Tìm việc làm: ViecOi có 41 tin tuyển dụng việc làm quyền lợi được hưởng Việc làm hybrid tại TPHCM

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

- Phát triển và bảo trì giao diện người dùng (UI) bằng ReactJs.

- Tích hợp API từ backend Node.js để đảm bảo ứng dụng hoạt động mượt mà.

- Tối ưu hóa hiệu suất giao diện và trải nghiệm người dùng (UX).

- Phối hợp với đội backend và thiết kế để đảm bảo tính đồng nhất của sản phẩm.

- Đảm bảo code sạch, dễ đọc và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.

- Tham gia vào quá trình thiết kế giao diện web.

- Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi (debugging).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc với React.

- Thành thạo React Hook, Redux, Redux Toolkit.

- Thành thạo Tailwind CSS, Sass, SCSS.

- Thành thạo các thư viện thiết kế như MUI, Antd.

- Hiểu biết về cách tích hợp API RESTful.

- Biết sử dụng các công cụ thiết kế Figma/Photoshop/AI.

- Kinh nghiệm với các công cụ quản lý phiên bản như Git.

- Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với TypeScript, Next.js hoặc các công cụ tối ưu hóa hiệu suất Front-end.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực

- Chính sách, phúc lợi của Công ty: đãi ngộ, hấp dẫn, đảm bảo quyền lợi của người lao động

- Được tham gia đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Pháp luật

- Được khám sức khỏe định kỳ do Công ty chi trả, được mua Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt đối với nhân viên chính thức làm từ đủ 1 năm trở lên

- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng bán niên, thâm niên, teambuilding và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm

- Hồ Chí Minh: S26-28 đường số 1, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7. Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:45.

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

• Design and manage Kubernetes Helm charts and CI/CD pipelines for secure, scalable deployments
• Operate and harden Linux-based infrastructure.
• Manage and maintain PostgreSQL database, MongoDB database.
• Design, implement, and maintain infrastructure on cloud platforms (local cloud or AWS).
• Build and improve CI/CD pipelines using tools such as GitLab CI/CD, GitHub Actions, AWS CodeBuild.
• Automate infrastructure using Infrastructure as Code tools like Terraform.
• Strong programming skills in Lua, and hands-on experience with at least one other language such as Go or Python.
• Implement and manage monitoring, logging, and alerting solutions.
• Ensure infrastructure and systems follow security best practices, including regular assessments and patching.
• Collaborate with development, QA, and product teams in an Agile/Scrum environment.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• At least 1 year of experience in SRE/DevOps roles, preferably with international software projects.
• Hands-on experience with Docker and Kubernetes.
• Experience with Terraform, Ansible.
• Experience with api gateway such as APISIX and Nginx is a strong advantage.
• Experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, or GitHub Actions.
• Familiarity with Grafana for monitor log and log analysis.
• Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, firewalls, load balancers).
• Willingness to be on-call during weekends for production issue resolution.
• Knowledge of AWS architecture and services.
• Good verbal and written English communication skills.

QUYỀN LỢI:

• Thu Nhập Từ : 15 - 22 Triệu / Tháng
• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Hồ Chí Minh: 90M - 92M Hoàng Quốc Việt, Quận 7
• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00).

Chi tiết công việc:

• Phát triển và bảo trì ứng dụng mobile (iOS/Android) và web bằng React Native hoặc Flutter.
• Tham gia phân tích, thiết kế giao diện người dùng theo yêu cầu dự án.
• Tối ưu hiệu năng, tốc độ tải và trải nghiệm người dùng trên các thiết bị khác nhau.
• Điều tra và xử lý các sự cố nghiêm trọng như app crash, lỗi logic, memory leak,...
• Kết hợp với team Backend/API và UI/UX để đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra.
• Viết code sạch, có thể tái sử dụng, dễ bảo trì và tuân thủ best practices.

Yêu cầu công việc:

• Có từ 13 năm kinh nghiệm phát triển frontend ứng dụng mobile/web.
• Thành thạo React Native hoặc Flutter (ưu tiên ứng viên có thể sử dụng cả hai).
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý các vấn đề phức tạp như crash app, performance bottleneck, thread management, bộ nhớ,...
• Có kiến thức tốt về RESTful API, WebSocket, quản lý trạng thái (Redux, BLoC, Riverpod...).
• Hiểu biết về vòng đời ứng dụng, quản lý bộ nhớ, tối ưu UI trên nhiều thiết bị.
• Biết sử dụng các công cụ như: Sentry, Firebase Crashlytics, Flipper,... để theo dõi và phân tích lỗi.
• Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, biết quản lý thời gian và chủ động giải quyết vấn đề.
   

Quyền lợi:

• Lương cạnh tranh, review định kỳ.
• Tham gia các dự án thú vị, thử thách với lượng người dùng thực tế.
• Môi trường startup năng động, đề cao sáng tạo và sự chủ động.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• BHXH, ngày nghỉ theo quy định, team-building định kỳ.

Chi tiết công việc:

• Tham gia team lập trình sản phẩm ứng dụng web dựa trên nền tảng Cloud
• Phối hợp làm việc cùng các thành viên trong team Frontend của Nhật Bản cũng như đội Back-end, đội kiểm thử và biên phiên dịch để hoàn thành tốt các dự án được giao đúng thời hạn. 
• Báo cáo hằng ngày cho PM để theo dõi tiến độ.
• Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

Yêu cầu:

• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển web application. 
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với VueJS, HTML, CSS, JavaScript
• Có kỹ năng giao tiếp tốt với Team và khách hàng.
• Có kỹ năng làm việc nhóm tốt
• Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
• Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp 
• Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
• Có khả năng research tốt.

Quyền lợi:

• Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.
• 100 % lương trong thời gian thử việc
• Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
• 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
• Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
• Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
• Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
• Training kỹ năng mềm theo level
• Seminar kỹ thuật hàng tháng.

JD : 

• Impact research, design and implementation of architecture improvement projects.
• Work as a team to promote improvements and sophistication in the architecture  field.

Requirement: 

• Age : 30-45
• English skill Intermediate
• Experience in infrastructure design and development using AWS (3+ years)
• Experience participating in discussions on technical feasibility at the requirements  definition stage and creating basic designs (3+ years)
• Willingness to develop and improve services with a sense of ownership
• Positive attitude towards introducing new technologies 
• In order to modernize the architecture, we have a policy of always incorporating new technologies. Therefore, it may be necessary to use new technologies that are  not in the current skill set or to request implementation work. It is necessary to have an attitude of investigating while tackling.
• Able to make proposals and plans with a balance
• The introduction of new technology is not valuable in itself, so it is necessary to  consider what can be improved. It is also necessary to consider operation and maintenance after introduction. Therefore, a balanced attitude is required

Preferable: 

• Experience developing and maintaining web systems (requirements definition to release and maintenance operations)
• Knowledge of web systems in general, not just normal function development
• Application development experience (Java)
• Container knowledge (Docker)
• Experience implementing CI/CD tools (GitHub Action)
• Experience using Datadog

Salary : 3,500USD (Negotiable)
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

Requirement  
- 45 years of hands-on experience in data engineering roles
- Strong English communication skills to collaborate effectively across teams
- Practical experience working with major cloud providers (e.g., AWS, Azure, or GCP)
- Familiarity with large-scale data platforms and tools such as Apache Spark, Hadoop, Flink, or Snowflake
- Proficient in writing SQL and Python for data manipulation and workflow automation
- Excellent problem-solving ability and experience in creating data-driven solutions that serve multiple business needs

Salary :  Senior Data Engineer: up to 60 mil VND
Working time:  Mon - Fri: 8h00-17h00;  Hybrid at least 2 days per week in the office

Other Benefits
- Flexible scheduling to support work-life balance
- Full salary during probation period
- Standard social insurance coverage plus premium healthcare package
- Annual medical check-ups to support your well-being
- 14 days of paid annual leave, plus a day off to celebrate your birthday
- Equipped with modern work tools MacBook Pro and widescreen monitor provided
- Collaborative and transparent working environment with supportive teammates
- Thorough onboarding and training to help you integrate quickly and confidently

Requirement  
- Experience in Golang or Ruby on Rails.
- 3 - 5 years working experience of software engineering Backend
- Solid grasp of how web systems are structured and operate behind the scenes
- English: upper intermediate level
- Familiarity with a variety of design approaches and architectural patterns used in modern software development
- Background in building server-side logic to support both web and mobile frontends is highly valuable
- Adaptable and eager to take on challenges across the stack, with a willingness to pick up new technologies as the team evolves

Salary :  Backend Dev: up to 50M gross
Working time:  Mon - Fri: 8h00-17h00;  Hybrid at least 2 days per week in the office

Other Benefits
- Flexible scheduling to support work-life balance
- Full salary during probation period
- Standard social insurance coverage plus premium healthcare package
- Annual medical check-ups to support your well-being
- 14 days of paid annual leave, plus a day off to celebrate your birthday
- Equipped with modern work tools MacBook Pro and widescreen monitor provided
- Collaborative and transparent working environment with supportive teammates
- Thorough onboarding and training to help you integrate quickly and confidently

- Trình độ chuyên môn: Chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện tử
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo

- Sử dụng phần mềm chuyên môn: AutoCAD, sketchup v.v.
- Phần mềm MS Powerpoint, MS Project, Word, Excel & trình bày báo cáo.
- Làm việc nhóm & giao tiếp. Xử lý tình huống

 - Ưu tiên sinh viên muốn học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao,cầu tiến, kĩ luật trong công việc



 

Địa điểm làm việc : Remote (Hà Nội, HCM, ĐN). 

Yêu cầu :
- Nữ 9x. Tốt nghiệp Đại học/Thạc Sĩ
- Tiếng Nhật N1+ tiếng Anh cơ bản (Hoặc Upper N2 + tiếng Anh tốt)
- 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT (IT com, BrSE, QA, PM,..) /kế toán/Thu mua/bán hàng/logistics tại công ty/tập đoàn Nhật Bản
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian 
- Được đào tạo chuyên môn và nghiệp vụ 
* Ưu tiênkhông bắt buộc) :
- Có kinh nghiệm tư vấn phần mềm ERP/SAP tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Tốt nghiệp đại học tại Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất tại Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm logistic tại nhà máy.
- Có kinh nghiệm kế toán tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn
 
Quyền lợi : 
- Phụ cấp trông trẻ: 7.000.000 VND/tháng cho gia đình có con nhỏ đến 6 tuổi
- Sau 1 năm làm việc lương review lên đến 70 mil 
- Phí Internet tại nhà, cung cấp PC, bàn, ghế và màn hình PC cần thiết cho công việc.
- 12 ngày phép năm + nghỉ lễ 
- Được làm việc Remote/Hybrid từ Viet Nam 
- Cơ hội được làm việc tại khu vực ĐNA 
- Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp và phát triển 
- Luôn đề cao đóng góp và sự phát triển của từng nhân viên. Những đóng góp đã tạo nên sự phát triển bền vững, và thành công của doanh nghiệp.
- Các gói lương thưởng cạnh tranh và ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giúp bạn có được môi trường làm việc chuyên nghiệp và thuận lợi trong thế giới tư vấn SAP.
- Còn chế độ khác đang chờ đón bạn 
 
Nội dung công việc : 
- Xác định cấu hình và tùy chỉnh các giải pháp SAP/ERP phù hợp
- Nghiên cứu và phát triển giải pháp SAP/ERP hiệu quả cho đối tác 
- Hỗ trợ hướng dẫn, đào tạo người dùng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng 
- Báo cáo, phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến triển khai hệ thống 
- Sử dụng công cụ và phương pháp liên quan để thực hiện công việc 
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

Job description 
- Phối hợp với các kỹ sư và quản lý sản phẩm người Nhật để định nghĩa yêu cầu phần mềm, đồng thời dẫn dắt dự án trong cả quá trình phát triển và vận hành.
- Giải thích yêu cầu kỹ thuật cho các kỹ sư tại Việt Nam, quản lý tiến độ và nhiệm vụ để đảm bảo tiến độ dự án.
- Đảm bảo kiểm soát chất lượng phù hợp trong từng giai đoạn: thiết kế, lập trình và kiểm thử để cung cấp phần mềm chất lượng cao.
 
Chi tiết công việc
- Hợp tác với các kỹ sư và quản lý sản phẩm người Nhật để tạo tài liệu thiết kế. Nếu có khả năng nghe yêu cầu/đặc tả từ phía Nhật và tự thiết kế hệ thống thì càng tốt.
- Quản lý lịch trình, nhiệm vụ, và các vấn đề phát sinh của kỹ sư.
- Thiết kế phần mềm chất lượng cao, bao gồm thiết kế kiến trúc hệ thống.
- Phát triển phần mềm với mã nguồn sạch, hiệu quả (thực hiện review code để đảm bảo chất lượng code ở mức tiêu chuẩn trở lên).
- Thực hiện kiểm soát chất lượng tổng thể bao gồm cả chức năng và phi chức năng. Có thể phối hợp với kỹ sư Nhật để nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Tạo và quản lý tài liệu cần thiết cho việc bảo trì hệ thống.
- Theo dõi tình trạng vận hành và xử lý khi có sự cố xảy ra.
 
Requirement  
Must:
- Tiếng Nhật N2, giao tiếp tốt
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm BrSE/PM
- Background technical

Report: Japanese Manager
 
Salary :  up to 3000$
 Working time:  Mon - Fri: 8h00-17h00;  Hybrid thứ 2 & 3: work from home
 
Other Benefits
- Thử việc: 85% lương
- Lương đóng bảo hiểm: gần như full lương
- Lương tháng 13  
- Company trip & party
- Phép năm: 12 ngày

CHI TIẾT CÔNG VIỆC 
Overall:

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

 
Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE/PM or at least 4 years of exp as IT Comtor 
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate
• Preferable: 
• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building

 
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1800~$3000 gross (Negotiale)
 
Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members
 
  Recruitment Process: 
- Online Test (BrSE & Japanese) (ONLINE)
- 1st interview with BrSE Lead & Japanese Manager (ONLINE)
- 2nd : Japanese CEO + Japanese Manager + HRM  (OFFLINE OR ONLINE)

Chi tiết công việc
We're looking for a Junior AI Agent Developer interested in exploring and building intelligent agents powered by AI. This role involves hands-on research, prototyping, and implementation of AI-driven agents, with direct mentorship from experienced team members. You'll grow your AI skills and contribute directly to meaningful projects.

• Research and experiment with AI-driven agents using popular frameworks and tools such as LangChain, Hugging Face, and OpenAI APIs.
• Build and prototype intelligent agents capable of basic autonomous interactions.
• Collaborate with senior team members and engineers to integrate AI agents into Bitcovers products.
• Document experiments, findings, and technical solutions clearly.
• Stay current with AI trends and proactively suggest new ideas and approaches.

Yêu cầu ứng viên
Required

• Bachelor's degree or final-year student in Computer Science, Data Science, AI, or related field.
• Good programming skills in Python.
• Basic knowledge of Machine Learning fundamentals, Natural Language Processing, and conversational AI.
• Experience from personal projects, internships, or academic coursework involving AI or software development.
• Strong willingness to learn and adapt quickly.

Preferred

• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus but not required.
• Familiarity with vector databases (Pinecone, Chroma, Weaviate) and embedding techniques.
• Prior participation in hackathons, coding contests, or AI-related competitions.

Ideal Characteristics

• Curious and passionate about emerging AI technologies.
• Self-motivated, proactive, and eager for growth opportunities.
• Adaptable, resourceful, and comfortable working in a startup environment.
• Good communication and collaboration skills.

Quyền lợi

• Opportunity to build hands-on experience in AI development.
• Direct mentorship from senior team members.
• Flexible working conditions (Hybrid/Remote options).
• Dynamic and innovative startup environment.

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Tân Bình
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)

Chi tiết công việc

• Develop minor and simple components or modules of the products
• Use common development tools such as compilers, debuggers, profiling tools and source control system as prescribed by the engineering standards.
• Participate in the meetings, training programs.
• Report to Leader and Line Manager.

Yêu cầu ứng viên

• Graduated from College or University majoring in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering or any other IT-related fields
• 3+ years experience as Java EE Developer (HTML/JavaScript/CSS, Spring Framework/Spring Boot, JPA or Hibernate, ANSI SQL or PostgreSQL) or equivalent backend tech stack
• Good design documentation is required.
• Strong problem-solving skill, with a logical, analytical and approach to work.

Quyền lợi

• Hybrid working mode
• Salary will be based on agreement, with full salary during probation.
• Social insurance based on full salary.
• Once-yearly bonuses and annual salary review.
• Premium health care insurance coverage for staff and family.
• Regular health check-ups.
• 36+ days of paid leave per year
• Cước điện thoại
• Được cấp Máy tính
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm,
• Thưởng hiệu quả làm việc

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: HITC Building - 239 Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
- Hồ Chí Minh: 8th floor, Saigon Trade Center, 37 Ton Duc Thang Street, Ben Nghe Ward, Quận 1
- Đà Nẵng: 11th Floor - Vietinbank Building, 36 Tran Quoc Toan Street, Hai Chau Ward, Hải Châu

Chi tiết công việc

• Participate in product/outsource projects for Japanese clients in fields such as logistic, healthcare, e-commerce,...
• Act as a bridge engineer for the development team and Japanese clients.
• Work directly with Japanese clients: Communicate, negotiate, and analyze project requirements, and convey them to the development team in Vietnam.
• Participate in project progress management and regularly report to clients and project managers.

Yêu cầu ứng viên

• Bachelors Degree in Computer Science, Computer Engineering or any other IT-related fields.
• At least 3 years experience in software development and 2+ years experience as PM/BrSE.
• Excellent Japanese (JLPT N1/N2).
• Good design documentation is required.
• Able to build team work spirit and always continuous motivating subordinates
• Able to resolve technical issues and ensure quality of design/source code.
• Experienced with OOP/UML/Design Patterns.

Quyền lợi

• Hybrid working mode.
• Salary will be based on agreement, with full salary during probation.
• Health care insurance coverage for staff and family.
• Social insurance based on full salary.
• Once-yearly bonuses and annual salary review.
• Regular health check-ups.
• 15 days of paid leave plus 1 additional paid leave on Company Day.
• Bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm sức khỏe
• Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân
• Bảo hiểm full lương
• Khám sức khỏe định kỳ
• Team building
• Được cấp Máy tính
• Phụ cấp Ăn trưa, Xăng xe, Cước điện thoại
• Du lịch hàng năm
• Thưởng hiệu quả làm việc

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Floor 8, SaiGon Trade Centre, 37 Ton Duc Thang, Ben Nghe,, Quận 1
- Hà Nội: Floor 2, HITC Center, 239 Xuan Thuy, Dich Vong Hau, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)

Job Opening: Sales Representative

Job Responsibilities

• Promote and sell our drawing management SaaS product
• Identify and acquire new customers
  • Cold calling and setting appointments with local companies
  • Conduct in-person and virtual sales activities with manufacturing companies across Vietnam (mainly based in Ho Chi Minh City; regions can be adjusted if needed)
• Support and nurture relationships with existing clients
  • Build strong mid- to long-term partnerships
• Coordinate with the Japan Headquarters
  • Join regular meetings with the overseas division
  • Collaborate with both the Japan HQ and the local Vietnam team on strategy and feedback

Requirements

• Gender: Open
• Age: Up to 40 years old
• Education: University graduate
• Language Skills: Japanese proficiency at JLPT N2 level or higher

Must-Have:

• At least 2 years of sales experience

Preferred:

• Familiarity with the manufacturing industry
• Experience in SaaS sales

 
Working Conditions

• Work Hours: Monday to Friday, 8:30 AM 5:30 PM
• Salary: $1,000 $2,000 USD gross/month
  (based on experience and language ability)

Benefits

• Bonuses & Salary Review: Twice per year
• Company-provided laptop and mobile phone
• Full coverage of social insurance (Health, Pension, Employment, Worker's Compensation)
• Meal and transportation allowance

[Dist 3/Hybrid] KỸ SƯ CẦU NỐI TIẾNG NHẬT (BrSE,Project Manager)~Upto $3000
JD : 

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE  
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate

Preferable: 

• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building
• Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phát triển và bảo trì hệ thống backend bằng PHP và Laravel.
• Thiết kế, tối ưu cơ sở dữ liệu và API phục vụ frontend.
• Hỗ trợ và phối hợp với đội frontend để xây dựng các tính năng mới.
• Tối ưu hiệu suất hệ thống, xử lý lỗi và nâng cao bảo mật.

 
Yêu cầu ứng viên

• Thành thạo PHP, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Bootstrap.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Laravel.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL hoặc PostgreSQL.
• Hiểu biết về RESTful API, WebSocket là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lớn, biết phân tích hệ thống.
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống bán hàng, CRM là một lợi thế.
• Khả năng làm việc nhóm tốt, tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

• Hỗ trợ thiết bị làm việc
• BHXH/BHYT theo quy định của nhà nước
• Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty
• Môi trường làm việc năng động thân thiện
• Đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng

Chi tiết công việc

• Partner with business leaders to turn ambiguous questions into precise hypotheses, KPIs, and success criteria that matter to Vexeres growth.
• Architect the analytic approach: scope projects, prioritise the backlog, and map star/snowflake models and Dataform pipelines that will answer the problem at scale.
• Build and maintain BigQuery pipelines with automated tests, alerts, and SLA checks to secure clean, reliable, and uptodate data.
• Curate, document, and version datasets; enforce coding standards and coach junior analysts to ensure consistent, reusable assets.
• Run advanced analytics: A/Btest design and causal inference, deep segmentation, forecasting, and ROI modelling to surface growth opportunities.
• Transform findings into compelling dashboards and narratives, delivering clear, databacked recommendations to Clevel and crossfunctional stakeholders.
• Drive adoption of new technologies (dbt, Airflow, GenAI) and host knowledgesharing sessions to elevate the companys data culture.

Yêu cầu ứng viên

• 3 + years of endtoend analytics with measurable impact on product or revenue KPIs, including ownership of at least two fullcycle projects.
• Willing to learn and curious to explore data-driven insights
• Teamwork spirit and proactive mindset
• Analytical mind with a problem-solving aptitude
• Good analytical skills with the ability to collect, organize, and interpret large datasets accurately
• Familiarity with SQL; experience with BigQuery is a plus
• Familiarity with BI Tools for visualization; experience with Looker Studio is a plus

Quyền lợi

• Attractive compensation package
  • KPI-based quarterly bonuses (up to 5 months per year in total)
  • 100% salary during your probation period
• Performance review conducted 2 times/ year
• Hybrid Working: Flexible working between at home and the office
• Clear career progression with opportunities to advance to key positions based on capabilities.
• Up to 30% discount for Vexere members and their family/relatives when buying bus tickets to travel within Vietnam
• 12 days of annual leave, 3 years are added with 1 day off, and can be converted into salary.
• Comprehensive periodic health check-up policies.
• Participation in social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to Vietnamese labor law after probation.
• Vibrant and dynamic working environment with a friendly and supportive team, ready to share knowledge and assist each other.
• Training and sharing of negotiation, communication, work management, interpersonal skills, and software technology knowledge.
• Company trips, Teambuilding events, Year-end parties, and other festivities

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 384 Hoang Dieu, Ward 6, Quận 4

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
OUR TECH STACK:
Backend:
Node.js / ExpressJs
RabbitMQ / Kafka / MSSQL
Docker / Kubernetes / Jenkins
Frontend:
ReactJS/ NextJs
ES6 / Webpack
Redux / Redux-Saga / Reselect / Hooks

RESPONSIBILITIES:

• Design, code, and review scalable, maintainable software solutions that align with business and system architecture.
• Identify and address technical debt & challenges: Proactively analyze areas for improvement and implement changes to enhance system performance and scalability.
• Collaborate across squads (frontend, backend, QA) to share knowledge, align on best practices, and mentor junior team members
• Take ownership of features or systems; lead projects or squads when needed, ensuring delivery quality and guiding technical direction.

Yêu cầu ứng viên
Must-Have:

• Proactive problem-solver with a bias toward action and ownership.
• Quick to pick up new frameworks, libraries, and tooling as the stack evolves..
• At least 2 years of real-world experience in software development.
• Familiarity with macOS or Linux for development and deployment tasks.
• Hands-on experience or working knowledge in our core stack is required; full expertise in one side (FE or BE) is acceptable:
• Backend: Node.js, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch.
• Frontend: React.js, Redux, Redux-Saga, Reselect, React Hooks.

Commitment to code quality:

• Strong experience in code reviews.
• Familiarity with unit testing best practices.
• Growth mindset: Ready to grow rapidly as the company scales several times a year.

Nice-to-Have (Plus):

• Deep understanding of Webpack, including code splitting, asset optimization, and custom configurations.
• Strong foundation in computer science: Data structures, algorithms, design patterns.
• Experience in DevOps tasks: Deployment, scaling, monitoring, and performance tuning.
• Familiarity with microservices architecture.

Quyền lợi
Competitive Compensation & Bonuses

• Attractive salary package with performance-based monthly bonuses (up to 2 months salary per year).
• 100% salary during the probation period.
• 13th-month salary to ensure financial stability.
• Performance reviews twice a year with opportunities for salary adjustments.

Flexible Work & Growth Opportunities

• Hybrid working model: Work from home or at the office as needed.
• Work alongside top CTOs, architects, and tech leaders at Vexere.
• Build your public profile through:
• Publishing articles on Medium & Vexere Techblog under your name.
• Contributing to Open Source projects managed by Vexere.
• Speaking at tech talks and industry events.
• Attractive stock options for dedicated developers and team leads.

Exclusive Employee Perks

• Up to 30% discount on bus tickets for Vexere employees and their families.
• 12 days of annual leave, with 1 extra day off every 3 years, convertible into salary.
• Vibrant and dynamic work environment with a friendly, supportive team.
• Training sessions on negotiation, communication, work management, interpersonal skills, and software technology.
• Exciting company activities: Annual trips, team-building events, year-end parties, and more.

Job description
1) Leader team dự án phát triển hệ thống
- Ước tính giờ công (tạo WBS)
- Quản lý dự ánQuản lý WBS, Quản lý vấn đề, Quản lý task
- Quản lý tiến độBáo cáo
- Xây dựng nhóm
2) Đối ứng dự án theo quy trình waterfall
- Đối ứng quy trình định nghĩa yêu cầu và xác nhận với khách hàng
- Tạo tài liệu thiết kế cơ bản và xác nhận với khách hàng
3) Xây dựng các quy trình và review kết quả đối ứng trong team
- Review bản thiết kếreview source codeReview output
- Quản lý chất lượng
4) Giao tiếp với team bên Nhật hoặc với khách hàng
- Truyền đạt thiết kế, thông số kỹ thuật
- Tạo các loại tài liệu liên quan
Môi trường phát triển

• Ngôn ngữ phát triển nhưPHPLaravel, Vue.js), Python, Java
• Cơ sở hạ tầng liên quanAWS
• Cơ sở dữ liệuMySQL, PostgresQL, Oracle, SQL Server等
• Quản lý vấn đềRemine, Backlog
• Chia sẻ thông tinSlack, Google Workspace

REQUIREMENTS

• Yêu cầu có kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ bản (hơn 3 năm) cho các dự án (trên 50 man month
• Kinh nghiệm ở vị trí BrSETrên 3 năm
• Kinh nghiệm lập trình3 năm trở lên
• Năng lực tiếng nhậtTừ N2 trở lên
• Khả năng xây dựng nhóm

Salary : Max 3000$ Gross
Working time:  Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).

Other Benefits
Probation time: 2 months 85% salary
   Lương cạnh tranh
-    Lương cao
-    Tăng lương mỗi năm một lần
-    Thưởng hàng năm thưởng cho nhân viên
   Định hướng nghề nghiệp
-    Có cơ hội trở thành Manager / Leader
   Học tập & phát triển
-    Chúng tôi có nhiều chương trình đào tạo và khóa học đa dạng từ kỹ thuật, ngôn ngữ lập trình, giao tiếp tiếng Nhật đến kỹ năng mềm.
-    Hỗ trợ học tập nghiên cứu (Udemy, AWS)
-    Trợ cấp chứng chỉ (Zend / Java / AWS / N1-3 / ...)
   Hoạt động xây dựng nhóm
-    Du lịch công ty cho nhân viên 
-    Tiệc tân niên / Tất niên / Quý / Tháng
-    Câu lạc bộ thể thao (câu lạc bộ cầu lông, câu lạc bộ bóng đá)
   Phần thưởng và sự công nhận
-    Cá nhân có cống hiến và thành tích tốt luôn được ghi nhận
-    Giải MVP (4 quý / năm)
-    Thưởng công tác lâu năm (3 năm, 5 năm). Ngoài tiền thưởng bạn còn được đi du lịch Nhật Bản.
   Môi trường làm việc
-    Thời gian làm việc linh hoạt: 8h30-17h30 hoặc 9h00-18h00 (Thứ 2 - Thứ 6).
-    Văn phòng thời trang và đầy màu sắc, sạch sẽ và vệ sinh.
-    Thoải mái và thân thiện
-    Trang phục tự do
-    Miễn phí cơm trưa
   Bảo hiểm sức khỏe cao cấp: 
-    Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI) cho cả người thân (Gia đình và trẻ em): cung cấp gói quyền lợi toàn diện cho tất cả nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, nằm viện, tai nạn và thương tích và bảo hiểm thuốc theo toa.
-    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cả người thân (Gia đình và trẻ em)
   Những phúc lợi khác được hưởng theo luật lao động: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (trên tổng lương), ngày nghỉ phép hưởng lương,

Job description
- Be part of a real-world DevOps project in the healthcare domain with a global reach, taking on the role of a professional BPM.
- Gain exposure across diverse industries such as healthcare, fintech, startups, gaming, AR/VR, and AI.
- We follow DevOps and Agile as our core methodologies, alongside some Enterprise Waterfall projects.
- Our team collaborates closely with product owners as part of our working culture.
- Directly communicate with Japanese product owners to clarify requirements, timelines, and system architecture.
- Provide regular updates on project progress through daily, weekly, and monthly reports.
- Collaborate with the team to handle project estimation and planning.

SKILLS (REQUIREMENTS):

• Experience Project Management or experience leading projects(PL,BrSE,ITcomm etc...) within the past few years.
• Experience in programming with any programming language is a plus.
• Good Japanese communicate ~ upper N2
• Communication skills in simple English (Chatting & Talking)
• Having a sense of recognizing the issue & suggesting Kaizen plan.
• Logical thinking & explanation skill based on factual data or numbers
• Passion to learn hard, and become a high-level BPM, PMO, PM Specialist in short-term

Salary in NET/gross : up to 2500 gross  
Working time:  Mon-Fri: 8h30-17h30, Hybrid working, lên VP 3 ngày và wfh 2 ngày

BENEFITS:

• PC: Mac book Pro / Air for all employees 
• Employee Evaluation Policy
• Certification Allowance: Many kinds, salary base up
• Salary Review: 2 times/ year
• Party & Event: A lot
• Company Trip
• Career path: We define two main paths. Organizational management or expert(Specific Tech, PJ Management, UX
• design, Sales, Marketing, etc.). Even becoming Director, CTO, and also CEO of us is possible.
• Probation: full salary
• Insurance on 90% salary

Job Scope

• Performing test analysis, design and execution of web and mobile applications
• Creating test reports
• Having a high awareness of product quality, such as improving system requirement definition
• accuracy and improving UAT process, while creating and implementing under your own plan
• By being involved in the early stages of a project, detecting and responding quickly to risk factors
• such as bugs and schedules.
• Planning and implementing measures to prevent recurrence of problems
• Development environment
•  Automation test: Autify
• Backend: Ruby(on Rails), Go, Amazon Aurora(MySQL), Elasticsearch, DynamoDB
• FrontEnd: Nuxt.js/Vue.js, ReactJS
• Mobile App: Kotlin, Swift, Flutter
• Deploy/ Build: CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions
• Others: swagger, Docker, ZenHub, Figma

Requirements
Must-haves:

• Has experienced testing of Web Service and Mobile Application: 3 years or above
• Has experienced developing test cases, executing test and reporting test results
• Has experienced tests relevant in Security or Performance
• Japanese N1/N2
• Ability to communicate well in development projects.

Nice to have:
Good at English communication

• Working experience in Japanese projects as QA/QC
• Able to grasp trends and research new technologies
• Experience working for web development related companies
• Salary:  Max 1800$ Gross

Working time:  Thứ 2 - Thứ 6: 9h00-18h00, Hybrid (chỉ lên office vào thứ 6 mỗi tuần)

Other benefits:

• Great salary package. Annual performance review: twice/ year.
• 13th-salary Bonus for all staff.
• Patents and Inventions bonus.
• Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during probation period
• Annual Health Check-up for all staff.
• Good career advancement opportunities.
• Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies.
• 12 days annual leave + New Year holiday according to the Japanese calendar (from Dec 29th to Jan 3rd).
• Company trip, Year-End Party.
• Insurance in full gross salary.
• Gift for Tet/ Autumn Festival
• Free coffee (cappuccino, cafe latte, etc)
• Flexible working
• Laptops Macbook Pro, monitors, etc

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Overall:
• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE  
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate

Preferable: 

• Experience in being Project Manager
• Experienced in team building

Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1500~$3000 gross (Negotiale)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members

Position:  Engineering Consultants tiếng Nhật
We are looking for a highly skilled Engineering Consultant to join our Engineering team. As an Engineering Consultant, you will be meeting with prospective clients to discuss their engineering and technical needs, providing advice, and overseeing the implementation of suggested solutions.
To ensure success as an Engineering Consultant, you should have a proven portfolio of completed projects, extensive experience with agile project management and outstanding communication skills. Ultimately, a top-class engineering consultant is able to accurately identify and design technical solutions for clients in any industry.
 
Responsibilities:
- Meeting with clients to discuss their technical and engineering needs. 
- Conducting cutting-edge technologies research.
- Providing expert advice on available solutions and technical changes. 
- Troubleshooting engineering and technical faults.
 
Required Skills and Experience:
Must have:
- A bachelors degree in software engineering.
- Hands-on experience in building web applications.
- Proven portfolio of completed projects.
- Experience in using cloud solutions (GCP or Azure or AWS).
- Advanced troubleshooting skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Experience as a technical leader who is able to train team members.
- Excellent communication in Japanese.
Nice to have: 
- Have strong knowledge in microservice architecture.
- Experience in agile methodologies.
- Good ability to make technical documentation (system diagrams, pattern designs, coding conventions, etc.).
- Good communication in Business English.

Working time: Mon-Fri  8:00-17:00 (Hybrid)
Salary : Upto $3500 gross

Benefits
- Hybrid working.
- 13th month salary.
- Performance and salary review twice a year.
- Semi-annual and Yearly awards for the excellent employees.
- Compulsory insurances full salary
- (Social insurance, Health insurance, Unemployment insurance).
- Generali insurance.
- Annual health checkup.
- 12 annual leaves following Vietnamese Labor regulations.
- Payment for up to 6 unused annual leaves.
- 1 annual leave bonus for every-3-year employees.
- 10 public holidays, 4 6 additional holidays based on Japanese calendar (Sea Day, Mountain Day, Sports Day, Culture Day).
- Teabreak or dinner party for the whole Company on special occasions (Kickoffs, Christmas, New Years Eve).
- Company trip (also as Outing trip subject to yearly format).
- Clear career path.
- Opportunity to work in Japan (subject to specific positions).
- Friendly, active working environment with a change to communicate in Japanese and English.

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ lắp ráp, cài đặt, bảo trì, vệ sinh PC, Laptop...
• Hỗ trợ thi công Mạng, Camera quan sát...
• Hỗ trợ từ xa các sự cố liên quan Phần mềm, Máy tính, Mạng...dưới sự hướng dẫn của Trưởng nhóm
• Kiểm tra hàng, giao hàng
• Các phân công khác của Trưởng nhóm
• Có cơ hội tiếp xúc hệ thống mạng lớn

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tham gia vào dự án phát triển và cải tiến hệ thống quản lý và vận hành xe buýt mới, đã và đang được sử dụng bởi gần 300 doanh nghiệp vận tải hành khách tại Nhật Bản. 
• Nhận task được phân công từ leader, thực hiện Unit Test, API Test, IT Test, Scenario Test, Auto Test... 
• Khi ứng tuyển, ứng viên sẽ thực hiện một bài test ngắn và phỏng vấn một vòng với Quản lý người Nhật và Leader người Việt Nam

REQUIREMENTS

• Nữ. Từ 25 30t
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công việc kiểm thử phần mềm, QA/QC
• Tiếng Nhật (bắt buộc): trình độ tiếng Nhật tương đương N2 hoặc tối thiểu trên N3, đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Nhật, đọc được kanji, có thể gõ tiếng Nhật trên máy tính 
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu, viết cơ bản
• Có kinh nghiệm viết testcase, report bug
• Biết sử dụng SQL server tool để truy vấn dữ liệu
• Có kinh nghiệm test API
• Biết sử dụng 1 tool Git GUI clients bất kì
• Có kinh nghiệm quản lý task, bug trên 1 tool bất kì: Redmine, Backlog , Jira.....
• Có kiến thức Autotest về selenium, có thể viết script cơ bản.
• Có thể làm việc độc lập. 
• Có kinh nghiệm quản lý team size 1-2 người là 1 lợi thế

Lương: Gross 700USD - 900USD
Working timeMon-Fri8:00-17:00

Benefit
- Thử việc 2 tháng, mức lương thử việc là 85% lương chính thức, tham gia bảo hiểm xã hội từ khi thử việc
- Phụ cấp cộng thêm:
phụ cấp cơm trưa + xăng xe
phụ cấp bằng cấp tiếng Nhật (sau khi vào công ty)
công ty hỗ trợ tiền gửi xe
- Lương tăng ca theo quy định của Luật Lao động (trung bình 12 giờ tăng ca hàng tháng với chế độ tăng ca linh hoạt)
- Thưởng cố định cuối năm, thưởng giữa năm tùy theo kết quả kinh doanh
- Chế độ điều chỉnh lương hàng năm tùy theo kết quả đánh giá năng lực làm việc
- Đóng bảo hiểm trên tổng lương theo quy định
- 12 ngày nghỉ phép tiêu chuẩn, được tăng thêm 1 ngày sau mỗi năm làm việc và được cộng dồn lên đến 40 ngày, chế độ mua lại ngày phép còn dư khi kết thúc hợp đồng
- Chế độ ngày nghỉ sinh nhật, ngày nghỉ vào các dịp đặc biệt của công ty, chế độ work from home 2 lần/tháng
- Được khám sức khỏe tổng quát hàng năm, tham gia tiệc sinh nhật hàng tháng và tiệc công ty
- Du lịch công ty trong và ngoài nước, hoạt động team building, hoạt động đào tạo chuyên môn nội bộ

Position:  Engineering Consultants tiếng Nhật
We are looking for a highly skilled Engineering Consultant to join our Engineering team. As an Engineering Consultant, you will be meeting with prospective clients to discuss their engineering and technical needs, providing advice, and overseeing the implementation of suggested solutions.
To ensure success as an Engineering Consultant, you should have a proven portfolio of completed projects, extensive experience with agile project management and outstanding communication skills. Ultimately, a top-class engineering consultant is able to accurately identify and design technical solutions for clients in any industry.
 
Responsibilities:
- Meeting with clients to discuss their technical and engineering needs. 
- Conducting cutting-edge technologies research.
- Providing expert advice on available solutions and technical changes. 
- Troubleshooting engineering and technical faults.
 
Required Skills and Experience:
Must have:
- A bachelors degree in software engineering.
- Hands-on experience in building web applications.
- Proven portfolio of completed projects.
- Experience in using cloud solutions (GCP or Azure or AWS).
- Advanced troubleshooting skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Experience as a technical leader who is able to train team members.
- Excellent communication in Japanese.
Nice to have: 
- Have strong knowledge in microservice architecture.
- Experience in agile methodologies.
- Good ability to make technical documentation (system diagrams, pattern designs, coding conventions, etc.).
- Good communication in Business English.

Working time: Mon-Fri  8:00-17:00 (Hybrid)
Salary : Upto $3500 gross

Benefits
- Hybrid working.
- 13th month salary.
- Performance and salary review twice a year.
- Semi-annual and Yearly awards for the excellent employees.
- Compulsory insurances full salary
- (Social insurance, Health insurance, Unemployment insurance).
- Generali insurance.
- Annual health checkup.
- 12 annual leaves following Vietnamese Labor regulations.
- Payment for up to 6 unused annual leaves.
- 1 annual leave bonus for every-3-year employees.
- 10 public holidays, 4 6 additional holidays based on Japanese calendar (Sea Day, Mountain Day, Sports Day, Culture Day).
- Teabreak or dinner party for the whole Company on special occasions (Kickoffs, Christmas, New Years Eve).
- Company trip (also as Outing trip subject to yearly format).
- Clear career path.
- Opportunity to work in Japan (subject to specific positions).
- Friendly, active working environment with a change to communicate in Japanese and English.

Address:  District 1, Ho Chi Minh City
Position: Software Developer tiếng Nhật 

Responsibilities
 - Product development
 - Requirement definition
 - Detail design
 - Write code
 - Test
 - Release
 - Interpretation (Vietnamese Japanese) during business discussions with Vietnamese clients and partners

MUST Requirements
 - Japanese skill for interpreting in business discussions (equivalent to N2 level)
 - At least 1 year of experience using Japanese in a professional setting
 - At least 1 year of development experience as an engineer (any domain is acceptable, but backend experience is preferred)
 - Humility and flexibility

BETTER Qualifications
 - Business-level English proficiency
 - Project management experience in development projects
 - Development experience in Ruby
 - High thinking skills

Salary: ~ $3,000
Working timeMonday - Friday

Benefit
- Bonus: Twice a year 
- Annual leave + holidays 
- Salary increase: There are two evaluation timings per year.
- Good chance to develop your skills
- Annual company trip & Team building activities
- Flat organization and open communication

Address: District 3, District 3, Ho Chi Minh/HYBRID
Position : KỸ SƯ CẦU NỐI TIẾNG NHẬT (BrSE,Project Manager)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Make a bridge to facilitate offshore development projects.
• Propose and execute business measures based on KPI.
• Review and refine measures through scrum events.
• Explanation of development policies and specifications to engineers.
• Help with taking communication between Vietnamese engineers and Japanese engineers.
• 開発において上流程のすべての経験あり要求分析要件定義 基本設計詳細設計
• BSEの指導育成経験あり
• 本側のPMのサポートなしでプロジェクト管理できる
• BSEの本側とのコミュニケーション指導経験あり

Requirements  : 
- Age: 25 -38
- Japanese skill: Equivalent to Upper N2 or N1 (Very good communication)

• Experience in working with software developers Team
• From 2 years of experience as BrSE  
• English skill : Basic ~ Pre-intermediate

Preferable: 
Experience in being Project Manager
Experienced in team building
Working time: Mon-Fri8:00-17:00, Hybrid (3 days office, 2 days WFH)
Salary : $1500~$3000 gross (Negotiale)

Benefits : 
- Annual Leave: 15 days/ year
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- 100% Salary in Probation
- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary bonus
- Social Insurance for 100% Salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care Insurance for employees (PTI)
- Annual Health Check 
- Mac Provide, Monitor
- Monthly Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events
- Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Career Path for members