tăng hiệu quả và giảm rủi ro trong quy trình tuyển dụng. Tìm hiểu cách áp dụng PoC trong tuyển dụng.

Tìm hiểu 7 phương pháp cải thiện kỹ năng giao tiếp nơi công sở cho đội ngũ quản lý, giúp nâng cao hiệu quả làm việc và tạo môi trường làm việc tích cực.

Tìm hiểu cách thức cách chức nhân sự và cách đối phó với các hệ lụy, bao gồm quy trình thực hiện, lý do phổ biến và cách giải quyết tâm lý nhân sự. Những lưu ý và kinh nghiệm thực tiễn từ các doanh nghiệp hàng đầu.

Phúc lợi là yếu tố then chốt trong việc nâng cao sự hài lòng của nhân viên và giữ chân tài năng. Tìm hiểu cách triển khai phúc lợi hiệu quả để thành công trong tuyển dụng.

Tìm hiểu 6 bước chuẩn bị tuyển dụng hiệu quả giúp tuyển đúng người, đúng thời điểm, đặc biệt trong tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm.

Chiến lược tuyển dụng hiệu quả kết hợp đào tạo nhân sự giúp doanh nghiệp vượt qua thời kỳ thiếu hụt lao động và nâng cao chất lượng nhân sự.

Khám phá những bước quan trọng trong quy trình phỏng vấn và kỹ năng phỏng vấn hiệu quả để tuyển dụng nhân sự xuất sắc. Hướng dẫn chi tiết và thực tiễn.

Hướng dẫn chi tiết cách thiết lập tiêu chí tuyển dụng đúng luật và tiêu chuẩn tuyển dụng phù hợp, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý.

Việc lựa chọn nghề nghiệp tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế đó là một vấn đề khó khăn đối với mỗi người, một lựa chọn sai lầm có thể sẽ phải trả giá cho cả một khoảng thời gian dài và bạn sẽ mất đi nhiều cơ hội nghề nghiệp khác, nhiều cánh cửa khác đã đóng lại. Vì vậy trước khi lựa chọn nghề nghiệp của mình, đặc biệt các bạn trẻ cần lưu ý những điều quan trọng.

Dưới đây là những biện pháp giúp bạn đạt được mục tiêu, nhưng lại tiết kiệm được thời gian, chi phí. Cùng tìm hiểu những phương pháp tuyển dụng hiệu quả giúp bạn có được cái nhìn tổng thể hơn và vận dụng nó một cách hợp lý.

Trong môi trường kinh kinh doanh mà tính cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt, nhân tố con người ngày càng trở nên quan trọng, vì vậy mà các doanh nghiệp phải có những chính sách để có thể thu hút được nhân tài, giữ chân được họ cống hiến cho công ty, điều đó không hề dễ dàng nếu như không có chiến lược cụ thể.

Phúc lợi là yếu tố then chốt trong việc nâng cao sự hài lòng của nhân viên và giữ chân tài năng. Tìm hiểu cách triển khai phúc lợi hiệu quả để thành công trong tuyển dụng.

Thỏa ước lao động giúp bảo vệ quyền lợi người lao động, tạo môi trường làm việc văn minh, góp phần cho doanh nghiệp phát triển hiệu quả. Tìm hiểu chi tiết tại đây!

Tìm hiểu resilience và các bí quyết giúp tăng cường khả năng chịu đựng stress, nâng cao hiệu quả làm việc và chất lượng cuộc sống.

Nhiều nhà quản lý luôn cho rằng việc đặc câu hỏi với các nhân viên khi họ thôi việc là không quan trọng. Tuy nhiên, bạn đâu có biết những cuộc “phỏng vấn” trước khi nhân viên thôi việc có tầm quan trọng không kém gì các cuộc phỏng vấn xin việc.

Bạn đã tiến hành tất cả mọi thứ như sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, xác nhận thông tin… và cảm thấy rất hài lòng với một ứng viên. Bạn nghĩ rằng chỉ cần nêu ra lời đề nghị tuyển dụng là ứng viên đó sẽ đồng ý?

Tận dụng nhân viên hiện trường giúp tăng hiệu quả tuyển dụng, giảm tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao gắn kết nội bộ.

Khám phá các chiến lược hiệu quả để xử lý và phòng ngừa quấy rối SOGI trong môi trường làm việc. Bài viết này cung cấp thông tin về các chính sách bảo vệ, đào tạo nhận thức, và pháp luật hiện hành, giúp các tổ chức tạo ra một không gian làm việc an toàn và bao dung cho mọi người.

Khám phá cách phương pháp KPT có thể tối ưu hóa hiệu suất và thúc đẩy sự đổi mới trong tổ chức của bạn, cùng với các giải pháp để vượt qua thách thức khi triển khai.

Quản lý nhân sự hiệu quả giúp doanh nghiệp lớn tránh bệnh quan liêu, tăng hiệu suất và sáng tạo. Tìm hiểu cách thực hiện quản lý nhân sự tốt nhất trong bài viết này.

Khám phá năng lực kinh doanh là gì và làm thế nào để nâng cao qua bài kiểm tra job pass B-ken. Hướng dẫn chi tiết giúp bạn vượt qua và phát triển sự nghiệp.

Lý Thuyết Ngẫu Nhiên Có Kế Hoạch giúp bạn tận dụng cơ hội ngẫu nhiên để phát triển sự nghiệp. Tìm hiểu cách áp dụng lý thuyết này và những lưu ý quan trọng.

Khám phá những lợi ích và thách thức của giao tiếp bằng văn bản, từ việc lưu trữ dễ dàng đến các vấn đề về hiểu lầm không gian và thời gian, cùng các chiến lược để tối ưu hóa hiệu quả của nó.

Tìm hiểu cách quản lý sổ sách mở có thể giúp tăng cường hiệu suất doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ các phương pháp và lợi ích của việc áp dụng quản lý sổ sách mở.

Tối ưu hóa quy trình kinh doanh để loại bỏ quyền anh đen, nâng cao hiệu quả công việc và đánh giá nhân sự chính xác. Tìm hiểu cách thực hiện qua bài viết sau.

Phân tích STP mang lại nhiều lợi ích cho chiến lược marketing. Bài viết này giải thích cách STP giúp xác định thị trường mục tiêu và tối ưu hóa chiến lược marketing.

Bạn đang đau đầu vì vấn đề tuyển dụng? Quy trình tuyển dụng của bạn có thực sự hiệu quả? Tham gia webinar để tìm ra giải pháp tối ưu. Sự kiện sẽ diễn ra vào 10:00 - 11:00, ngày 16/10/2024. Đăng ký ngay để nhận nhiều ưu đãi hấp dẫn!

Black Friday bắt nguồn từ Mỹ, đến nay đã trở thành ngày hội mua sắm lớn nhất trên Thế Giới và Việt Nam cũng không ngoại lệ. Đây là cơ hội mua sắm tất cả sản phẩm, dịch vụ với chi phí tiết kiệm mà bạn không nên bỏ lỡ. Nếu bạn vẫn chưa biết đến Black Friday 2022 là gì? Diễn ra ngày nào? Ưu đãi ra sao? thì hãy tham khảo những chia sẻ của viecoi.vn nhé!

Đây là những bài học về các chi tiết rút ra từ rất nhiều buổi phỏng vấn tại rất nhiều các công ty từ startup đến những công ty lớn mà tin chắc rằng sẽ phần nào hữu ích cho các bạn đang tìm kiếm việc làm. Cùng bắt đầu nhé !

Tổng hợp những câu nói hay về công việc giúp bạn tìm lại động lực, vượt qua khó khăn và phát triển sự nghiệp vững vàng hơn mỗi ngày.

Khi đã quyết tâm phải thành thạo tiếng Nhật, bạn không những phải ôn luyện trên sách vở mà còn phải đưa tiếng Nhật vào trong cuộc sống thường ngày. Và việc đầu tiên phải làm, đó chính là thêm bàn phím mới để tiện học gõ tiếng Nhật. 

Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…

Bằng cách xem video dạy tiếng Nhật của người bản ngữ, bạn có thể làm quen với văn hóa Nhật Bản và tìm hiểu về cuộc sống ở Nhật Bản, tất cả đều giúp ích cho bạn. Trong quá trình học hãy chú ý ai đang nói, giọng nói của họ như thế nào, họ đang nói về ai ... Có rất nhiều kênh cung cấp những video dạy tiếng Nhật hay mà bạn nên lưu lại

Lương bổng là vấn đề mà mọi nhân viên đều quan tâm. Đôi khi bạn được thăng lên một chức vụ cao hơn nhưng lại không hề được sếp tăng lương. Vậy phải làm sao trong tình huống này?

Bất mãn với sếp là tình trạng chung của nhiều nhân viên. Bài viết sau đây chúng ta cùng tìm hiểu về 5 dấu hiệu thể hiện bạn đang bất mãn với sếp. Bất mãn với sếp là một trong những hiện tượng thường được bắt gặp trong môi trường công sở. Những người bất mãn với sếp có thể khiến tiến trình chung của công việc bị chậm lại đáng kể. Vậy, dấu hiệu nào cho thấy bạn đang bất mãn với sếp? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này.

Việc học từ vựng tiếng Nhật N1 cũng gây khó khăn cho nhiều người bởi sự phức tạp, khó hiểu. Ở trình độ này, có rất nhiều từ vựng tiếng Nhật dài, khó viết, đa nghĩa… mà người đọc cực kỳ khó nhớ, có khi học đến 10 lần mới ghi nhớ nổi. Và để xem từ vựng tiếng Nhật N1 “khó nhằn” như thế nào hãy học 10 từ vựng sau